Фото: przspb.ru
Коллективное обращение водителей скорой помощи из моногорода Полевского о выплате премии удовлетворено в суде
В сентябре 2024 года водители скорой помощи центральной городской больницы в моногороде третьей категории Полевской Свердловской области направили коллективное обращение в прокуратуру по причине нарушения трудовых прав в части невыплаты годовой премии. По данному факту прокуратура города организовала проверку. В ходе надзорных мероприятий установлено, что в трудовых договорах обратившихся водителей скорой помощи отсутствуют положения об установлении фиксированных персональных повышающих коэффициентов. После разбирательства прокурор направил в суд иск к ГАУЗ «Полевская центральная городская больница» в интересах обратившихся работников о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда в порядке ст.236 ТК РФ. Суд удовлетворил исковые требования прокурора частично, взыскав в пользу заявителей в общей сложности денежные средства в размере более 470 тыс. рублей. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) сообщили, что водители скорой помощи Полевской городской больницы переведены на аутсорсинг и потеряли право на выплату ежегодной премии, и других надбавок и компенсаций, как работники медучреждения. Так как водители не состоят в первичной профсоюзной организации медучреждения им не оказывалась поддержка со стороны отраслевого профсоюза и первички.
-
Завершение 02.09.2024 - 22.09.2024
Водители скорой помощи из моногорода Полевского добились выплаты годовой премии
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов -
20.11.2024 17:39
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «Салаватнефтехимпроект» -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.