Профсоюз "Роспрофпрома" протестовал против сокращений и невыплат зарплат на новосибирском "Тяжстанкогидропрессе"
Новосибирская областная организация Российского профсоюза работников промышленности "Роспрофпром" (ФНПР) 30.10.2020 подала в городскую администрацию уведомление о проведении 3 ноября пикета по причинам задержек и снижения заработной платы работников, до уровня ниже МРОТ на заводе "Тяжстанкогидропресс". Акция протеста должна состояться у здания заводоуправления, заявленное количество участников 50 человек. ПАО «Тяжстанкогидропресс» – крупнейший производитель металлорежущих станков, гидравлических прессов, смесителей и другой продукции. Завод находится на грани банкротства и распродажи имущества, что может повлечь за собой остановку производства и его окончательное закрытие и массовое сокращение работников. Владельцем завода является ООО "Сервисный металлоцентр "Стиллайн", которому принадлежат 52% акций, признана банкротом. Мэрия Новосибирска отказалась согласовывать пикет из-за сложной эпидемиологической ситуации. 03.11.2020 состоялась стихийная акция протеста работников завода во время обеденного перерыва, в которой приняли участие около 10 человек. Однако работники были вынуждены разойтись после прибытия на место полиции. 06.11.2020 профсоюзы подали очередную заявку на проведение 11 ноября нового пикета. В федерации профсоюзов Новосибирской области (ФНПР) заявили, что на предприятии регулярно задерживают выплаты, не начисляют районный коэффициент, не выдают спецодежду. Региональная прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии, после чего будут приняты меры прокурорского реагирования. Сотрудники завода составляют персональные заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты за сентябрь и октябрь. В середине ноября 2020 года менеджмент "Тяжстанкогидропресса" объявил о начале сокращения сотрудников. Ранее, рабочие дважды пытались провести пикеты против невыплат зарплаты, но оба раза им было отказано из-за коронавируса. В руководстве завода пояснили, что постепенное снижение количества заказов и нерентабельность производства, привели к нехватке средств на выплаты зарплат и налогов, поэтому без сокращений не обойтись. После сокращений, которое завершится в начале 2021 года, на заводе из 360 человек останется около 300 человек. Все процедуры будут проведены в строгом соответствии с трудовым законодательством. Под сокращение попадут в основном работники в возрасте 65 лет и выше, а с ценными кадрами подпишут новые договоры, где оклад будет увеличен за счет премий, которые снизятся с 20% до 5%. В начале декабря 2020 года прокуратура Новосибирской области завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ПАО "Тяжстанкогидропресс". Установлено, что в декабре перед 129 работниками образовалась задолженность по заработной плате в сумме свыше 2 млн. рублей. Прокуратура внесла представление об устранении нарушений и возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата зарплаты). Кроме того, прокуратура ведет проверку законности проводимых сокращений персонала. В декабре, по данным Новосибирскстата, долги по зарплатам работникам так и не выплачены, на заводе идут массовые сокращения. Собрание кредиторов ООО СМЦ «Стиллайн» приняло решение обратиться в суд с ходатайством о введении в отношении компании процедуры конкурсного производства.
-
Развитие 19.11.2020 - 19.11.2020"Тяжстанкогидропресс" сокращает работников, чтобы сохранить производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Заключен новый коллективный договор в Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы в расчетах с подрядными организациями -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии овладевают новыми специальностями через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста в Красноярском крае вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают социальное партнерство -
27.03.2026 00:00
Текущий уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
