
На обанкротившемся ОАО "Радиоприбор" во Владивостоке сократят работников, несмотря на протесты
В феврале 2021 года на одном из ранее ведущих оборонных предприятий Дальнего Востока по производству радиоэлектронной техники, обанкротившемся ОАО «Радиоприбор», началось очередное противостояние между работниками и руководством по причинам возможного сокращения персонала и закрытия филиала. По информации министерства промышленности и торговли Приморского края, руководство головного предприятия - АО «Дубненский машиностроительный завод им. Н.П.Федорова» приняло решение передать гособоронзаказ, который выполняли сотрудники филиала во Владивостоке, в другой город, а местное подразделение закрыть, оставив лишь 200 человек для упаковки деталей. В Федерации профсоюзов Приморского края (ФНПР) сообщили, что на предприятии нет профсоюзной организации, и в противном случае работникам была бы гарантирована защита трудовых прав. В 2014 году частное ОАО «Радиоприбор» попало в сложную финансовую ситуацию, итогом которой стало банкротство предприятия. Для выполнения текущего гособоронзаказа производственные мощности были переданы в аренду ОАО «Дубненский машиностроительный завод им. Н.П.Федорова», а трудовой коллектив продолжил работу по срочным контрактам. В 2021 году сроки контрактов заканчиваются, как и оборонзаказ. НМЦ "Трудовые конфликты" было зарегистрировано целый ряд СТК на данном предприятии, когда работники выходили на акции протеста, чтобы добиваться выплат заработной платы и против закрытия производства (industrialconflicts.ru/conflict/311; industrialconflicts.ru/conflict/451; industrialconflicts.ru/conflict/819). 05.02.21 работники завода в очередной раз вышли на митинг против ожидаемых сокращений. "Это еще один шаг к уничтожению оборонной промышленности нашей страны. Мы надеемся, что Президент, правительство Российской Федерации и компетентные органы не оставят ситуацию", - заявили выступающие. Трудовому коллективу предлагают компенсации за досрочное расторжение договоров и отправляют в вынужденный простой. Имущественный комплекс ОАО "Радиоприбор" единым лотом выставлен на торги с начальной стоимостью 1,6 млрд. рублей. На 09.02.21 намечена встреча руководства Дубненского машиностроительного завода, правительства Приморского края с трудовым коллективом для обсуждения сложившейся ситуации. После проведения протестного митинга работниками ОАО "Радиоприбор" и обращения в надзорные ведомства, прокуратура Приморского края начала проверку предприятия по соблюдению требований трудового законодательства. 08.02.21 состоялась, запланированная ранее, встреча руководства ОАО "Дубненский машиностроительный завод имени Н.П.Федорова" с трудовым коллективом владивостокского ОАО "Радиоприбора" с участием представителей регионального правительства. Обсуждены проблемы трудоустройства работников "Радиоприбора" в связи с окончанием работ по гособоронзаказу. В сложившейся ситуации ОАО "ДМЗ" предлагает досрочное расторжение договоров по согласию сторон с выплатой единовременной компенсации в размере пятикратной среднемесячной зарплаты, и простой оплатить в размере 2/3 заработной платы до окончания срока действия контрактов. Кроме того, желающие могут трудоустроиться на предприятии в Дубне с выплатой компенсаций. Принято решение создать рабочую группу при правительстве Приморского края для трудоустройства сокращаемых работников на предприятиях оборонно-промышленного комплекса региона.
-
Развитие 05.02.2021 - 05.02.2021
В Приморье работники обанкротившегося «Радиоприбора» вышли на митинг против сокращений
-
Завершение 08.02.2021 - 08.02.2021
Сокращаемым работникам "Радиоприбора" окажут помощь с трудоустройством на предприятиях Приморья
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.