В Коломенском перинатальном центре медсестры проводили голодовку из-за тяжелых условий труда
В декабре 2021 года члены профсоюзной организации ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр", которая входит в МПРЗ "Действие" (КТР), обратились в региональную прокуратуру и Росздравнадзор с просьбой разобраться с многочисленными нарушениями трудового законодательства в медучреждении, в частности с переработками у младшего медицинского персонала и невыплатами надбавок за борьбу с коронавирусом. В противном случае медики намерены добиваться своих требований через акцию протеста. Раньше в Коломенском перинатальном центре работали 56 медсестер, теперь их количество сократилось до 20, соответственно выросла нагрузка. НМЦ "ТК" ранее зарегистрировал СТК в данном учреждении, когда проводились сокращения медсестер и их перевод в уборщицы; медики, под угрозой акции протеста, добились отмены приказов (industrialconflicts.ru/conflict/1407). В Минздраве Московской области сообщили, что в настоящий момент в перинатальном центре работает 25 сотрудников младшего медицинского персонала; сокращения не проводятся. В январе 2022 года младший медицинский персонал перинатального центра, в очередной раз, заявил о готовности приступить к голодовке со 2 февраля. Медики, поддерживаемые профсоюзом "Действие", призывают начать переговоры и намерены добиваться дополнительных выплат за переработки и стимулирующих надбавок за работу в условиях коронавируса. Обращения в надзорные инстанции результатов не дали. Если до 31 января на их предложения не отреагируют, начнется голодовка. По словам медсестер, состоящих в профсоюзе "Действие", на них оказывается давление со стороны администрации, в том числе при помощи штрафов. 31.01.22 Коломенская городская прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". В ее ходе будут проверены организация режимов рабочего времени медработников и трудовая нагрузка. 02.02.22 в перинатальном центре один медработник начал голодовку. Второй участник присоединится к акции через пять дней. Медики протестуют против высоких нагрузок и требуют доплат за переработки. Сотрудники министерства здравоохранения Московской области начали проверку в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". По предварительным результатам проведенных проверочных мероприятий не установлены нарушения трудового законодательства. Режимы рабочего времени показывают, что медсестры работают по стандартному графику 2/2 и получают установленную зарплату в соответствии с занимаемой должностью. 11.02.22 в профсоюзе «Действие» сообщили, что младшие медсестры Коломенского перинатального центра, которые проводили голодовку с 02 февраля, прекращают акцию протеста. Медсестры остановили протест в связи с тем, что по некоторым направлениям проверок надзорных ведомств и комиссий Минздрава Московской области, были предприняты меры о снятии с младшего медперсонала дополнительной нагрузки. В дальнейшем планируется закрепление должностей младшего медперсонала к конкретным отделениям. Сейчас они в течение одной смены обслуживают несколько отделений. «Нашей акцией мы добились привлечения общественного внимания к острым проблемам «оптимизации» младшего медицинского персонала в стране, его трудовых прав, прав пациентов на квалифицированную помощь этой категорией работников здравоохранения», – отметили в профсоюзе "Действие". Проблемами сотрудниц перинатального центра заинтересовались в Совете по правам человека при Президенте РФ (СПЧ). В руководстве Совета в течение нескольких последних дней внимательно изучают материалы, связанные с обращением медсестер и ситуацией в перинатальном центре.
-
Развитие 10.01.2022 - 24.01.2022Медсестры Коломенского перинатального центра намерены объявить голодовку
-
Развитие 02.02.2022 - 12.02.2022Медики Коломенского перинатального центра объявили голодовку
-
Завершение 12.02.2022 - 12.02.2022В профсоюзе заявили, что голодовка медсестер Коломенского перинатального центра достигла результата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
