Профсоюз добился отмены приказа о сокращениях работников на "Салаватнефтемаше"
В Башкортостане руководство АО «Салаватнефтемаш», из-за сложной экономической ситуации, приняло решение провести сокращения персонала. Уведомления о сокращении получили 338 работников, что составляет около 50% работающих. В республиканской организации Российского профсоюза работников промышленности ("Роспрофпром", ФНПР) обеспокоены сложившейся ситуацией и направили обращения в адрес главы Республики Башкортостан, в прокуратуру, профильные министерства и ведомства. Из текста обращения: «В условиях сложной социально-экономической ситуации в регионе, напряжения на рынке труда недопустимо появление еще одной болевой точки. Да, руководство объясняет создавшееся положение отсутствием заказов. Но невозможно, да и нельзя, избавившись от простого слесаря, конструктора или технолога и сэкономив на их заработной плате, поднять производство. Нельзя делать людей заложниками последствий чьих-то экономических просчетов, лишая их рабочих мест». На 26 февраля намечено проведение собрания трудового коллектива предприятия, которое созывают республиканский комитет "Роспрофпрома" и первичная профсоюзная организация. "Салаватнефтемаш» основан в 1951 году. 26.02.21 состоялось собрание трудового коллектива АО "Салаватнефтемаш", инициированное Башкортостанским республиканским комитетом профсоюза работников промышленности. В его ходе обсуждали сложившуюся ситуацию с массовым сокращением работников. Профсоюзы выдвинули требование к руководству предприятия немедленно прекратить организационно-штатные мероприятия и не увольнять персонал. Также приняты решения обратиться к региональному правительству и срочно созвать внеочередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оказать помощь по выходу из кризиса. Все действия руководства АО "Салаватнефтемаш" нарушают республиканское трехстороннее отраслевое соглашение между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Башкортостана по машиностроительной и оборонной промышленности. Председатель Башкортостанского комитета "Роспрофпрома" заявил, что отозвать действующие уведомления о сокращении персонала работодателю придется в любом случае, так они нарушают нормы трудового законодательства и отраслевого соглашения. Следует отметить, что активность профсоюзов по защите трудовых прав работников сыграло свою роль: руководство "Салаватнефтемаша" теперь ведет речь о сокращении 149 человек, а не 338, как неделей ранее. Профсоюз намерен сохранить все рабочие места. АО «Салаватнефтемаш» - ведущее предприятие в сфере производства оборудования для нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей и газовой промышленности, среди заказчиков АО «Салаватнефтемаш» такие гиганты, как «Газпром», ЛУКОЙЛ, «Транснефть». 05.03.21 приказ руководства АО "Салаватнефтемаш" об изменении штатного расписания был отменен, а уведомления о предстоящем увольнении персонала отозваны. В рескоме Российского профсоюза работников промышленности заявили, что отмена приказа о сокращениях работников на "Салаватнефтемаше" стала настоящей победой трудового коллектива и профсоюзов в борьбе за трудовые права. На ближайшем заседании трехсторонней республиканской комиссии будет обсуждаться вопрос сохранения предприятия.
-
Развитие 26.02.2021 - 26.02.2021Профсоюз "Роспрофпрома" намерен защитить все рабочие места на "Салаватнефтемаше"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение в рамках разработки законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
25.02.2026 17:24
Заместитель председателя Правительства РФ Т.Голикова: реальные доходы граждан выросли на 7,7%
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
