Профсоюзы Московской области выступили в защиту трудовых прав сокращаемых работников "Мострансавто"
С 2019 года на территории Московской области идет процесс реорганизации «Мострансавто», в ходе которого объединяются филиалы и создаются межмуниципальные автотранспортные предприятия. Государственное унитарное предприятие пассажирского автомобильного транспорта Московской области преобразовано в акционерное общество «Мострансавто». Функции единственного акционера получило правительство Московской области. В Московском областном комитете профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) заявили, что реорганизация проводится без учета позиции профсоюза. Так, при объединении филиалов не запрашивается мотивированное мнение первичных профорганизаций. Профсоюз считает, что проходит массовое сокращение, а значит, руководство обязано предупреждать о нем работников и трудовую инспекцию за три месяца, но руководство считает, что сокращение не массовое, и что работодатель не нарушает трудовое законодательство. При объединении у самых низкооплачиваемых категорий работников снижаются зарплаты и за период реорганизации сокращено более 1500 сотрудников. 19.05.2020 Союз "Московское областное объединение организаций профсоюзов" (ФНПР) принял специальное постановление "О сложившейся ситуации в АО "Мострансавто", в котором подверг критике действия работодателя по сокращению работников, усомнился в обоснованности и правомерности сокращений. В «Мострансавто» трудится больше 18 тыс. человек. В конце мая 2020 года Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) также обратился к губернатору Московской области и региональному министру транспорта и дорожной инфраструктуры с просьбой еще раз оценить целесообразность реорганизации предприятия "Мострансавто". Профсоюз просит обратить внимание к проблемам и привлечь профорганизации к обсуждению и смягчению негативных последствий для работников, чьи должности подлежат сокращению. Профсоюз предлагает трудоустраивать работников из социально уязвимых категорий, обеспечить соблюдение норм действующего законодательства и отраслевых соглашений федерального и регионального уровней. Профсоюзы настоятельно призывают руководство «Мострансавто» к диалогу и защите трудовых прав работников и заявляют, что если не будет результата, то может быть объявлена акция протеста. В августе 2020 года генеральный директор АО "Мострансавто" сделал заявление для СМИ, в котором рассказал, что предприятию, в период пандемии, удалось избежать массовых сокращений сотрудников и простоев с оплатой 2/3 тарифной ставки или оклада. В июне были восстановлены выплаты премий работникам. Заработная плата водителям выплачивалась в полном объеме с учетом фактически отработанного времени. По сообщению Московского областного объединения организаций профсоюзов, все сокращения численности работников проводятся с соблюдением требований трудового законодательства, действующих отраслевых соглашений и коллективного договора. Упор работодателем делается на выравнивание оплаты труда и процента премирования работников по всем филиалам, в результате, у 70% работников уровень заработной платы увеличивается, у 30% - остается на прежнем уровне или происходит незначительное её снижение. Если работники не согласны с проводимой реорганизацией, не устраивает заработная плата или увеличивающийся объем работы, то в соответствии с законодательством Стороны договариваются о расторжении трудовых договоров. Процедура сокращения работников находится под постоянным контролем Профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Московской области.
-
Завершение 17.08.2020 - 17.08.2020В период пандемии "Мострансавто" избежало сокращения работников и невыплат заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
