Фото: pixabay.com
Медики Центральной клинической МСЧ им. В.А.Егорова в Ульяновске пожаловались на нарушения в оплате труда
В Ульяновске медработники ГУЗ "Центральная клиническая медико-санитарная часть им. В.А.Егорова" 23.05.22 собрались на несанкционированную акцию у проходной учреждения и обвинили руководство в нарушении порядка выплат заработной платы. Медики пожаловались на снижение размера оплаты труда, в частности премий и надбавок. В период, когда медучреждение имело статус ковидного госпиталя, оклад дополнялся стимулирующими надбавками и другими доплатами за работу в условиях COVID-19. В настоящее время учреждение из "ковидного" выведено. Вместе с тем, работники заявляют, что нарушения существуют. Ранее НМЦ "ТК" также регистрировал СТК в данном медучреждении (www.industrialconflicts.ru/conflict/1178). По заявлениям медиков ГУЗ "Центральная клиническая медико-санитарная часть им. В.А.Егорова" о нарушениях в системе оплаты труда в учреждении, министерством здравоохранения Ульяновской области создана рабочая группа для проведения проверки соблюдения трудового законодательства. Министр областного здравоохранения дал комментарий по сложившейся ситуации: "до определенного момента учреждение работало в качестве ковидного госпиталя, в настоящее время учреждение из ковида выведено. Не для кого из нас не секрет о том, что работа в ковиде предусматривала определенные дополнительные выплаты, в том числе из фонда заработной платы и из фонда социального страхования. Соответственно в рамках этого зарплата упала". В министерстве добавили, что ситуацию понимают, контролируют и разрабатывают пути решения. Уже провели две открытые встречи с трудовым коллективом медучреждения и общественниками. 27.05.22 главный врач "Центральной клинической медико-санитарной части им. В.А.Егорова" провел очередную встречу с трудовым коллективом медучреждения для обсуждения вопросов, связанных с начислением заработной платы сотрудникам. В ней приняли участие представители Законодательного Собрания Ульяновской области. Медикам подробно разъяснили из-за чего произошло снижение заработных плат - инфекционный госпиталь в ЦКМСЧ был открыт для больных с коронавирусной инфекцией и были установлены выплаты за “вредные условия труда”, с 1 апреля 2022 года госпиталь перепрофилирован, и специалисты вернулись к профильной работе, поэтому начисление специально-социальных выплат за работу с пациентами с COVID-19 было прекращено. На данный момент в сумму заработной платы специалистов включаются оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Выплаты, предусмотренные согласно трудовому договору, производятся в полном объеме. Во время организационного мероприятия сотрудники учреждения предложили увеличение заработной платы в части индексации базового должностного оклада, что не входит в компетенцию руководителя учреждения. Главный врач пообещал сотрудникам, что их зарплата будет не ниже уровня зарплаты, которая была до начала пандемии.
-
Завершение 27.05.2022 - 27.05.2022
Медикам санитарной части им. В.А.Егорова в Ульяновске разъяснили порядок начисления заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.