В обанкротившемся МУП "Вешкаймское водоснабжение" выплатили долги по зарплате после обращений работников
В Ульяновской области около 50 коммунальщиков МУП "Вешкаймское водоснабжение" приостановили выполнение служебных обязанностей до погашения задолженностей по заработной плате (ст.142 ТК РФ). Губернатор Ульяновской области на заседании штаба по комплексному развитию региона сообщил, что задолженность перед работниками составляет более 12 млн. рублей, и призвал правительство области разобраться с ситуацией и найти решение проблемы в кратчайшие сроки. В течение ноября 2024 года прокуратура Вешкаймского района проводила проверку исполнения трудового законодательства в деятельности МУП «Вешкаймское водоснабжение» и установила, что на предприятии, признанным региональным Арбитражным судом банкротом, сформировалась задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2024 года перед 58 работниками на сумму более 3,9 млн. рублей. Прокурор внес главе администрации МО «Вешкаймский район» представление об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства денежные средства выплачены в полном объеме. В Федерации профсоюзов Ульяновской области (ФНПР) сообщили, что первичной профсоюзной организации на предприятии нет. Сокращение работников состоялось в октябре текущего года. Трудовые отношения с сотрудниками расторгнуты по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Все работники, пожелавшие продолжить трудовую деятельность в сфере ЖКХ, трудоустроены на вновь созданное предприятие МУП «Вешкаймский водоканал».
-
Развитие 15.10.2024 - 31.10.2024Приостановление работы коммунальщиками МУП "Вешкаймское водоснабжение" до выплат долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 15:00
Работникам ООО Специализированный застройщик "Высота" погашены долги по зарплатам -
04.02.2026 13:18
Мобильные центры занятости проведут мероприятия для молодежи в Красноярском крае -
04.02.2026 11:45
Выросла доля россиян с зарплатой выше 100 тыс. рублей -
04.02.2026 07:50
Состоялось первое в 2026 году заедание РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
04.02.2026 00:00
Глава Кузбасса заявил о необходимости снизить бюрократическую нагрузку на учителей -
04.02.2026 00:00
Срок для увольнения работающих в торговой сфере мигрантов продлили в Приморском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
