Профсоюз "Роспрофпрома" протестовал против сокращений и невыплат зарплат на новосибирском "Тяжстанкогидропрессе"
Новосибирская областная организация Российского профсоюза работников промышленности "Роспрофпром" (ФНПР) 30.10.2020 подала в городскую администрацию уведомление о проведении 3 ноября пикета по причинам задержек и снижения заработной платы работников, до уровня ниже МРОТ на заводе "Тяжстанкогидропресс". Акция протеста должна состояться у здания заводоуправления, заявленное количество участников 50 человек. ПАО «Тяжстанкогидропресс» – крупнейший производитель металлорежущих станков, гидравлических прессов, смесителей и другой продукции. Завод находится на грани банкротства и распродажи имущества, что может повлечь за собой остановку производства и его окончательное закрытие и массовое сокращение работников. Владельцем завода является ООО "Сервисный металлоцентр "Стиллайн", которому принадлежат 52% акций, признана банкротом. Мэрия Новосибирска отказалась согласовывать пикет из-за сложной эпидемиологической ситуации. 03.11.2020 состоялась стихийная акция протеста работников завода во время обеденного перерыва, в которой приняли участие около 10 человек. Однако работники были вынуждены разойтись после прибытия на место полиции. 06.11.2020 профсоюзы подали очередную заявку на проведение 11 ноября нового пикета. В федерации профсоюзов Новосибирской области (ФНПР) заявили, что на предприятии регулярно задерживают выплаты, не начисляют районный коэффициент, не выдают спецодежду. Региональная прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии, после чего будут приняты меры прокурорского реагирования. Сотрудники завода составляют персональные заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты за сентябрь и октябрь. В середине ноября 2020 года менеджмент "Тяжстанкогидропресса" объявил о начале сокращения сотрудников. Ранее, рабочие дважды пытались провести пикеты против невыплат зарплаты, но оба раза им было отказано из-за коронавируса. В руководстве завода пояснили, что постепенное снижение количества заказов и нерентабельность производства, привели к нехватке средств на выплаты зарплат и налогов, поэтому без сокращений не обойтись. После сокращений, которое завершится в начале 2021 года, на заводе из 360 человек останется около 300 человек. Все процедуры будут проведены в строгом соответствии с трудовым законодательством. Под сокращение попадут в основном работники в возрасте 65 лет и выше, а с ценными кадрами подпишут новые договоры, где оклад будет увеличен за счет премий, которые снизятся с 20% до 5%. В начале декабря 2020 года прокуратура Новосибирской области завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ПАО "Тяжстанкогидропресс". Установлено, что в декабре перед 129 работниками образовалась задолженность по заработной плате в сумме свыше 2 млн. рублей. Прокуратура внесла представление об устранении нарушений и возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата зарплаты). Кроме того, прокуратура ведет проверку законности проводимых сокращений персонала. В декабре, по данным Новосибирскстата, долги по зарплатам работникам так и не выплачены, на заводе идут массовые сокращения. Собрание кредиторов ООО СМЦ «Стиллайн» приняло решение обратиться в суд с ходатайством о введении в отношении компании процедуры конкурсного производства.
-
Развитие 19.11.2020 - 19.11.2020"Тяжстанкогидропресс" сокращает работников, чтобы сохранить производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
