В моногороде Дальнегорске профсоюзный комитет "Дальполиметалла" активно защищает трудовые права работников
В моногороде первой категории Дальнегорске (Приморский край) на предприятии добывающей промышленности АО "ГМК "Дальполиметалл" профсоюзный комитет (ГМПР, ФНПР) выступил с открытым коллективным обращением. "Ещё год назад мы и подумать не могли, что из-за отсутствия контроля за действиями собственников и акционеров, более 1000 семей окажутся на грани выживания. Нас лишили всего: всех социальных программ, материального и финансового обеспечения, не закупается спецодежда и СИЗы, запчасти, ГСМ, арестованы все счета и имущество, миллионные долги, в том числе по налогам и за электроэнергию, регулярные, длительные задержки заработной платы, авансовых платежей и отпускных, что является не только нарушением коллективного договора, но Трудового Кодекса, федеральных законов. Верхом цинизма акционеров стало лишение всех работников премии за сентябрь 2024 года, являющейся значительной частью заработной платы – составляющую 50% от должностного оклада, за счёт чего работники получали более-менее достойную оплату за свой труд. Просим вернуть государственное управление на предприятие, установить контроль за действиями собственника, не допустить закрытие предприятия" - из текста обращения. Градообразующее предприятие "Дальполиметалл" осуществляет добычу полиметаллических руд и их переработку. В профсоюзной организации «ГМК «Дальполиметалл» сообщили, что на предприятии сложился целый ряд проблем, которые привели к кризису и основные из них - нехватка финансирования, отсутствие вложений в модернизацию, длительные задержки заработной платы, а также сложность в обеспечении оборудованием и запчастями. За последние два года количество работников сокращается и на сегодняшний день составляет около 1400 человек, а открытых вакансий увеличилось до 600 мест. Поэтому рабочие предприятия просят краевые власти вмешаться и спасти горнодобывающее предприятие. Прекращение работы «Дальполиметалла» может превратить Дальнегорск в «город-призрак», лишив его основного источника занятости. По данным ФППК, непогашенный долг перед работниками «Дальполиметалла» за вторую половину сентября составляет 13 дней. Обязательства работодателя по выплате отпускных за октябрь также не исполнены. Прокуратура города Дальнегорска, по информации о невыплатах заработной платы в АО "ГМК "Дальполиметалл", провела проверку соблюдения трудовых прав работников на своевременную оплату за труд. Установлено, что АО «Горно-металлургический комплекс «Дальполиметалл» в срок не выплатило вторую половину заработной платы за сентябрь 2024 года. Задолженность по оплате труда превысила 46 млн. рублей. Прокуратура внесла исполняющему обязанности генерального директора организации представление и возбудила в отношении него и юридического лица дела об административных правонарушениях по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). После вмешательства надзорного ведомства задолженность перед работниками полностью погашена. Кроме того, прокуратура проконтролировала своевременную выплату заработной платы за первую половину октября, общая сумма выплат в пользу работников превысила 74 млн. рублей. В декабре 2024 года Федерация профсоюзов Приморского края сообщила, что ситуация в АО «ГМК «Дальполиметалл» не меняется. Инвестиций в предприятие не поступало. В ноябре работникам вовремя выплатили премиальную часть заработной платы, тем самым снизив градус социальной напряжённости в трудовом коллективе. Председателем Приморской краевой организации ГМПР проведены переговоры с заместителем министра промышленности и торговли региона. Обсуждались вопросы оказания помощи в обеспечении стабильной работы АО «ГМК «Дальполиметалл», недопущения задержек выплаты заработной платы работникам предприятия. Заработная плата за последние два месяца выплачивалась своевременно. По требованию Ростехнадзора приостановлено на 30 суток ведение горных работ на руднике «Николаевский» АО «ГМК «Дальполиметалл». В феврале 2025 года в отношении АО ГМК «Дальполиметалл» введена шестимесячная процедура банкротства – наблюдение. По данным на 2019 год, основным владельцем "Дальполиметалла" являлась кипрская Chanam Limited (67% капитала). Еще по 16,5% владели Wanester Management Limited и Mimoro Constructions Ltd (обе также из Кипра). Процедура наблюдения введена к должнику в целях обеспечения сохранности имущества, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого собрания кредиторов. В марте 2025 года, согласно решения Дальнегорского районного суда Приморского края, удовлетворены исковые требования и АО «Горно-металлургический комплекс «Дальполиметалл» передано от Mimoro Constructions Ltd, Wanester Management Limited в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом и Департаменту по недропользованию по Дальневосточному федеральному округу. Все акции предприятия обращены в доход Российской Федерации. В Федерации профсоюзов Приморского края отметили, что данный шаг будет способствовать развитию мер по дальнейшей защите трудовых прав работников предприятия и сохранению рабочих мест. Руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края отметила, что с ноября прошлого года ситуация со своевременной выплатой заработной платы на предприятии стабильная и нарушений нет.
-
Развитие 28.10.2024 - 31.10.2024
Профсоюзный комитет АО "ГМК "Дальполиметалл" выступает за государственное управление предприятием
-
Развитие 30.10.2024 - 31.10.2024
При содействии надзорного ведомства в "Дальполиметалле" выплатили долги по зарплатам работников
-
Развитие 04.02.2025 - 04.02.2025
В отношении АО "ГМК "Дальполиметалл" введена процедура наблюдения
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
18.09.2025 13:17
Глава Кировской области заявил о необходимости поддержки занятости молодых специалистов -
18.09.2025 12:39
Бывшим работникам екатеринбургского ООО «СтаффТрак» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 11:37
Фанерный завод «Свеза-Тюмень» объявил о приостановке работы и массовых сокращениях -
18.09.2025 11:14
Ярмарка трудоустройства проведена в Рязанской области -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.