В Коломенском перинатальном центре медсестры проводили голодовку из-за тяжелых условий труда
В декабре 2021 года члены профсоюзной организации ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр", которая входит в МПРЗ "Действие" (КТР), обратились в региональную прокуратуру и Росздравнадзор с просьбой разобраться с многочисленными нарушениями трудового законодательства в медучреждении, в частности с переработками у младшего медицинского персонала и невыплатами надбавок за борьбу с коронавирусом. В противном случае медики намерены добиваться своих требований через акцию протеста. Раньше в Коломенском перинатальном центре работали 56 медсестер, теперь их количество сократилось до 20, соответственно выросла нагрузка. НМЦ "ТК" ранее зарегистрировал СТК в данном учреждении, когда проводились сокращения медсестер и их перевод в уборщицы; медики, под угрозой акции протеста, добились отмены приказов (industrialconflicts.ru/conflict/1407). В Минздраве Московской области сообщили, что в настоящий момент в перинатальном центре работает 25 сотрудников младшего медицинского персонала; сокращения не проводятся. В январе 2022 года младший медицинский персонал перинатального центра, в очередной раз, заявил о готовности приступить к голодовке со 2 февраля. Медики, поддерживаемые профсоюзом "Действие", призывают начать переговоры и намерены добиваться дополнительных выплат за переработки и стимулирующих надбавок за работу в условиях коронавируса. Обращения в надзорные инстанции результатов не дали. Если до 31 января на их предложения не отреагируют, начнется голодовка. По словам медсестер, состоящих в профсоюзе "Действие", на них оказывается давление со стороны администрации, в том числе при помощи штрафов. 31.01.22 Коломенская городская прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". В ее ходе будут проверены организация режимов рабочего времени медработников и трудовая нагрузка. 02.02.22 в перинатальном центре один медработник начал голодовку. Второй участник присоединится к акции через пять дней. Медики протестуют против высоких нагрузок и требуют доплат за переработки. Сотрудники министерства здравоохранения Московской области начали проверку в ГБУЗ МО "Коломенский перинатальный центр". По предварительным результатам проведенных проверочных мероприятий не установлены нарушения трудового законодательства. Режимы рабочего времени показывают, что медсестры работают по стандартному графику 2/2 и получают установленную зарплату в соответствии с занимаемой должностью. 11.02.22 в профсоюзе «Действие» сообщили, что младшие медсестры Коломенского перинатального центра, которые проводили голодовку с 02 февраля, прекращают акцию протеста. Медсестры остановили протест в связи с тем, что по некоторым направлениям проверок надзорных ведомств и комиссий Минздрава Московской области, были предприняты меры о снятии с младшего медперсонала дополнительной нагрузки. В дальнейшем планируется закрепление должностей младшего медперсонала к конкретным отделениям. Сейчас они в течение одной смены обслуживают несколько отделений. «Нашей акцией мы добились привлечения общественного внимания к острым проблемам «оптимизации» младшего медицинского персонала в стране, его трудовых прав, прав пациентов на квалифицированную помощь этой категорией работников здравоохранения», – отметили в профсоюзе "Действие". Проблемами сотрудниц перинатального центра заинтересовались в Совете по правам человека при Президенте РФ (СПЧ). В руководстве Совета в течение нескольких последних дней внимательно изучают материалы, связанные с обращением медсестер и ситуацией в перинатальном центре.
-
Развитие 10.01.2022 - 24.01.2022Медсестры Коломенского перинатального центра намерены объявить голодовку
-
Развитие 02.02.2022 - 12.02.2022Медики Коломенского перинатального центра объявили голодовку
-
Завершение 12.02.2022 - 12.02.2022В профсоюзе заявили, что голодовка медсестер Коломенского перинатального центра достигла результата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
