На градообразующем "Бакальском рудоуправлении" выплачены долги по зарплатам работников, при активном содействии профсоюзов
В моногороде первой категории Бакал Челябинской области на градообразующем предприятии ООО "Бакальское рудоуправление" в 2022 году сложилась сложная финансово-экономическая ситуация. Профком ГМПР предприятия сообщил о текущих проблемах в Федерацию профсоюзов области (ФНПР). С сентября текущего года введен режим неполной занятости, более 300 человек из 900 работающих находятся в простое с оплатой 2/3 средней заработной платы, есть риск прекращения производства, возникли задолженности по заработной плате. Средняя зарплата на предприятии – 32 тыс. рублей, у рабочих – 27 тыс. рублей. Работодатель объяснил ухудшение финансового состояния сокращением спроса и цены на железорудное сырье, а также резким ростом цен на запчасти и расходные материалы предприятия. Напряженность ситуации добавляет и то, что к окончанию декабря сотни заводчан ещё не получили заработную плату за ноябрь. Ситуация на заводе стала темой оперативного совещания Координационного совета, которое инициировала областная Федерация профсоюзов с участием членов областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На совещании достигнуты договоренности о взаимодействии ООО "Бакальское рудоуправление" и НПРО «Урал» с областным министерством промышленности. Ведомство окажет содействие в поиске потребителей производимой продукции. Стороны договорились о продолжении взаимодействия по улучшению ситуации на предприятии. Ситуация в "Бакальском рудоуправлении" напряженная, но ее возможно решить совместными усилиями социальных партнеров. В ходе совещания все стороны пришли к пониманию, что для этого есть все экономические и правовые инструменты. В рамках социального мониторинга Федерация профсоюзов взяла на контроль выполнение работодателем своих обязательств перед работниками. Это не первый кризис в истории предприятия. В 2016 году возбуждалось уголовное дело по поводу невыплаты зарплат на «Бакальском рудоуправлении». В этот период НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК (www.industrialconflicts.ru/conflict/589). Сейчас предприятие проходит процедуру банкротства. 23.12.22, по информации от профкома ООО "Бакальское рудоуправление", все долги по зарплате за ноябрь работодатель выплатил. Также перечислены профсоюзные взносы за ноябрь. Оперативное решение проблем с оплатой труда стало возможным при активных действиях профсоюзов. В Федерации профсоюзов Челябинской области продолжают держать на контроле соблюдение трудовых прав работников рудоуправления. Меры по возрождению "Бакальского рудоуправления" принимаются с 2021 года при активной поддержке губернатора. Научно-производственное региональное объединение «Урал» финансирует проект по возобновлению производства продукции и инвестировало около 500 млн рублей. Однако санкции и ухудшение экономических условий снова вогнали предприятие в кризис.
-
Завершение 23.12.2022 - 23.12.2022
На "Бакальском рудоуправлении" погашены долги по зарплатам работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.