В моногороде Бакал профсоюз рудоуправления продолжает бороться за трудовые права работников
За последние годы в ООО "Бакальское рудоуправление" (моногород первой категории Бакал, Челябинская область) сложилась сложная экономическая ситуация - градообразующее предприятие находится в кризисе. Многие работники уволились (за два года около 400 человек). В профсоюзной организации ГМПР предприятия выражают обеспокоенность, что вся неопределённость, задержки заработной платы, отсутствие годовой программы вызывают большую тревогу и социальную напряженность. Принято решение, в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», провести собрание с приглашением работодателя для обсуждения сложившейся ситуации. Затем совершить шествие с проведением митинга и принятием резолюции. Следует обратить внимание, что в Саткинском районе с торгов продают в виде арестованного имущества основной актив - железорудную шахту «Сидеритовая». ООО «Бакальское рудоуправление» ранее работало с четырьмя рудниками: Ново-Бакальский и Петлинский карьеры, шахта «Сидеритовая», Сосновский рудник. 09.10.24 протестные мероприятия профсоюзов состоялись. Рабочие Бакальского рудоуправления согласовали шествие, но поскольку в Бакал срочно приехал представитель собственника рудника, и предложил план выхода из кризиса, профсоюз сменил форму выражения протеста с шествия на собрание. На мероприятии сотрудники рудоуправления подняли вопросы погашения долгов по зарплате и перспектив работы рудоуправления. В Министерстве промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области заявили, что в курсе ситуации на рудоуправлении и взаимодействует с собственником предприятия и приоритетом является сохранение трудового коллектива завода. В ведомстве отметили возросшую потребность в отечественном железорудном сырье, тогда как у Бакальского рудоуправления запущен полный цикл рудоподготовки, включая обжиг и обогащение сидеритовых руд. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал другие СТК на данном предприятии (www.industrialconflicts.ru/conflict/589, www.industrialconflicts.ru/conflict/1571). В декабре 2024 года стало известно, что встречу руководства с трудовым коллективом Бакальского рудоуправления перенесли на 2025 год. На предприятии по-прежнему сoхраняется рваный режим работы с вынужденными простоями. Существует задолженность по заработной плате и отпускным. По информации Челябинской организации ГМПР (ФНПР) средний заработок рабочих Бакальского рудоуправления составляет около 29,4 тыс. рублей и является самой низкой в регионе. В течение 2025 года ситуация с трудовым коллективом ООО "Бакальское рудоуправление" сохраняется неопределенной. Региональное управление социальной защиты населения совместно с центром занятости населения проводят периодические встречи с рабочими предприятия и рассказывают о социальных мерах поддержки службы занятости, актуальных вакансиях, программах переобучения в рамках национального проекта «Кадры». Работодатель по-прежнему уклоняется от ведения переговоров с профсоюзами.
-
Развитие 25.12.2024 - 25.12.2024
Встреча руководства с работниками Бакальского рудоуправления перенесена
-
Завершение 09.04.2025 - 15.05.2025
В ООО "Бакальское рудоуправление" диалог между работодателем и трудовым коллективом заморожен
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.