В обанкротившемся МУП "Вешкаймское водоснабжение" выплатили долги по зарплате после обращений работников
В Ульяновской области около 50 коммунальщиков МУП "Вешкаймское водоснабжение" приостановили выполнение служебных обязанностей до погашения задолженностей по заработной плате (ст.142 ТК РФ). Губернатор Ульяновской области на заседании штаба по комплексному развитию региона сообщил, что задолженность перед работниками составляет более 12 млн. рублей, и призвал правительство области разобраться с ситуацией и найти решение проблемы в кратчайшие сроки. В течение ноября 2024 года прокуратура Вешкаймского района проводила проверку исполнения трудового законодательства в деятельности МУП «Вешкаймское водоснабжение» и установила, что на предприятии, признанным региональным Арбитражным судом банкротом, сформировалась задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2024 года перед 58 работниками на сумму более 3,9 млн. рублей. Прокурор внес главе администрации МО «Вешкаймский район» представление об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства денежные средства выплачены в полном объеме. В Федерации профсоюзов Ульяновской области (ФНПР) сообщили, что первичной профсоюзной организации на предприятии нет. Сокращение работников состоялось в октябре текущего года. Трудовые отношения с сотрудниками расторгнуты по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Все работники, пожелавшие продолжить трудовую деятельность в сфере ЖКХ, трудоустроены на вновь созданное предприятие МУП «Вешкаймский водоканал».
-
Развитие 15.10.2024 - 31.10.2024
Приостановление работы коммунальщиками МУП "Вешкаймское водоснабжение" до выплат долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.