Водители скорой помощи ГБУ "Медтранс", при поддержке профсоюза, добились выплат заработной платы в полном объеме
В январе 2022 года водители скорой помощи ГБУ "Медтранс" в Новосибирске заявили, что за декабрь прошлого года им выплатили урезанную зарплату. Коллективное обращение, которое подготовлено в региональном отделении МПРЗ "Действие" (КТР) о нарушениях трудовых прав работников, направлено в прокуратуру и следственный комитет. Также водители заявили, что социальная напряженность в трудовом коллективе нарастает и не исключают проведения забастовочных действий. В течение февраля 2022 года государственная инспекция труда в Новосибирской области проводила проверку исполнения трудового законодательства в ГБУ НСО "Медтранс", водители которого жаловались на снижение размеров заработной платы. В ее ходе выявлены нарушения ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. По результатам проверки работодатель привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.6 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Водителям скорой помощи выплатили зарплату за декабрь 2021 года и аванс за январь 2022 года в полном объеме. Также члены профсоюзной организации при ГБУ «Медтранс» жаловались на действия руководителя. По их словам, директор обещал по 10 тыс. рублей годовой премии тем водителям скорой помощи, которые выйдут из состава профсоюза.
-
Развитие 17.01.2022 - 29.01.2022
В Новосибирске водители скорой помощи ГБУ "Медтранс" пожаловались на снижение зарплаты
-
Завершение 03.02.2022 - 21.02.2022
Водителям скорой помощи ГБУ "Медтранс" полностью выплатили зарплату
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.