Водители скорой помощи ГБУ "Медтранс", при поддержке профсоюза, добились выплат заработной платы в полном объеме
В январе 2022 года водители скорой помощи ГБУ "Медтранс" в Новосибирске заявили, что за декабрь прошлого года им выплатили урезанную зарплату. Коллективное обращение, которое подготовлено в региональном отделении МПРЗ "Действие" (КТР) о нарушениях трудовых прав работников, направлено в прокуратуру и следственный комитет. Также водители заявили, что социальная напряженность в трудовом коллективе нарастает и не исключают проведения забастовочных действий. В течение февраля 2022 года государственная инспекция труда в Новосибирской области проводила проверку исполнения трудового законодательства в ГБУ НСО "Медтранс", водители которого жаловались на снижение размеров заработной платы. В ее ходе выявлены нарушения ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. По результатам проверки работодатель привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.6 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Водителям скорой помощи выплатили зарплату за декабрь 2021 года и аванс за январь 2022 года в полном объеме. Также члены профсоюзной организации при ГБУ «Медтранс» жаловались на действия руководителя. По их словам, директор обещал по 10 тыс. рублей годовой премии тем водителям скорой помощи, которые выйдут из состава профсоюза.
-
Развитие 17.01.2022 - 29.01.2022В Новосибирске водители скорой помощи ГБУ "Медтранс" пожаловались на снижение зарплаты
-
Завершение 03.02.2022 - 21.02.2022Водителям скорой помощи ГБУ "Медтранс" полностью выплатили зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
