По обращению медиков скорой помощи Тамбовской районной больницы о повышении социальных доплат приняты решения

Сотрудники отделения скорой помощи ТОГБУЗ "Тамбовская центральная районная больница" обратились к Президенту России с просьбой вмешаться и пересмотреть Постановление Правительства РФ №343, включить в него фельдшеров и водителей скорых для получения новых специальных социальных выплат, предназначенных сотрудникам первичного звена здравоохранения малых населенных пунктов. Медработники должны получать каждый месяц новую социальную надбавку в диапазоне от 30 до 50 тыс. рублей. Вместо этого, в данном отделении фельдшерам оставили выплату в размере 7 тыс. рублей, а диспетчерам — 4,5 тыс. рублей. Также в своём обращении медработники попросили включить водителей скорой помощи в число сотрудников, получающих надбавки. Они вместе с врачами находятся на «передовой медицины», помогают при ДТП, участвуют в транспортировке пациентов и прочими способами содействуют экстренному спасению жизней. «Мы были сильно удивлены и раздосадованы, увидев Постановление №343. Оно полностью деморализовало нас и обнулило значимость нашей профессии. Очень просим вас пересмотреть постановление, чтобы установить справедливые выплаты, равные выплатам коллегам других отделений», - заявили протестующие медики. По многочисленным видеообращениям медиков первичного звена служб и отделений скорой помощи из небольших населенных пунктов, Министерство здравоохранения и Министерство труда начали анализировать нагрузку на работников скорой медицинской помощи. Ранее ситуацию с массовыми обращениями фельдшеров и водителей по поводу низких зарплат взяли на контроль в Правительстве РФ. Совместно с Росздравнадзором приступили к анализу организации работы скорой медицинской помощи в регионах. Это предполагает оценку нагрузки на работников, применяемых мер поощрения и уровня оплаты труда. В мае 2024 года в Правительстве РФ заявили, что проверки в регионах, в связи с массовыми обращениями работников скорой медицинской помощи об установлении и выплатах новой социальной надбавки, выявили недофинансирование службы в размере 9 млрд. рублей. Субъектам поручено устранить перекосы, а Минздраву поручено представить доклад по этому вопросу до 1 июня. «Министерством здравоохранения проведены консультации со всеми регионами, по которым обращались работники скорой медицинской помощи. Выявлены существенные отклонения в финансировании», — уточнила Вице-премьер Т.Голикова. В июне 2024 года приняты решения, что медучреждениям сотрудники которых получают специальные социальные выплаты по Постановлению № 343, необходимо подтверждать численность обслуживаемого клиникой населения. Фонд пенсионного и социального страхования России (Социальный фонд) намерен расширить список оснований для проверки медицинской организации, в которой есть получатели специальных социальных выплат. Роструд, Минздрав и Соцфонд во втором полугодии 2024 года проверят, не снизились ли зарплаты медработников, которые получают единую социальную выплату. В течение мая - июня 2024 года Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов (ФНПР) активно участвовало в урегулировании трудовых конфликтов на станциях (отделениях) скорой помощи региональных медучреждений по причине невыплат специальной социальной надбавки, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Данной категории работников не был увеличен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты, а был оставлен в прежнем размере 7 000 рублей, в то время, когда специалистам со средним медицинским образованием центральных районных больниц размер данной выплаты подняли с 8 000 рублей до 30 000 рублей (медицинские организации расположены в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек). Для урегулирования СТК со стороны профсоюза было направлено письмо (от 29.03.2024 за исх. №50) в адрес Правительства РФ, в котором просили учесть дефицитность среднего медицинского персонала станций (отделений) скорой медицинской помощи, характер, важность выполняемой ими работы для охраны здоровья граждан и внести изменения в Постановление, согласно которым максимальный месячный размер специальной социальной выплаты фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи будет увеличен в разы по аналогии со средним медицинским персоналом центральных районных больниц. Однако, кроме поручения Правительства РФ о предоставлении информации об объеме и сложности выполняемой работы вышеуказанными работниками и необходимости проведения его анализа, никакого положительного решения не принято. Вместе с тем, для снижения уровня конфликтности в трудовых отношениях со средним медицинским персоналом отделений скорой медицинской помощи приняты следующие меры: вышеуказанные работники в соответствии с ч.1 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ переведены на вакантные должности среднего медицинского персонала в поликлиники центральных районных больниц. Данная работа стала для них основной, что позволяет им быть получателями специальной социальной выплаты в максимальном месячном размере 30000 рублей в соответствии с подпунктом «д» пункта 2 Постановления; вышеуказанные работники продолжают работать в отделениях скорой медицинской помощи по совместительству, что соответствует Постановлению Правительства РФ от 12.11.2002 № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа»; с 01.07.2024 отделения скорой медицинской помощи больниц, где были отмечены СТК, переданы в ГБУЗ «Тамбовская областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» в соответствии с приказом министерства здравоохранения Тамбовской области от 15.04.2024 № 647 «О мероприятиях по централизации скорой медицинской помощи на территории Тамбовской области». В области имеется дефицит водителей скорых. По состоянию на 01.01.2024 укомплектованность ими составляет 79,2 % из которых 27,2% - лица пенсионного возраста. Несмотря на принимаемые работодателями меры по увеличению размера заработной платы водителей автомобилей скорой медицинской помощи наблюдается их отток в организации с более высоким уровнем оплаты труда. Министерством здравоохранения Тамбовской области был подготовлен проект постановления Правительства области «О внесении изменений в постановление Правительства Тамбовской области от 03.04.2023 № 253 «Об утверждении Порядка осуществления специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников, оказывающих не входящую базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь".

• 
  Развитие 11.04.2024 - 11.04.2024

  Обращение к Президенту РФ медиков скорой помощи Тамбовской районной больницы о назначении специальной выплаты для работников первичного звена

• 
  Завершение 01.06.2024 - 30.06.2024

  Приняты меры для урегулирования трудовых конфликтов на станциях скорой помощи Тамбовской области