Угроза коллективного увольнения медсестер Нижегородской детской больницы по причине низких зарплат предотвращена

Медсестры отделения гематологии и химиотерапии Нижегородской областной детской клинической больницы в марте 2024 года заявили о готовности коллективно уволиться в знак протеста против снижения размеров заработной платы. В ходе акции протеста было записано видеообращение к работодателю, в котором около 10 медсестер заявили о намерениях. Медсестры рассказали, чтобы как-то выжить в таких условиях приходится постоянно искать подработки, но при этом растет и нагрузка, медики хотели бы продолжить работать в больнице, потому что действительно любят свою работу и юных пациентов. Однако жить на мизерную зарплату становится невозможно. В министерстве здравоохранения Нижегородской области отрицают наличие проблемы, заверяя, что оклады среднего медперсонала регулярно увеличиваются. 15.03.24 состоялась встреча представителей минздрава Нижегородской области с медсестрами отделения гематологии и химиотерапии Нижегородской областной детской клинической больницы для обсуждения сложившейся ситуации. В переговорах приняли участие представители регионального отраслевого профсоюза ФНПР. Обращения медработников взяты на рассмотрение региональным Минздравом и областной организацией профсоюза здравоохранения. На апрель назначена новая встреча для рассмотрения мер по решению проблем с оплатой труда. Предстоит проанализировать количество ставок, уровень нагрузки на медиков и интенсивность труда. Профсоюз работников здравоохранения инициировал индивидуальные консультации по начислению зарплаты в больнице. Заявлений на увольнение от медсестер пока не поступало и работники взяли паузу. По заявлению главврача больницы, заработная плата медсестер растет, однако растут и цены. При этом многое зависит от самих медиков – тарифы и объемы помощи позволяют увеличивать финансирование стационара. Так и произошло в прошлом году – впервые за много лет. Социальную напряжённость в трудовом коллективе удалось временно снизить. Для всесторонней проверки правильности начисления заработной платы всего коллектива ДОКБ приказом регионального Минздрава назначена проверка контрольно-ревизионной группы с участием областного профсоюза работников здравоохранения. Кроме того, по данным управления, за последние два года рост средней заработной платы по учреждению составил 9,3%.

• 
  Развитие 14.03.2024 - 14.03.2024

  В Нижегородской детской клинической больнице медсестры угрожают коллективным увольнением из-за низких зарплат

• 
  Завершение 15.03.2024 - 25.04.2024

  Минздрав и профсоюзы Нижегородской области включились в урегулирование трудового конфликта в детской клинической больнице