В ООО "Новая вагоноремонтная компания" в Комсомольске-на-Амуре профсоюз добился от работодателя своего признания
В 2021 году, на предприятиях отрасли железнодорожного транспорта, при переходе вагоноремонтных депо от АО “ВРК-2” к ООО “Новая вагоноремонтная компания (НВК)”, новое руководство в ряде организаций взяло курс на противодействие и препятствие деятельности профсоюзных организаций. Руководство ООО “НВК”, стремясь сократить расходы на социальные льготы, зарплату, другие гарантии и преференции для персонала, призывает работников выходить из профорганизации, чтобы ликвидировать возможность заключения нового коллективного договора по инициативе профсоюза. В Комсомольске-на-Амуре, на созданном предприятии ООО "Новая вагоноремонтная компания", развивается наиболее острый социально-трудовой конфликт между работниками и работодателем. При трудоустройстве в новую организацию бывшие работники бывшей "ВРК-2" потеряли все льготы и гарантии - их просто уволили из старой компании и предложили устроиться в новую по трудовым договорам, которые ухудшили материальное положение работников и социальный пакет. На предприятии нет заключенного коллективного договора. На общем собрании 132 сотрудника предприятия написали заявления на вступление в профсоюз и создали первичную профсоюзную организацию в составе общероссийского Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей "РОСПРОФЖЕЛ" (ФНПР). Директору предприятия представили протокол общего собрания и заявления о перечислении членских взносов, но руководство активно препятствует созданному профсоюзу и оказывает психологическое давление на работников, склоняя их к выходу из организации. Отраслевой профсоюз обратился в надзорные органы о проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО "НВК". Всего на предприятии работают около 1500 человек. После обращения профсоюза в прокуратуру, ситуация начала меняться в лучшую сторону. Надзорное ведомство разъяснило директору ООО “НВК”, что, отказывая в признании профорганизации и препятствуя перечислению членских взносов, он нарушает Федеральный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”. Было внесено представление о возбуждении дел об административных правонарушениях. Руководство "НВК" организовало встречу директора по персоналу с руководителем Комсомольского филиала "Дорпрофжела" и председателя первички предприятия. Обсудили внесение изменений и подготовку к заключению нового коллективного договора. Начались переговоры. Ситуация нормализовалась, поступили первые платежи по профсоюзным взносам. На работников оказывать давление перестали.
-
Завершение 01.11.2021 - 25.11.2021Профсоюз добился признания и переговоров с руководством ООО "Новая вагоноремонтная компания"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
