На градообразующем "Бакальском рудоуправлении" выплачены долги по зарплатам работников, при активном содействии профсоюзов
В моногороде первой категории Бакал Челябинской области на градообразующем предприятии ООО "Бакальское рудоуправление" в 2022 году сложилась сложная финансово-экономическая ситуация. Профком ГМПР предприятия сообщил о текущих проблемах в Федерацию профсоюзов области (ФНПР). С сентября текущего года введен режим неполной занятости, более 300 человек из 900 работающих находятся в простое с оплатой 2/3 средней заработной платы, есть риск прекращения производства, возникли задолженности по заработной плате. Средняя зарплата на предприятии – 32 тыс. рублей, у рабочих – 27 тыс. рублей. Работодатель объяснил ухудшение финансового состояния сокращением спроса и цены на железорудное сырье, а также резким ростом цен на запчасти и расходные материалы предприятия. Напряженность ситуации добавляет и то, что к окончанию декабря сотни заводчан ещё не получили заработную плату за ноябрь. Ситуация на заводе стала темой оперативного совещания Координационного совета, которое инициировала областная Федерация профсоюзов с участием членов областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На совещании достигнуты договоренности о взаимодействии ООО "Бакальское рудоуправление" и НПРО «Урал» с областным министерством промышленности. Ведомство окажет содействие в поиске потребителей производимой продукции. Стороны договорились о продолжении взаимодействия по улучшению ситуации на предприятии. Ситуация в "Бакальском рудоуправлении" напряженная, но ее возможно решить совместными усилиями социальных партнеров. В ходе совещания все стороны пришли к пониманию, что для этого есть все экономические и правовые инструменты. В рамках социального мониторинга Федерация профсоюзов взяла на контроль выполнение работодателем своих обязательств перед работниками. Это не первый кризис в истории предприятия. В 2016 году возбуждалось уголовное дело по поводу невыплаты зарплат на «Бакальском рудоуправлении». В этот период НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК (www.industrialconflicts.ru/conflict/589). Сейчас предприятие проходит процедуру банкротства. 23.12.22, по информации от профкома ООО "Бакальское рудоуправление", все долги по зарплате за ноябрь работодатель выплатил. Также перечислены профсоюзные взносы за ноябрь. Оперативное решение проблем с оплатой труда стало возможным при активных действиях профсоюзов. В Федерации профсоюзов Челябинской области продолжают держать на контроле соблюдение трудовых прав работников рудоуправления. Меры по возрождению "Бакальского рудоуправления" принимаются с 2021 года при активной поддержке губернатора. Научно-производственное региональное объединение «Урал» финансирует проект по возобновлению производства продукции и инвестировало около 500 млн рублей. Однако санкции и ухудшение экономических условий снова вогнали предприятие в кризис.
-
Завершение 23.12.2022 - 23.12.2022
На "Бакальском рудоуправлении" погашены долги по зарплатам работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников детской больницы № 9 Екатеринбурга -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.