После разногласий между профсоюзом и руководством Тихвинского вагоностроительного завода, заключен коллективный договор

В 2019 году, от имени трудового коллектива АО "Тихвинский вагоностроительный завод", первичная организация профсоюза "Роспрофпрома" (ФНПР) обратилась к руководству предприятия начать переговоры о заключении нового коллективного договора. Однако ответа получено не было. В свою очередь, 13.02.2020 был зарегистрирован новый внутризаводской профсоюз (межрегиональный независимый профсоюз работников вагоностроения «ПрофВагон»), а на членов "Роспрофпрома", насчитывающей около двух тысяч человек, началось давление: работников, под угрозой увольнения, принуждают выходить из профорганизации и вступать в новый профсоюз. 26.02.2020 на заседании Совета Тихвинского вагоностроительного завода было объявлено о начале деятельности созданного независимого профсоюза "ПрофВагон". В новое объединение вступили около ста работников. В свою очередь, межрегиональная организация "Роспрофпрома" направила официальное обращение к управляющему директору вагоностроительных предприятий Тихвинской промплощадки и заявила, что профорганизация готова к переговорам и даже к сотрудничеству с новым профсоюзом. При продолжении давления, профком предприятия настроен решительно и готов бороться до конца за сохранение профсоюзной организации. В "Роспрофпроме" заявили, что приступают к подготовке митинга против давления на членов профсоюза и нарушениях федерального закона "О профсоюзах". Всего на тихвинских вагоностроительных предприятиях работают более 10 тысяч человек. Несмотря на пандемию коронавируса, руководство АО "Тихвинский вагоностроительный завод" продолжает оказывать давление на профсоюзную организацию Российского профсоюза работников промышленности (ФНПР) и принуждать работников к выходу из него. Председатель профсоюза завода в мае сообщил, что за последний период получил больше тысячи заявлений о выходе из профсоюза, а ему самому сократили заработную плату до минимальной по региону. В теркоме профсоюза заявили, что региональная прокуратура, куда была направлена жалоба о давлении на членов профсоюза и дискриминации по принадлежности к общественной организации, вместо выездной проверки и сбора доказательств провели удаленный опрос работников, а в инспекции труда Ленинградской области сказали, что нарушение законодательства в части дискриминации по профсоюзному признаку не в их компетенции. Профсоюз завода выступает за рассмотрение антизаконных действий администрации предприятия и нарушений отраслевого соглашения, областного трехстороннего соглашения, коллективного договора на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 17.06.2020, на конференции трудового коллектива вагоностроительного завода, два профсоюза пришли к согласию по выборам представителей для ведения переговоров с руководством предприятия по заключению коллективного договора. Тайным голосованием на конференции были выбраны члены представительного органа - 10 делегатов, которые будут непосредственно участвовать в переговорах с руководством компании по коллективному договору. Представительный орган будет вести переговоры от имени всех заводчан, участвовать в подготовке проекта коллективного договора и его подписании. 29.06.2020 года состоялось подписание нового коллективного договора. Несмотря на сложную экономическую и эпидемиологическую ситуацию, итоговый документ социального партнерства принят единогласно. В коллективных переговорах и подготовке итогового документа принимали участие представители работодателя и Единого представительного органа АО «ТВСЗ» в составе избранных представителей от трудового коллектива, представителей Межрегионального независимого профсоюза работников вагоностроения «ПрофВагон» и Первичной профсоюзной организации АО «ТВСЗ» Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ, ФНПР). Стороной представителей трудового коллектива были внесены пункты, обеспечивающие содействие работодателя работе общественных и профсоюзных организаций, определяющие порядок оплаты труда, индексации, сменности работы, добровольного медицинского страхования и мотивации персонала. Заключение нового коллективного договора между работниками и работодателем тихвинские вагоностроители рассматривают как соглашение о взаимопонимании и готовности вместе работать.

• 
  Зарождение 13.02.2020 - 13.02.2020

  На обращение профсоюза "Тихвинского вагоностроительного завода" начать переговоры, руководство создало свой профсоюз

• 
  Развитие 26.02.2020 - 02.03.2020

  Профсоюз "Роспрофпрома" на Тихвинском вагоностроительном заводе готовится к митингу в свою защиту

• 
  Развитие 01.05.2020 - 16.05.2020

  Работников "Тихвинского вагоностроительного завода" принуждают к выходу из профсоюза

• 
  Завершение 17.06.2020 - 29.06.2020

  Противостояние профсоюза и руководства "ТВЗ" завершилось заключением коллективного договора