Медики Центральной клинической МСЧ им. В.А.Егорова в Ульяновске пожаловались на нарушения в оплате труда
В Ульяновске медработники ГУЗ "Центральная клиническая медико-санитарная часть им. В.А.Егорова" 23.05.22 собрались на несанкционированную акцию у проходной учреждения и обвинили руководство в нарушении порядка выплат заработной платы. Медики пожаловались на снижение размера оплаты труда, в частности премий и надбавок. В период, когда медучреждение имело статус ковидного госпиталя, оклад дополнялся стимулирующими надбавками и другими доплатами за работу в условиях COVID-19. В настоящее время учреждение из "ковидного" выведено. Вместе с тем, работники заявляют, что нарушения существуют. Ранее НМЦ "ТК" также регистрировал СТК в данном медучреждении (www.industrialconflicts.ru/conflict/1178). По заявлениям медиков ГУЗ "Центральная клиническая медико-санитарная часть им. В.А.Егорова" о нарушениях в системе оплаты труда в учреждении, министерством здравоохранения Ульяновской области создана рабочая группа для проведения проверки соблюдения трудового законодательства. Министр областного здравоохранения дал комментарий по сложившейся ситуации: "до определенного момента учреждение работало в качестве ковидного госпиталя, в настоящее время учреждение из ковида выведено. Не для кого из нас не секрет о том, что работа в ковиде предусматривала определенные дополнительные выплаты, в том числе из фонда заработной платы и из фонда социального страхования. Соответственно в рамках этого зарплата упала". В министерстве добавили, что ситуацию понимают, контролируют и разрабатывают пути решения. Уже провели две открытые встречи с трудовым коллективом медучреждения и общественниками. 27.05.22 главный врач "Центральной клинической медико-санитарной части им. В.А.Егорова" провел очередную встречу с трудовым коллективом медучреждения для обсуждения вопросов, связанных с начислением заработной платы сотрудникам. В ней приняли участие представители Законодательного Собрания Ульяновской области. Медикам подробно разъяснили из-за чего произошло снижение заработных плат - инфекционный госпиталь в ЦКМСЧ был открыт для больных с коронавирусной инфекцией и были установлены выплаты за “вредные условия труда”, с 1 апреля 2022 года госпиталь перепрофилирован, и специалисты вернулись к профильной работе, поэтому начисление специально-социальных выплат за работу с пациентами с COVID-19 было прекращено. На данный момент в сумму заработной платы специалистов включаются оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Выплаты, предусмотренные согласно трудовому договору, производятся в полном объеме. Во время организационного мероприятия сотрудники учреждения предложили увеличение заработной платы в части индексации базового должностного оклада, что не входит в компетенцию руководителя учреждения. Главный врач пообещал сотрудникам, что их зарплата будет не ниже уровня зарплаты, которая была до начала пандемии.
-
Завершение 27.05.2022 - 27.05.2022
Медикам санитарной части им. В.А.Егорова в Ульяновске разъяснили порядок начисления заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.