Профсоюзы Московской области выступили в защиту трудовых прав сокращаемых работников "Мострансавто"
С 2019 года на территории Московской области идет процесс реорганизации «Мострансавто», в ходе которого объединяются филиалы и создаются межмуниципальные автотранспортные предприятия. Государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта Московской области преобразовано в акционерное общество «Мострансавто». Функции единственного акционера получило правительство Московской области. В Московском областном комитете профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) заявили, что реорганизация проводится без учета позиции профсоюза. Так, при объединении филиалов не запрашивается мотивированное мнение первичных профорганизаций. Профсоюз считает, что проходит массовое сокращение, а значит, руководство обязано предупреждать о нем работников и трудовую инспекцию за три месяца, но руководство считает, что сокращение не массовое, и что работодатель не нарушает трудовое законодательство. При объединении у самых низкооплачиваемых категорий работников снижаются зарплаты и за период реорганизации сокращено более 1500 сотрудников. 19.05.2020 Союз "Московское областное объединение организаций профсоюзов" (ФНПР) принял специальное постановление "О сложившейся ситуации в АО "Мострансавто", в котором подверг критике действия работодателя по сокращению работников, усомнился в обоснованности и правомерности сокращений. В «Мострансавто» трудится больше 18 тыс. человек. В конце мая 2020 года Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) также обратился к губернатору Московской области и региональному министру транспорта и дорожной инфраструктуры с просьбой еще раз оценить целесообразность реорганизации предприятия "Мострансавто". Профсоюз просит обратить внимание к проблемам и привлечь профорганизации к обсуждению и смягчению негативных последствий для работников, чьи должности подлежат сокращению. Профсоюз предлагает трудоустраивать работников из социально уязвимых категорий, обеспечить соблюдение норм действующего законодательства и отраслевых соглашений федерального и регионального уровней. Профсоюзы настоятельно призывают руководство «Мострансавто» к диалогу и защите трудовых прав работников и заявляют, что если не будет результата, то может быть объявлена акция протеста. В августе 2020 года генеральный директор АО "Мострансавто" сделал заявление для СМИ, в котором рассказал, что предприятию, в период пандемии, удалось избежать массовых сокращений сотрудников и простоев с оплатой 2/3 тарифной ставки или оклада. В июне были восстановлены выплаты премий работникам. Заработная плата водителям выплачивалась в полном объеме с учетом фактически отработанного времени. По сообщению Московского областного объединения организаций профсоюзов, все сокращения численности работников проводятся с соблюдением требований трудового законодательства, действующих отраслевых соглашений и коллективного договора. Упор работодателем делается на выравнивание оплаты труда и процента премирования работников по всем филиалам, в результате, у 70% работников уровень заработной платы увеличивается, у 30% - остается на прежнем уровне или происходит незначительное её снижение. Если работники не согласны с проводимой реорганизацией, не устраивает заработная плата или увеличивающийся объем работы, то в соответствии с законодательством Стороны договариваются о расторжении трудовых договоров. Процедура сокращения работников находится под постоянным контролем Профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Московской области.
-
Завершение 17.08.2020 - 17.08.2020
В период пандемии "Мострансавто" избежало сокращения работников и невыплат заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.