Профсоюз арсеньевского оборонного авиазавода "Прогресс" добивается отмены приказов работодателя, по которым снизилась зарплата работников

В моногороде второй категории Арсеньеве Приморского края на предприятии оборонно-промышленного комплекса ПАО "Арсеньевская Авиационная Компания "Прогресс" им. Н.И.Сазыкина" сложилась конфликтная ситуация. Работодатель, ссылаясь на Указы Президента РФ о нерабочих днях, принял решения по оптимизации издержек за счет работников и снизил заработные платы. Для этого в конце марта и начале апреля 2020 года были изданы новые приказы об оплате труда и принято Положение №71/2020 "Об оплате нерабочих дней", которые не были согласованы с профсоюзом предприятия. В результате отдельные категории рабочих-сдельщиков потеряли за март- апрель до 40 тыс. рублей, что составляет 40-50% от их средней зарплаты до введенного в стране и регионе режима самоизоляции. Те, кто находится на окладной системе оплаты труда, недополучили 8-10 тыс. рублей. Следует отметить, что никаких распорядительных документов, регламентирующих заводу "Прогресс" порядок оплаты нерабочих дней, от управляющей компании АО «Вертолеты России» не поступало. Инициированные профсоюзом переговоры с руководством по вопросу рассмотрения проекта Положения «Об оплате нерабочих дней» ни к чему не привели: главный аргумент работодателя - тяжелое финансовое положение предприятия. Однако, "Прогресс" включен в список системообразующих предприятий России, которым оказывается финансовая поддержка государства в условиях пандемии коронавируса. В создавшихся условиях профсоюзная инспекция труда "Профавиа" (ФНПР) готовит обращение в государственную инспекцию труда Приморского края с требованием отменить локальные нормативные акты, которые привели к снижению зарплаты работников. Триста заводчан заявили о намерении решать проблему в судебном порядке. Всего на предприятии "Прогресс" трудится около 5000 человек. Ранее, НМЦ "Трудовые конфликты" в 2019 году зарегистрировал СТК на данном предприятии, когда профсоюз добивался отмены сокращений работников (industrialconflicts.ru/conflict/1076). По ситуации, сложившейся на заводе и заявлениям профсоюзной организации предприятия о снижении заработных плат работников, управляющий директор дал разъяснения, что все текущие обязательства по оплате труда сотрудников выполняются и соответствуют Трудовому кодексу РФ, а принятые решения по изменениям сделаны по Указам Президента РФ об объявлении нерабочих дней и о противодействии распространению новой коронавирусной инфекции и по разъяснениям Минтруда РФ. В компании уточнили, что работникам со сдельной оплатой труда, которые не привлекались к работе, зарплата будет выплачена из расчета тарифной ставки, а также региональных надбавок. Исключение при расчете составит стимулирующая выплата, которая начисляется соразмерно фактически выполненному объему работ. Речь идет о части работников со сдельной оплатой труда (всего таких работников на предприятии 1020, примерно 20%) и в основном о периоде с 30 марта по 3 апреля, когда некоторые производства были минимизированы на фоне коронавируса. Следует отметить, что ПАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И.Сазыкина" в январе-марте 2020 года сократило чистый убыток на 30,6% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Выручка выросла в 1,9 раза, до 398 млн. рублей, себестоимость - в 2 раза, до 362 млн рублей, что позволило увеличить валовую прибыль и сократить убыток от продаж.

• 
  Развитие 27.03.2020 - 07.05.2020

  На арсеньевском оборонном заводе "Прогресс" профсоюз добивается отмены приказов работодателя, которые привели к снижению зарплаты работников

• 
  Развитие 07.05.2020 - 07.05.2020

  Руководство авиазавода "Прогресс" заявляет о законности всех решений по оплате труда работников