На предприятиях "Сибирской генерирующей компании" сокращают работников, несмотря на позицию профсоюзов

В 2023 году руководство ООО “Сибирская генерирующая компания” (СГК) начало проводить мероприятия, направленные на сокращение и увольнение работников в филиалах по Красноярскому краю. В отраслевом профсоюзе ("Всероссийский электропрофсоюз", ФНПР) заявили, что 13% сотрудников могут лишиться рабочих мест в ближайшие несколько лет. Такие цифры были озвучены на встрече с менеджментом компании в середине февраля текущего года. Как подсчитали в отраслевом профсоюзе, сегодня текучка кадров в среднем по компании оценивается во внушительные 11,4%, а по отдельным филиалам и управляемым обществам превышает 16%. При этом фактическая численность персонала за все время работы под управлением "СГК" сократилась больше чем на 30%. Так, в 2008 году, до прихода “СГК”, ТЭЦ-1 насчитывала 1192 работника, сейчас - 788; ТЭЦ-2 имела в штате 939 человек, сейчас - 662; Назаровская ГРЭС - 1186 сотрудников, сейчас - 898. По информации из первичных и территориальных организаций профсоюза "ползучее" сокращение началось. Никаких распорядительных документов на этот счёт в компании "СГК" не издавалось. ООО “Сибирская генерирующая компания” - крупнейший производитель электрической и тепловой энергии в Сибири. Больше 37 тыс. работников обеспечивают бесперебойное снабжение потребителей теплом и электроэнергией. Территориальные организации "Всероссийского электропрофсоюза" в Красноярском крае приступили к проведению широкой информационной кампании и коллективным действиям по защите трудовых прав работников филиалов ООО "СГК", которые оказались под угрозой сокращений. Профсоюз проинформировал работодателя о недопустимости сокращения персонала, предупредил о своем праве защищать интересы работников всеми способами, разрешенными законами РФ, в том числе посредством обращения в государственные и надзорные органы. Предлагал профсоюз и провести анализ бизнес-процессов, рассмотреть вопрос обоснованности оптимизации штатного расписания в течение 2023 года с привлечением независимых квалифицированных экспертов. Кроме того, представители работников потребовали от менеджмента провести работы по систематизации и анализу количества работников по подразделениям с учетом реальной загрузки, а также провести встречу представителей работников и работодателя по вопросам оптимизации численности. Также представители профсоюза обратились с жалобами во все инстанции: минэнерго края и РФ, прокуратуру, Ростехнадзор, к губернатору и в СМИ. Ростехнадзор вынес предостережение компании "СГК" о недопустимости нарушений при эксплуатации опасных производственных объектов. В руководстве "СГК" опровергают информацию о сокращении штата и говорят, что речь идет о перемещении сотрудников внутри компании. В представительстве ФНПР в Сибирском федеральном округе заявили, что " …к масштабным сокращениям работников в таких важных сферах, как электроэнергетика, всегда следует подходить с особой осторожностью. Менеджмент должен понимать, что сбой или авария при нехватке специалистов будут ликвидироваться значительно дольше. Опасения отраслевых профлидеров в данной ситуации, когда рабочие места и без сокращений пустуют, вполне уместны. При необходимости будут направлены централизованные обращения ко всем главам регионов присутствия компании и полномочному представителю президента по СФО. У профсоюзов в Сибири есть положительный опыт борьбы за права трудящихся". К сентябрю 2023 года во "Всероссийском электропрофсоюзе" сообщили, что сотрудников ООО “Сибирская генерирующая компания” продолжают сокращать. В первую очередь это коснулось производственно-промышленного персонала. По инициативе профсоюзов Красноярского края проведено совещание с приглашением руководителей Сибирской генерирующей компании для того, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. В ответ работодатель на позицию профсоюзов ответил, что профсоюзы должны биться за права трудового коллектива, а это заработная плата и безопасный труд, а не вмешиваться в процесс оптимизации численности или тарифное регулирование. Профсоюзная сторона не оставляет попыток выстроить конструктивный диалог с социальными партнерами в лице руководителей управляемых обществ и структурных подразделений СГК. Однако оставляет за собой право обратиться в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.

• 
  Развитие 22.03.2023 - 28.04.2023

  В филиалах "Сибирской генерирующей компании" проводится скрытое сокращение персонала

• 
  Развитие 01.05.2023 - 12.05.2023

  "Всероссийский Электропрофсоюз" развернул кампанию за сохранение рабочих мест на предприятиях "Сибирской генерирующей компании"

• 
  Завершение 31.08.2023 - 28.09.2023

  "Всероссийский электропрофсоюз" продолжает борьбу за трудовые права сотрудников "СГК"