С остановившегося Камнереченского щебёночного завода работников трудоустроят на другие предприятия
Камнереченский щебёночный завод (филиал АО «Первая нерудная компания»), расположенный в Тогучинском районе Новосибирской области, с февраля 2022 года прекратил свою деятельность и приостановил производство. Предприятие является стабильно работающим с высококвалифицированными кадрами горного профиля. Производственная мощность достигает более 1,8 млн. куб. м нерудных строительных материалов и является самым мощным филиалом ОАО "Первая нерудная компания" по объёмам производства. Предприятие осуществляет выпуск путевого щебня фракции 25-60мм до 75% и строительного щебня до 25% от общего объёма. Сырьем для производства качественного щебня является Буготакское нагорное месторождение строительного камня, представленного высокопрочными диабазами, диабазовыми порфиритами и спилитами, что позволяет увеличивать срок службы балластного слоя в железнодорожных путях, а также изготовление ответственных строительных конструкций. До недавнего времени на предприятии работало около 500 сотрудников. В министерстве труда и социального развития Новосибирской области сообщили, что АО «Первая нерудная компания» в соответствии с действующим законодательством уведомило центр занятости населения о введении с 1 по 30 апреля текущего года режима простоя для 104 работников завода. Работников отправили в простой с сохранением 2/3 от средней зарплаты. После этого администрация предприятия начала предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов и премии. Часть работников не согласилась и требует уволить их по сокращению с соблюдением трудового законодательства. В адрес Президента страны и губернатора региона направлены коллективные обращения с просьбой вмешаться и защитить трудовые права работников Камнереченского щебёночного завода. В конце апреля 2022 года, по коллективному обращению работников Камнереченского щебеночного завода о прекращении деятельности предприятия и принуждениях администрацией к увольнениям по собственному желанию, прокуратура Тогучинского района и региональная государственная инспекция труда начали проверки исполнения трудового законодательства. Подтверждено, что предприятие с февраля приостановило свою деятельность. Специалисты центра занятости организовали выездную встречу с руководством завода, где обсудили перспективы трудоустройства сотрудников. Часть коллектива готов принять на работу Горновский завод спецжелезобетона. В мае 2022 года, при активном вмешательстве ОГВ Новосибирской области, решены вопросы по трудоустройству части бывших рабочих Камнереченского щебеночного завода. Более 60 работников примут на работу в Горновский завод спецжелезобетона. Вопрос сохранения производства на прекратившем свою деятельность щебеночном заводе решается собственником, дальнейшее высвобождение работников не планируется, предприятием прорабатываются предложения инвесторов. Прокуратура в Новосибирской области продолжает проверку соблюдения трудового законодательства после жалоб около 200 рабочих предприятия. Центр занятости населения Тогучинского района проводит встречи и консультации работников по дальнейшему поиску работы. Потребители продукции Камнереченского завода закрыли свою потребность в щебне, обратившись к другим производителям нерудных материалов, находящимся на территории Новосибирской области.
-
Завершение 17.05.2022 - 19.05.2022
Увольняемых работников "Камнереченского щебеночного завода" трудоустроят на предприятиях региона
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.