В обанкротившемся МУП "Вешкаймское водоснабжение" выплатили долги по зарплате после обращений работников
В Ульяновской области около 50 коммунальщиков МУП "Вешкаймское водоснабжение" приостановили выполнение служебных обязанностей до погашения задолженностей по заработной плате (ст.142 ТК РФ). Губернатор Ульяновской области на заседании штаба по комплексному развитию региона сообщил, что задолженность перед работниками составляет более 12 млн. рублей, и призвал правительство области разобраться с ситуацией и найти решение проблемы в кратчайшие сроки. В течение ноября 2024 года прокуратура Вешкаймского района проводила проверку исполнения трудового законодательства в деятельности МУП «Вешкаймское водоснабжение» и установила, что на предприятии, признанным региональным Арбитражным судом банкротом, сформировалась задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2024 года перед 58 работниками на сумму более 3,9 млн. рублей. Прокурор внес главе администрации МО «Вешкаймский район» представление об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства денежные средства выплачены в полном объеме. В Федерации профсоюзов Ульяновской области (ФНПР) сообщили, что первичной профсоюзной организации на предприятии нет. Сокращение работников состоялось в октябре текущего года. Трудовые отношения с сотрудниками расторгнуты по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Все работники, пожелавшие продолжить трудовую деятельность в сфере ЖКХ, трудоустроены на вновь созданное предприятие МУП «Вешкаймский водоканал».
-
Развитие 15.10.2024 - 31.10.2024
Приостановление работы коммунальщиками МУП "Вешкаймское водоснабжение" до выплат долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2025 15:39
Комитет Государственной Думы РФ: в стране не работают 8,2% молодых людей -
13.10.2025 15:17
Вырос спрос на специалистов со знанием ИИ в Самарской области -
13.10.2025 15:05
Работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты после забастовки -
13.10.2025 11:05
Почти 20 тыс. человек прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре -
13.10.2025 09:26
Свердловскстат представил данные о средней зарплате работников -
12.10.2025 10:13
Отраслевой профсоюз сообщил о жалобах учителей по отмене ряда выплат и надбавок -
11.10.2025 15:53
Пособия по безработице вырастут в Башкирии с февраля 2026 года -
11.10.2025 15:14
Правительство Красноярского края сообщило о профессиональных турах по предприятиям для студентов -
11.10.2025 11:20
Средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области превысила 70 тыс. рублей -
10.10.2025 19:07
Программа содействия занятости молодежи реализуется в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
10.10.2025 17:59
Завершил работу Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
09.10.2025 10:29
Стартовал интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
07.10.2025 12:01
Обращение председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в связи с Всемирным днем действий «За достойный труд!» -
08.10.2025 12:01
Глава Минтруда РФ А.Котяков: пособие по безработице вырастет до 16 тыс. рублей -
07.10.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция “Профсоюзы – за Достойный труд” -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.