В ООО "Новая вагоноремонтная компания" в Комсомольске-на-Амуре профсоюз добился от работодателя своего признания
В 2021 году, на предприятиях отрасли железнодорожного транспорта, при переходе вагоноремонтных депо от АО “ВРК-2” к ООО “Новая вагоноремонтная компания (НВК)”, новое руководство в ряде организаций взяло курс на противодействие и препятствие деятельности профсоюзных организаций. Руководство ООО “НВК”, стремясь сократить расходы на социальные льготы, зарплату, другие гарантии и преференции для персонала, призывает работников выходить из профорганизации, чтобы ликвидировать возможность заключения нового коллективного договора по инициативе профсоюза. В Комсомольске-на-Амуре, на созданном предприятии ООО "Новая вагоноремонтная компания", развивается наиболее острый социально-трудовой конфликт между работниками и работодателем. При трудоустройстве в новую организацию бывшие работники бывшей "ВРК-2" потеряли все льготы и гарантии - их просто уволили из старой компании и предложили устроиться в новую по трудовым договорам, которые ухудшили материальное положение работников и социальный пакет. На предприятии нет заключенного коллективного договора. На общем собрании 132 сотрудника предприятия написали заявления на вступление в профсоюз и создали первичную профсоюзную организацию в составе общероссийского Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей "РОСПРОФЖЕЛ" (ФНПР). Директору предприятия представили протокол общего собрания и заявления о перечислении членских взносов, но руководство активно препятствует созданному профсоюзу и оказывает психологическое давление на работников, склоняя их к выходу из организации. Отраслевой профсоюз обратился в надзорные органы о проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО "НВК". Всего на предприятии работают около 1500 человек. После обращения профсоюза в прокуратуру, ситуация начала меняться в лучшую сторону. Надзорное ведомство разъяснило директору ООО “НВК”, что, отказывая в признании профорганизации и препятствуя перечислению членских взносов, он нарушает Федеральный закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”. Было внесено представление о возбуждении дел об административных правонарушениях. Руководство "НВК" организовало встречу директора по персоналу с руководителем Комсомольского филиала "Дорпрофжела" и председателя первички предприятия. Обсудили внесение изменений и подготовку к заключению нового коллективного договора. Начались переговоры. Ситуация нормализовалась, поступили первые платежи по профсоюзным взносам. На работников оказывать давление перестали.
-
Завершение 01.11.2021 - 25.11.2021
Профсоюз добился признания и переговоров с руководством ООО "Новая вагоноремонтная компания"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.