Фото: pxhere.com
В Суздальской районной больнице медработники добились от работодателя выплат за сверхурочную работу и стимулирующих надбавок
В течение января 2024 года межрайонная прокуратура Владимирской области, по коллективному обращению медицинских работников ГБУЗ ВО «Суздальская районная больница», провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в данном медучреждении. В ее ходе установлено, что в нарушение установленных требований 62 медицинским сотрудникам учреждения здравоохранения за январь прошлого года не произведена в полном объеме оплата труда за сверхурочную работу. Кроме того, 53 работникам не осуществлены выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Положением об оплате труда. По данным фактам нарушений трудовых прав главному врачу больницы внесено представление по результатам рассмотрения которого приняты меры и направлены исковые заявления. Требования прокуратуры удовлетворены судом: на медицинское учреждение возложена обязанность произвести медицинским работникам предусмотренные законодательством выплаты в полном объеме. Восстановление нарушенных трудовых прав граждан находится на контроле межрайонного прокурора. Выплаты будут произведены в ближайшее время. Обращаем внимание, что ранее НМЦ "ТК" регистрировал другой СТК в данной организации (www.industrialconflicts.ru/conflict/1595).
-
Завершение 10.01.2024 - 31.01.2024
Медики Суздальской районной больницы добились выплат за сверхурочную работу и стимулирующих доплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.