При поддержке профсоюза восстановлены на работе уволенные директора учреждений культуры Коврова
Глава города Коврова Владимирской области 18.05.2020 уволил всех руководителей школ искусств и дворцов культуры, по п. 2, ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора), без объяснения причины. На пресс-конференции он разъяснил, что увольнения директоров состоялись из-за планов объединения школ искусств и ДК. Во владимирском обкоме профсоюза работников культуры (ФНПР) заявили, что видят основную причину увольнений руководителей в намерениях администрации Коврова уплотнить коллективы, высвободить площади и продать часть зданий, а директоров уволили для того, чтобы не мешали объединению, и момент выбран подходящий - из-за режима самоизоляции и запрета на массовые мероприятия, профсоюзы лишены возможности публичными акциями отстаивать права работников. Также профсоюз обеспокоен нарушениями трудового законодательства по процедуре увольнения - в областном отраслевом соглашении закреплено, что директоров-членов профсоюза можно уволить лишь после согласования с обкомом. Этого сделано не было. Профсоюз готовит обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию о защите трудовых прав уволенных руководителей. 20.05.2020 первый заместитель губернатора Владимирской области встретился с мэром Коврова для обсуждения состоявшихся увольнений семи директоров учреждений культуры. Областные власти попросили пересмотреть данное кадровое решение и сохранить кадровый потенциал руководителей, но мэр Коврова категорически отказался и намерен далее продолжать оптимизацию учреждений культуры. Прокуратура области начала проверку, в ходе которой будет дана оценка законности увольнений руководителей школ искусств и ДК, а также действий главы города и других должностных лиц администрации. По обращениям уволенных директоров муниципальных учреждений культуры о нарушении их трудовых прав, Ковровская городская прокуратура провела проверку и установила, что увольнение в один день семи директоров противоречит требованиям закона и свидетельствует о дискриминации и злоупотреблении правом. Увольнения были проведены в период нерабочих дней по причине коронавируса, когда прекращение трудовых отношений не предусмотрено в принципе. Кроме того, расторжение трудовых договоров с двумя руководителями, являющимися членами профсоюза, произведено без предварительного согласия областной профсоюзной организации. Для восстановления нарушенных трудовых прав прокурором, в интересах бывших директоров муниципальных учреждений культуры, в суд направлены 7 исковых заявлений. Следует отметить, что 24.05.2020 работники Дворца культуры "Родина" провели протестный фотофлешмоб в поддержку уволенных директоров. Сотрудники выразили свое возмущение решением главы города, принятым в период пандемии коронавируса. 27.05.2020 мэр города Коврова отменил свои прежние приказы и восстановил на работе всех ранее уволенных директоров школ искусств и домов культуры, после чего подал заявление о своей отставке. Ранее администрации города Коврова правительством Владимирской области предлагалось пересмотреть ситуацию с увольнением успешных и уважаемых руководителей сферы культуры, чтобы дать им возможность участвовать в выработке общих решений по дальнейшему развитию учреждений совместно с их коллективами. Однако глава города Коврова, несмотря на согласованную позицию администрации области, представителей культурного сообщества и профсоюзов, тем не менее, настаивал на необходимости продолжения оптимизации учреждений культуры Коврова и на целесообразности увольнения их руководителей.
-
Развитие 18.05.2020 - 18.05.2020В Коврове, без объяснения причин, уволены все директора школ искусств и дворцов культуры
-
Развитие 24.05.2020 - 26.05.2020Прокуратура установила, что увольнения директоров учреждений культуры в Коврове проведены незаконно
-
Завершение 27.05.2020 - 27.05.2020Восстановлены в должностях все уволенные руководители учреждений культуры Коврова
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
