
Профсоюз "Роспрофпрома" протестовал против сокращений и невыплат зарплат на новосибирском "Тяжстанкогидропрессе"
Новосибирская областная организация Российского профсоюза работников промышленности "Роспрофпром" (ФНПР) 30.10.2020 подала в городскую администрацию уведомление о проведении 3 ноября пикета по причинам задержек и снижения заработной платы работников, до уровня ниже МРОТ на заводе "Тяжстанкогидропресс". Акция протеста должна состояться у здания заводоуправления, заявленное количество участников 50 человек. ПАО «Тяжстанкогидропресс» – крупнейший производитель металлорежущих станков, гидравлических прессов, смесителей и другой продукции. Завод находится на грани банкротства и распродажи имущества, что может повлечь за собой остановку производства и его окончательное закрытие и массовое сокращение работников. Владельцем завода является ООО "Сервисный металлоцентр "Стиллайн", которому принадлежат 52% акций, признана банкротом. Мэрия Новосибирска отказалась согласовывать пикет из-за сложной эпидемиологической ситуации. 03.11.2020 состоялась стихийная акция протеста работников завода во время обеденного перерыва, в которой приняли участие около 10 человек. Однако работники были вынуждены разойтись после прибытия на место полиции. 06.11.2020 профсоюзы подали очередную заявку на проведение 11 ноября нового пикета. В федерации профсоюзов Новосибирской области (ФНПР) заявили, что на предприятии регулярно задерживают выплаты, не начисляют районный коэффициент, не выдают спецодежду. Региональная прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии, после чего будут приняты меры прокурорского реагирования. Сотрудники завода составляют персональные заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты за сентябрь и октябрь. В середине ноября 2020 года менеджмент "Тяжстанкогидропресса" объявил о начале сокращения сотрудников. Ранее, рабочие дважды пытались провести пикеты против невыплат зарплаты, но оба раза им было отказано из-за коронавируса. В руководстве завода пояснили, что постепенное снижение количества заказов и нерентабельность производства, привели к нехватке средств на выплаты зарплат и налогов, поэтому без сокращений не обойтись. После сокращений, которое завершится в начале 2021 года, на заводе из 360 человек останется около 300 человек. Все процедуры будут проведены в строгом соответствии с трудовым законодательством. Под сокращение попадут в основном работники в возрасте 65 лет и выше, а с ценными кадрами подпишут новые договоры, где оклад будет увеличен за счет премий, которые снизятся с 20% до 5%. В начале декабря 2020 года прокуратура Новосибирской области завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ПАО "Тяжстанкогидропресс". Установлено, что в декабре перед 129 работниками образовалась задолженность по заработной плате в сумме свыше 2 млн. рублей. Прокуратура внесла представление об устранении нарушений и возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата зарплаты). Кроме того, прокуратура ведет проверку законности проводимых сокращений персонала. В декабре, по данным Новосибирскстата, долги по зарплатам работникам так и не выплачены, на заводе идут массовые сокращения. Собрание кредиторов ООО СМЦ «Стиллайн» приняло решение обратиться в суд с ходатайством о введении в отношении компании процедуры конкурсного производства.
-
Развитие 19.11.2020 - 19.11.2020
"Тяжстанкогидропресс" сокращает работников, чтобы сохранить производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.