
При поддержке профсоюза восстановлены на работе уволенные директора учреждений культуры Коврова
Глава города Коврова Владимирской области 18.05.2020 уволил всех руководителей школ искусств и дворцов культуры, по п. 2, ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора), без объяснения причины. На пресс-конференции он разъяснил, что увольнения директоров состоялись из-за планов объединения школ искусств и ДК. Во владимирском обкоме профсоюза работников культуры (ФНПР) заявили, что видят основную причину увольнений руководителей в намерениях администрации Коврова уплотнить коллективы, высвободить площади и продать часть зданий, а директоров уволили для того, чтобы не мешали объединению, и момент выбран подходящий - из-за режима самоизоляции и запрета на массовые мероприятия, профсоюзы лишены возможности публичными акциями отстаивать права работников. Также профсоюз обеспокоен нарушениями трудового законодательства по процедуре увольнения - в областном отраслевом соглашении закреплено, что директоров-членов профсоюза можно уволить лишь после согласования с обкомом. Этого сделано не было. Профсоюз готовит обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию о защите трудовых прав уволенных руководителей. 20.05.2020 первый заместитель губернатора Владимирской области встретился с мэром Коврова для обсуждения состоявшихся увольнений семи директоров учреждений культуры. Областные власти попросили пересмотреть данное кадровое решение и сохранить кадровый потенциал руководителей, но мэр Коврова категорически отказался и намерен далее продолжать оптимизацию учреждений культуры. Прокуратура области начала проверку, в ходе которой будет дана оценка законности увольнений руководителей школ искусств и ДК, а также действий главы города и других должностных лиц администрации. По обращениям уволенных директоров муниципальных учреждений культуры о нарушении их трудовых прав, Ковровская городская прокуратура провела проверку и установила, что увольнение в один день семи директоров противоречит требованиям закона и свидетельствует о дискриминации и злоупотреблении правом. Увольнения были проведены в период нерабочих дней по причине коронавируса, когда прекращение трудовых отношений не предусмотрено в принципе. Кроме того, расторжение трудовых договоров с двумя руководителями, являющимися членами профсоюза, произведено без предварительного согласия областной профсоюзной организации. Для восстановления нарушенных трудовых прав прокурором, в интересах бывших директоров муниципальных учреждений культуры, в суд направлены 7 исковых заявлений. Следует отметить, что 24.05.2020 работники Дворца культуры "Родина" провели протестный фотофлешмоб в поддержку уволенных директоров. Сотрудники выразили свое возмущение решением главы города, принятым в период пандемии коронавируса. 27.05.2020 мэр города Коврова отменил свои прежние приказы и восстановил на работе всех ранее уволенных директоров школ искусств и домов культуры, после чего подал заявление о своей отставке. Ранее администрации города Коврова правительством Владимирской области предлагалось пересмотреть ситуацию с увольнением успешных и уважаемых руководителей сферы культуры, чтобы дать им возможность участвовать в выработке общих решений по дальнейшему развитию учреждений совместно с их коллективами. Однако глава города Коврова, несмотря на согласованную позицию администрации области, представителей культурного сообщества и профсоюзов, тем не менее, настаивал на необходимости продолжения оптимизации учреждений культуры Коврова и на целесообразности увольнения их руководителей.
-
Развитие 18.05.2020 - 18.05.2020
В Коврове, без объяснения причин, уволены все директора школ искусств и дворцов культуры
-
Развитие 24.05.2020 - 26.05.2020
Прокуратура установила, что увольнения директоров учреждений культуры в Коврове проведены незаконно
-
Завершение 27.05.2020 - 27.05.2020
Восстановлены в должностях все уволенные руководители учреждений культуры Коврова
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.