Коллективное обращение водителей скорой помощи из моногорода Полевского о выплате премии удовлетворено в суде
В сентябре 2024 года водители скорой помощи центральной городской больницы в моногороде третьей категории Полевской Свердловской области направили коллективное обращение в прокуратуру по причине нарушения трудовых прав в части невыплаты годовой премии. По данному факту прокуратура города организовала проверку. В ходе надзорных мероприятий установлено, что в трудовых договорах обратившихся водителей скорой помощи отсутствуют положения об установлении фиксированных персональных повышающих коэффициентов. После разбирательства прокурор направил в суд иск к ГАУЗ «Полевская центральная городская больница» в интересах обратившихся работников о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда в порядке ст.236 ТК РФ. Суд удовлетворил исковые требования прокурора частично, взыскав в пользу заявителей в общей сложности денежные средства в размере более 470 тыс. рублей. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) сообщили, что водители скорой помощи Полевской городской больницы переведены на аутсорсинг и потеряли право на выплату ежегодной премии, и других надбавок и компенсаций, как работники медучреждения. Так как водители не состоят в первичной профсоюзной организации медучреждения им не оказывалась поддержка со стороны отраслевого профсоюза и первички.
-
Завершение 02.09.2024 - 22.09.2024
Водители скорой помощи из моногорода Полевского добились выплаты годовой премии
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.