Профсоюзы Московской области выступили в защиту трудовых прав сокращаемых работников "Мострансавто"
С 2019 года на территории Московской области идет процесс реорганизации «Мострансавто», в ходе которого объединяются филиалы и создаются межмуниципальные автотранспортные предприятия. Государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта Московской области преобразовано в акционерное общество «Мострансавто». Функции единственного акционера получило правительство Московской области. В Московском областном комитете профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) заявили, что реорганизация проводится без учета позиции профсоюза. Так, при объединении филиалов не запрашивается мотивированное мнение первичных профорганизаций. Профсоюз считает, что проходит массовое сокращение, а значит, руководство обязано предупреждать о нем работников и трудовую инспекцию за три месяца, но руководство считает, что сокращение не массовое, и что работодатель не нарушает трудовое законодательство. При объединении у самых низкооплачиваемых категорий работников снижаются зарплаты и за период реорганизации сокращено более 1500 сотрудников. 19.05.2020 Союз "Московское областное объединение организаций профсоюзов" (ФНПР) принял специальное постановление "О сложившейся ситуации в АО "Мострансавто", в котором подверг критике действия работодателя по сокращению работников, усомнился в обоснованности и правомерности сокращений. В «Мострансавто» трудится больше 18 тыс. человек. В конце мая 2020 года Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) также обратился к губернатору Московской области и региональному министру транспорта и дорожной инфраструктуры с просьбой еще раз оценить целесообразность реорганизации предприятия "Мострансавто". Профсоюз просит обратить внимание к проблемам и привлечь профорганизации к обсуждению и смягчению негативных последствий для работников, чьи должности подлежат сокращению. Профсоюз предлагает трудоустраивать работников из социально уязвимых категорий, обеспечить соблюдение норм действующего законодательства и отраслевых соглашений федерального и регионального уровней. Профсоюзы настоятельно призывают руководство «Мострансавто» к диалогу и защите трудовых прав работников и заявляют, что если не будет результата, то может быть объявлена акция протеста. В августе 2020 года генеральный директор АО "Мострансавто" сделал заявление для СМИ, в котором рассказал, что предприятию, в период пандемии, удалось избежать массовых сокращений сотрудников и простоев с оплатой 2/3 тарифной ставки или оклада. В июне были восстановлены выплаты премий работникам. Заработная плата водителям выплачивалась в полном объеме с учетом фактически отработанного времени. По сообщению Московского областного объединения организаций профсоюзов, все сокращения численности работников проводятся с соблюдением требований трудового законодательства, действующих отраслевых соглашений и коллективного договора. Упор работодателем делается на выравнивание оплаты труда и процента премирования работников по всем филиалам, в результате, у 70% работников уровень заработной платы увеличивается, у 30% - остается на прежнем уровне или происходит незначительное её снижение. Если работники не согласны с проводимой реорганизацией, не устраивает заработная плата или увеличивающийся объем работы, то в соответствии с законодательством Стороны договариваются о расторжении трудовых договоров. Процедура сокращения работников находится под постоянным контролем Профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Московской области.
-
Завершение 17.08.2020 - 17.08.2020В период пандемии "Мострансавто" избежало сокращения работников и невыплат заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
