С остановившегося Камнереченского щебёночного завода работников трудоустроят на другие предприятия
Камнереченский щебёночный завод (филиал АО «Первая нерудная компания»), расположенный в Тогучинском районе Новосибирской области, с февраля 2022 года прекратил свою деятельность и приостановил производство. Предприятие является стабильно работающим с высококвалифицированными кадрами горного профиля. Производственная мощность достигает более 1,8 млн. куб. м нерудных строительных материалов и является самым мощным филиалом ОАО "Первая нерудная компания" по объёмам производства. Предприятие осуществляет выпуск путевого щебня фракции 25-60мм до 75% и строительного щебня до 25% от общего объёма. Сырьем для производства качественного щебня является Буготакское нагорное месторождение строительного камня, представленного высокопрочными диабазами, диабазовыми порфиритами и спилитами, что позволяет увеличивать срок службы балластного слоя в железнодорожных путях, а также изготовление ответственных строительных конструкций. До недавнего времени на предприятии работало около 500 сотрудников. В министерстве труда и социального развития Новосибирской области сообщили, что АО «Первая нерудная компания» в соответствии с действующим законодательством уведомило центр занятости населения о введении с 1 по 30 апреля текущего года режима простоя для 104 работников завода. Работников отправили в простой с сохранением 2/3 от средней зарплаты. После этого администрация предприятия начала предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов и премии. Часть работников не согласилась и требует уволить их по сокращению с соблюдением трудового законодательства. В адрес Президента страны и губернатора региона направлены коллективные обращения с просьбой вмешаться и защитить трудовые права работников Камнереченского щебёночного завода. В конце апреля 2022 года, по коллективному обращению работников Камнереченского щебеночного завода о прекращении деятельности предприятия и принуждениях администрацией к увольнениям по собственному желанию, прокуратура Тогучинского района и региональная государственная инспекция труда начали проверки исполнения трудового законодательства. Подтверждено, что предприятие с февраля приостановило свою деятельность. Специалисты центра занятости организовали выездную встречу с руководством завода, где обсудили перспективы трудоустройства сотрудников. Часть коллектива готов принять на работу Горновский завод спецжелезобетона. В мае 2022 года, при активном вмешательстве ОГВ Новосибирской области, решены вопросы по трудоустройству части бывших рабочих Камнереченского щебеночного завода. Более 60 работников примут на работу в Горновский завод спецжелезобетона. Вопрос сохранения производства на прекратившем свою деятельность щебеночном заводе решается собственником, дальнейшее высвобождение работников не планируется, предприятием прорабатываются предложения инвесторов. Прокуратура в Новосибирской области продолжает проверку соблюдения трудового законодательства после жалоб около 200 рабочих предприятия. Центр занятости населения Тогучинского района проводит встречи и консультации работников по дальнейшему поиску работы. Потребители продукции Камнереченского завода закрыли свою потребность в щебне, обратившись к другим производителям нерудных материалов, находящимся на территории Новосибирской области.
-
Завершение 17.05.2022 - 19.05.2022
Увольняемых работников "Камнереченского щебеночного завода" трудоустроят на предприятиях региона
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.