В обанкротившемся МУП "Вешкаймское водоснабжение" выплатили долги по зарплате после обращений работников
В Ульяновской области около 50 коммунальщиков МУП "Вешкаймское водоснабжение" приостановили выполнение служебных обязанностей до погашения задолженностей по заработной плате (ст.142 ТК РФ). Губернатор Ульяновской области на заседании штаба по комплексному развитию региона сообщил, что задолженность перед работниками составляет более 12 млн. рублей, и призвал правительство области разобраться с ситуацией и найти решение проблемы в кратчайшие сроки. В течение ноября 2024 года прокуратура Вешкаймского района проводила проверку исполнения трудового законодательства в деятельности МУП «Вешкаймское водоснабжение» и установила, что на предприятии, признанным региональным Арбитражным судом банкротом, сформировалась задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2024 года перед 58 работниками на сумму более 3,9 млн. рублей. Прокурор внес главе администрации МО «Вешкаймский район» представление об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства денежные средства выплачены в полном объеме. В Федерации профсоюзов Ульяновской области (ФНПР) сообщили, что первичной профсоюзной организации на предприятии нет. Сокращение работников состоялось в октябре текущего года. Трудовые отношения с сотрудниками расторгнуты по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Все работники, пожелавшие продолжить трудовую деятельность в сфере ЖКХ, трудоустроены на вновь созданное предприятие МУП «Вешкаймский водоканал».
-
Развитие 15.10.2024 - 31.10.2024Приостановление работы коммунальщиками МУП "Вешкаймское водоснабжение" до выплат долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
