Водителей скорой помощи в Чебаркуле отговорили увольняться и пообещали решить вопрос заработных плат
В моногороде второй категории Чебаркуле (Челябинская область) водители отделения скорой помощи районной больницы коллективно написали заявления об увольнении в знак протеста против низких заработных плат. Средняя зарплата, которую получают водители около 25 тыс. рублей. Также работники сообщили, что сверхурочные платят не в полном объеме, много проблем с ремонтом машин, кроме перевозки больных водители выполняют работу санитара. В Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) подтвердили, что ситуация с зарплатами водителей действительно плачевная по всему региону. Профсоюз обратился в региональное Законодательное собрание, в правительство области с тем, чтобы предусмотреть индексацию зарплаты водителям, но пока ответа не получил. В минздраве Челябинской области пояснили, что скорая и неотложная медицинская помощь жителям Чебаркуля оказывается в полном объеме, так как «общее количество водителей автомобилей скорой помощи 14 человек, заявления на увольнение написали 8 человек. 18.12.24 представители минздрава Челябинской области встретились с водителями скорой помощи ГБУЗ "Районная больница г. Чебаркуль". «У них были вопросы по начислению заработной платы, с каждым из них в индивидуальном порядке побеседовали, ответили на все вопросы. В результате все водители заявления отозвали. Договорились встретиться еще раз через месяц, минздрав будет держать ситуацию на контроле», – так подвел итог переговоров замминистра здравоохранения региона. Экстренная помощь в Чебаркуле оказывалась в полном объеме, несмотря на подачу заявлений водителями.
-
Развитие 16.12.2024 - 16.12.2024
В моногороде Чебаркуле водители скорой помощи увольняются по причине низких зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.