С остановившегося Камнереченского щебёночного завода работников трудоустроят на другие предприятия
Камнереченский щебёночный завод (филиал АО «Первая нерудная компания»), расположенный в Тогучинском районе Новосибирской области, с февраля 2022 года прекратил свою деятельность и приостановил производство. Предприятие является стабильно работающим с высококвалифицированными кадрами горного профиля. Производственная мощность достигает более 1,8 млн. куб. м нерудных строительных материалов и является самым мощным филиалом ОАО "Первая нерудная компания" по объёмам производства. Предприятие осуществляет выпуск путевого щебня фракции 25-60мм до 75% и строительного щебня до 25% от общего объёма. Сырьем для производства качественного щебня является Буготакское нагорное месторождение строительного камня, представленного высокопрочными диабазами, диабазовыми порфиритами и спилитами, что позволяет увеличивать срок службы балластного слоя в железнодорожных путях, а также изготовление ответственных строительных конструкций. До недавнего времени на предприятии работало около 500 сотрудников. В министерстве труда и социального развития Новосибирской области сообщили, что АО «Первая нерудная компания» в соответствии с действующим законодательством уведомило центр занятости населения о введении с 1 по 30 апреля текущего года режима простоя для 104 работников завода. Работников отправили в простой с сохранением 2/3 от средней зарплаты. После этого администрация предприятия начала предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов и премии. Часть работников не согласилась и требует уволить их по сокращению с соблюдением трудового законодательства. В адрес Президента страны и губернатора региона направлены коллективные обращения с просьбой вмешаться и защитить трудовые права работников Камнереченского щебёночного завода. В конце апреля 2022 года, по коллективному обращению работников Камнереченского щебеночного завода о прекращении деятельности предприятия и принуждениях администрацией к увольнениям по собственному желанию, прокуратура Тогучинского района и региональная государственная инспекция труда начали проверки исполнения трудового законодательства. Подтверждено, что предприятие с февраля приостановило свою деятельность. Специалисты центра занятости организовали выездную встречу с руководством завода, где обсудили перспективы трудоустройства сотрудников. Часть коллектива готов принять на работу Горновский завод спецжелезобетона. В мае 2022 года, при активном вмешательстве ОГВ Новосибирской области, решены вопросы по трудоустройству части бывших рабочих Камнереченского щебеночного завода. Более 60 работников примут на работу в Горновский завод спецжелезобетона. Вопрос сохранения производства на прекратившем свою деятельность щебеночном заводе решается собственником, дальнейшее высвобождение работников не планируется, предприятием прорабатываются предложения инвесторов. Прокуратура в Новосибирской области продолжает проверку соблюдения трудового законодательства после жалоб около 200 рабочих предприятия. Центр занятости населения Тогучинского района проводит встречи и консультации работников по дальнейшему поиску работы. Потребители продукции Камнереченского завода закрыли свою потребность в щебне, обратившись к другим производителям нерудных материалов, находящимся на территории Новосибирской области.
-
Завершение 17.05.2022 - 19.05.2022Увольняемых работников "Камнереченского щебеночного завода" трудоустроят на предприятиях региона
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
