Фото: epp.genproc.gov.ru
Объявленная забастовка строителями моста в Улан-Удэ дала свой результат. Долги по зарплатам выплачены
В Улан-Удэ, на строительстве третьего моста через реку Уда, рабочие подрядной организации ОАО «Хотьковский автомост» 06.10.22 вышли на забастовку. Требования строителей - выплатить долги по заработным платам. В акции протеста принимают участие около 100 человек. Мост возводится в рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги». В региональном министерстве по развитию транспорта сообщили, что забастовка строителей не повлияла на ход строительства. По информации о начале забастовки строителями ОАО "Хотьковский автомост" прокуратура Октябрьского района Улан-Удэ организовала проверку. Сотрудники прокуратуры выезжали на место и встречались с бастующими работниками. По фактам нарушений законодательства в сфере оплаты труда приняты меры прокурорского реагирования. Фактическое исполнение обязательств работодателя по выплате заработной платы и компенсации за её задержку находится на контроле прокурора Бурятии. В региональном министерстве транспорта, в свою очередь, пообещали, что зарплату рабочим выплатят в ближайшее время и не подтвердили, что зарплату задерживают два месяца, а заявили о десяти дневном сроке. 11.10.22 деньги начали поступать на зарплатные карты строителей. Со стороны генерального заказчика и министерства транспорта заявили, что все работы на объекте принимаются в срок, исполнительная документация предоставляется в срок, оплата тоже проходит вовремя и никаких задержек по оплате выполненных работ нет.
-
Развитие 06.10.2022 - 10.10.2022
Строители моста через реку Уда в Бурятии объявили забастовку из-за невыплаты заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.