Машинисты в Анжеро-Судженском транспортном управлении протестовали против сокращения должностей помощников
В моногороде первой категории Анжеро-Судженске (Кемеровская область-Кузбасс) в августе 2021 года руководством АО “Анжеро-Судженское ПТУ”, несмотря на протесты одной из первичных организаций предприятия (профсоюз “Новопроф” (КТР)), были приняты решения и сокращены помощники машинистов. 23.09.21 тринадцать из двадцати двух машинистов фактически приступили к "итальянской забастовке", известив директора предприятия. «Мы вынуждены отказаться от выполнения работы по обслуживанию локомотива машинистом без помощника машиниста тепловоза для устранения угрозы нашей собственной безопасности здоровья и жизни так и безопасности окружающих», — из текста обращения к руководству. Активную поддержку работникам в защите трудовых прав оказывает территориальная организация "Новопроф". Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, когда помощники машинистов обращались к губернатору Кемеровской области с требованием остановить сокращения, однако результата это не дало (industrialconflicts.ru/conflict/1338). По информации о нарушениях трудовых прав машинистов АО "Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление", после проведения сокращений должностей помощников машинистов, Тайгинская транспортная прокуратура организовала проверку исполнения трудового законодательства на предприятии. Следует отметить, что в июле надзорное ведомство подтвердило, что приказ директора "Анжеро-Судженского ПТУ" «Об организации работы машинистов тепловоза без помощника машиниста» нарушает требования ст. 74 ТК РФ. Кроме того, тепловозы не оборудованы системами безопасности и контроля, необходимыми для управления тепловозом одним машинистом, без помощника. Ведомство требовало устранить нарушения. Одного из лидеров «итальянской» забастовки вызвали в полицию, где ему объяснили об ответственности за «несанкционированные митинги» и перекрывание железнодорожных путей. В Федерации профсоюзных организаций Кузбасса и территориальной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности "Росуглепроф" (ФНПР) заявили, что работу машинистов АО "Анжеро-Судженское Погрузочно-транспортное управление" строго по инструкциям не рассматривают как проведение "итальянской забастовки". Действия работников не направлены на нарушение общественного порядка и не касаются публичных интересов государства и его граждан. В данном случае, работники лишь воспользовались своим правом, предусмотренным трудовым законодательством (ст. 379 ТК РФ), чтобы обезопасить себя и иных лиц от возможных последствия несоблюдения работодателем АО «Анжеро-Судженское ПТУ» требований технологической безопасности труда. Председателя ППО предприятия, занимающего должность машиниста тепловоза, за отказ выполнять обязанности машиниста тепловоза (в одно лицо) уволили в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей на основании п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Начисление заработной платы на предприятии происходит с нарушениями, не производится индексация заработной платы. В дальнейшем Федерация профсоюзов планирует рассмотреть вопрос о ситуации в АО «Анжеро-Судженское ПТУ» на очередном заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с приглашением директора АО «Анжеро-Судженское ПТУ» и председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Анжеро-Судженское ПТУ». Должности помощников машинистов были сокращены.
-
Развитие 23.09.2021 - 27.09.2021В Анжеро-Судженском транспортном управлении машинисты проводят "итальянскую забастовку"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
