
Профсоюзы Московской области выступили в защиту трудовых прав сокращаемых работников "Мострансавто"
С 2019 года на территории Московской области идет процесс реорганизации «Мострансавто», в ходе которого объединяются филиалы и создаются межмуниципальные автотранспортные предприятия. Государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта Московской области преобразовано в акционерное общество «Мострансавто». Функции единственного акционера получило правительство Московской области. В Московском областном комитете профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) заявили, что реорганизация проводится без учета позиции профсоюза. Так, при объединении филиалов не запрашивается мотивированное мнение первичных профорганизаций. Профсоюз считает, что проходит массовое сокращение, а значит, руководство обязано предупреждать о нем работников и трудовую инспекцию за три месяца, но руководство считает, что сокращение не массовое, и что работодатель не нарушает трудовое законодательство. При объединении у самых низкооплачиваемых категорий работников снижаются зарплаты и за период реорганизации сокращено более 1500 сотрудников. 19.05.2020 Союз "Московское областное объединение организаций профсоюзов" (ФНПР) принял специальное постановление "О сложившейся ситуации в АО "Мострансавто", в котором подверг критике действия работодателя по сокращению работников, усомнился в обоснованности и правомерности сокращений. В «Мострансавто» трудится больше 18 тыс. человек. В конце мая 2020 года Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) также обратился к губернатору Московской области и региональному министру транспорта и дорожной инфраструктуры с просьбой еще раз оценить целесообразность реорганизации предприятия "Мострансавто". Профсоюз просит обратить внимание к проблемам и привлечь профорганизации к обсуждению и смягчению негативных последствий для работников, чьи должности подлежат сокращению. Профсоюз предлагает трудоустраивать работников из социально уязвимых категорий, обеспечить соблюдение норм действующего законодательства и отраслевых соглашений федерального и регионального уровней. Профсоюзы настоятельно призывают руководство «Мострансавто» к диалогу и защите трудовых прав работников и заявляют, что если не будет результата, то может быть объявлена акция протеста. В августе 2020 года генеральный директор АО "Мострансавто" сделал заявление для СМИ, в котором рассказал, что предприятию, в период пандемии, удалось избежать массовых сокращений сотрудников и простоев с оплатой 2/3 тарифной ставки или оклада. В июне были восстановлены выплаты премий работникам. Заработная плата водителям выплачивалась в полном объеме с учетом фактически отработанного времени. По сообщению Московского областного объединения организаций профсоюзов, все сокращения численности работников проводятся с соблюдением требований трудового законодательства, действующих отраслевых соглашений и коллективного договора. Упор работодателем делается на выравнивание оплаты труда и процента премирования работников по всем филиалам, в результате, у 70% работников уровень заработной платы увеличивается, у 30% - остается на прежнем уровне или происходит незначительное её снижение. Если работники не согласны с проводимой реорганизацией, не устраивает заработная плата или увеличивающийся объем работы, то в соответствии с законодательством Стороны договариваются о расторжении трудовых договоров. Процедура сокращения работников находится под постоянным контролем Профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Московской области.
-
Завершение 17.08.2020 - 17.08.2020
В период пандемии "Мострансавто" избежало сокращения работников и невыплат заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.