Коллективное обращение водителей скорой помощи из моногорода Полевского о выплате премии удовлетворено в суде
В сентябре 2024 года водители скорой помощи центральной городской больницы в моногороде третьей категории Полевской Свердловской области направили коллективное обращение в прокуратуру по причине нарушения трудовых прав в части невыплаты годовой премии. По данному факту прокуратура города организовала проверку. В ходе надзорных мероприятий установлено, что в трудовых договорах обратившихся водителей скорой помощи отсутствуют положения об установлении фиксированных персональных повышающих коэффициентов. После разбирательства прокурор направил в суд иск к ГАУЗ «Полевская центральная городская больница» в интересах обратившихся работников о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда в порядке ст.236 ТК РФ. Суд удовлетворил исковые требования прокурора частично, взыскав в пользу заявителей в общей сложности денежные средства в размере более 470 тыс. рублей. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) сообщили, что водители скорой помощи Полевской городской больницы переведены на аутсорсинг и потеряли право на выплату ежегодной премии, и других надбавок и компенсаций, как работники медучреждения. Так как водители не состоят в первичной профсоюзной организации медучреждения им не оказывалась поддержка со стороны отраслевого профсоюза и первички.
-
Завершение 02.09.2024 - 22.09.2024
Водители скорой помощи из моногорода Полевского добились выплаты годовой премии
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.