Фото: pixabay.com
В Коломенском перинатальном центре медсестры проводили голодовку из-за тяжелых условий труда
В декабре 2021 года члены профсоюзной организации ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр", которая входит в МПРЗ "Действие" (КТР), обратились в региональную прокуратуру и Росздравнадзор с просьбой разобраться с многочисленными нарушениями трудового законодательства в медучреждении, в частности с переработками у младшего медицинского персонала и невыплатами надбавок за борьбу с коронавирусом. В противном случае медики намерены добиваться своих требований через акцию протеста. Раньше в Коломенском перинатальном центре работали 56 медсестер, теперь их количество сократилось до 20, соответственно выросла нагрузка. НМЦ "ТК" ранее зарегистрировал СТК в данном учреждении, когда проводились сокращения медсестер и их перевод в уборщицы; медики, под угрозой акции протеста, добились отмены приказов (industrialconflicts.ru/conflict/1407). В Минздраве Московской области сообщили, что в настоящий момент в перинатальном центре работает 25 сотрудников младшего медицинского персонала; сокращения не проводятся. В январе 2022 года младший медицинский персонал перинатального центра, в очередной раз, заявил о готовности приступить к голодовке со 2 февраля. Медики, поддерживаемые профсоюзом "Действие", призывают начать переговоры и намерены добиваться дополнительных выплат за переработки и стимулирующих надбавок за работу в условиях коронавируса. Обращения в надзорные инстанции результатов не дали. Если до 31 января на их предложения не отреагируют, начнется голодовка. По словам медсестер, состоящих в профсоюзе "Действие", на них оказывается давление со стороны администрации, в том числе при помощи штрафов. 31.01.22 Коломенская городская прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". В ее ходе будут проверены организация режимов рабочего времени медработников и трудовая нагрузка. 02.02.22 в перинатальном центре один медработник начал голодовку. Второй участник присоединится к акции через пять дней. Медики протестуют против высоких нагрузок и требуют доплат за переработки. Сотрудники министерства здравоохранения Московской области начали проверку в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". По предварительным результатам проведенных проверочных мероприятий не установлены нарушения трудового законодательства. Режимы рабочего времени показывают, что медсестры работают по стандартному графику 2/2 и получают установленную зарплату в соответствии с занимаемой должностью. 11.02.22 в профсоюзе «Действие» сообщили, что младшие медсестры Коломенского перинатального центра, которые проводили голодовку с 02 февраля, прекращают акцию протеста. Медсестры остановили протест в связи с тем, что по некоторым направлениям проверок надзорных ведомств и комиссий Минздрава Московской области, были предприняты меры о снятии с младшего медперсонала дополнительной нагрузки. В дальнейшем планируется закрепление должностей младшего медперсонала к конкретным отделениям. Сейчас они в течение одной смены обслуживают несколько отделений. «Нашей акцией мы добились привлечения общественного внимания к острым проблемам «оптимизации» младшего медицинского персонала в стране, его трудовых прав, прав пациентов на квалифицированную помощь этой категорией работников здравоохранения», – отметили в профсоюзе "Действие". Проблемами сотрудниц перинатального центра заинтересовались в Совете по правам человека при Президенте РФ (СПЧ). В руководстве Совета в течение нескольких последних дней внимательно изучают материалы, связанные с обращением медсестер и ситуацией в перинатальном центре.
-
Развитие 10.01.2022 - 24.01.2022
Медсестры Коломенского перинатального центра намерены объявить голодовку
-
Развитие 02.02.2022 - 12.02.2022
Медики Коломенского перинатального центра объявили голодовку
-
Завершение 12.02.2022 - 12.02.2022
В профсоюзе заявили, что голодовка медсестер Коломенского перинатального центра достигла результата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.