Задолженности по зарплатам на "Уральском компрессорном заводе" выплачены, после остановки работы части сотрудников
В Екатеринбурге рабочие АО "Уральский компрессорный завод" 07.06.22 приостановили выполнение служебных обязанностей, руководствуясь ст.142 ТК РФ, до выплаты задолженностей по заработной плате. Уведомления в адрес работодателя направили около 40 сотрудников сборочного, литейного, инструментального участков. Руководство предприятия проблему признает, объясняя все долгами заказчиков за поставленную продукцию. Но это не единственная проблема - также существенно снизилось количество заказов. "Уральский компрессорный завод" основан в 1933 году и осуществляет поставку криогенной техники практически для всех отраслей российской промышленности. Производимые предприятием изделия используются в науке и медицине, электровакуумной промышленности, атомной энергетике, теплоэнергетике, сельском хозяйстве, стекольном производстве и других отраслях. На нем трудятся около 380 человек, средняя зарплата — 51 тыс. рублей. По информации о приостановлении работы на заводе, прокуратура Екатеринбурга начала проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии. В ходе надзорных мероприятий предварительно установлено, что образовалась задолженность по выплате заработной платы перед 316 работниками на сумму около 13,4 млн. рублей за апрель-май текущего года. Возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ "Невыплата заработной платы" в отношении директора завода. Прокурор Октябрьского района проводит личный прием работников предприятия. Надзорное ведомство обратилось в суд с заявлением о выдаче судебных приказов о взыскании невыплаченной зарплаты. Требования прокуратуры удовлетворили в полном объеме. Федерация профсоюзов Свердловской области и отраслевой профсоюз "Роспрофпром" (ФНПР) держат на контроле соблюдение трудовых прав работников завода. Чистый убыток предприятия в 2021 году составил 153,9 млн. рублей. 22.06.22 Следственным отделом СКР по Свердловской области возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы» в отношении руководства АО «Уральский компрессорный завод». Ранее следователями установлено, что руководители предприятия, начиная с апреля, не полностью выплачивали заработную плату более чем 300 работникам. Общий размер задолженности составил более 20 млн. рублей. 24.06.22 работники "Уральского компрессорного завода", которые ранее приостановили выполнение служебных обязанностей, возвратились на производство. Задолженности по заработным платам частично погашены. Выплачено около 13,5 млн. рублей. Проблемные вопросы были решены при оперативном вмешательстве губернатора Свердловской области. Задолженность по зарплате возникла из-за задержек оплаты за поставленную продукцию со стороны крупных предприятий. На дальнейшую перспективу предприятие обеспечено заказами, что гарантирует стабильную финансовую ситуацию.
-
Развитие 07.06.2022 - н. в.
На "Уральском компрессорном заводе" сотрудники приостановили работу до погашения долгов по зарплатам
-
Завершение 24.06.2022 - 24.06.2022
На "Уральском компрессорном заводе" выплачивают задолженности по зарплатам работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.