В Коломенском перинатальном центре медсестры проводили голодовку из-за тяжелых условий труда
В декабре 2021 года члены профсоюзной организации ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр", которая входит в МПРЗ "Действие" (КТР), обратились в региональную прокуратуру и Росздравнадзор с просьбой разобраться с многочисленными нарушениями трудового законодательства в медучреждении, в частности с переработками у младшего медицинского персонала и невыплатами надбавок за борьбу с коронавирусом. В противном случае медики намерены добиваться своих требований через акцию протеста. Раньше в Коломенском перинатальном центре работали 56 медсестер, теперь их количество сократилось до 20, соответственно выросла нагрузка. НМЦ "ТК" ранее зарегистрировал СТК в данном учреждении, когда проводились сокращения медсестер и их перевод в уборщицы; медики, под угрозой акции протеста, добились отмены приказов (industrialconflicts.ru/conflict/1407). В Минздраве Московской области сообщили, что в настоящий момент в перинатальном центре работает 25 сотрудников младшего медицинского персонала; сокращения не проводятся. В январе 2022 года младший медицинский персонал перинатального центра, в очередной раз, заявил о готовности приступить к голодовке со 2 февраля. Медики, поддерживаемые профсоюзом "Действие", призывают начать переговоры и намерены добиваться дополнительных выплат за переработки и стимулирующих надбавок за работу в условиях коронавируса. Обращения в надзорные инстанции результатов не дали. Если до 31 января на их предложения не отреагируют, начнется голодовка. По словам медсестер, состоящих в профсоюзе "Действие", на них оказывается давление со стороны администрации, в том числе при помощи штрафов. 31.01.22 Коломенская городская прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". В ее ходе будут проверены организация режимов рабочего времени медработников и трудовая нагрузка. 02.02.22 в перинатальном центре один медработник начал голодовку. Второй участник присоединится к акции через пять дней. Медики протестуют против высоких нагрузок и требуют доплат за переработки. Сотрудники министерства здравоохранения Московской области начали проверку в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". По предварительным результатам проведенных проверочных мероприятий не установлены нарушения трудового законодательства. Режимы рабочего времени показывают, что медсестры работают по стандартному графику 2/2 и получают установленную зарплату в соответствии с занимаемой должностью. 11.02.22 в профсоюзе «Действие» сообщили, что младшие медсестры Коломенского перинатального центра, которые проводили голодовку с 02 февраля, прекращают акцию протеста. Медсестры остановили протест в связи с тем, что по некоторым направлениям проверок надзорных ведомств и комиссий Минздрава Московской области, были предприняты меры о снятии с младшего медперсонала дополнительной нагрузки. В дальнейшем планируется закрепление должностей младшего медперсонала к конкретным отделениям. Сейчас они в течение одной смены обслуживают несколько отделений. «Нашей акцией мы добились привлечения общественного внимания к острым проблемам «оптимизации» младшего медицинского персонала в стране, его трудовых прав, прав пациентов на квалифицированную помощь этой категорией работников здравоохранения», – отметили в профсоюзе "Действие". Проблемами сотрудниц перинатального центра заинтересовались в Совете по правам человека при Президенте РФ (СПЧ). В руководстве Совета в течение нескольких последних дней внимательно изучают материалы, связанные с обращением медсестер и ситуацией в перинатальном центре.
-
Развитие 10.01.2022 - 24.01.2022
Медсестры Коломенского перинатального центра намерены объявить голодовку
-
Развитие 02.02.2022 - 12.02.2022
Медики Коломенского перинатального центра объявили голодовку
-
Завершение 12.02.2022 - 12.02.2022
В профсоюзе заявили, что голодовка медсестер Коломенского перинатального центра достигла результата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.