Водителей скорой помощи в Чебаркуле отговорили увольняться и пообещали решить вопрос заработных плат
В моногороде второй категории Чебаркуле (Челябинская область) водители отделения скорой помощи районной больницы коллективно написали заявления об увольнении в знак протеста против низких заработных плат. Средняя зарплата, которую получают водители около 25 тыс. рублей. Также работники сообщили, что сверхурочные платят не в полном объеме, много проблем с ремонтом машин, кроме перевозки больных водители выполняют работу санитара. В Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) подтвердили, что ситуация с зарплатами водителей действительно плачевная по всему региону. Профсоюз обратился в региональное Законодательное собрание, в правительство области с тем, чтобы предусмотреть индексацию зарплаты водителям, но пока ответа не получил. В минздраве Челябинской области пояснили, что скорая и неотложная медицинская помощь жителям Чебаркуля оказывается в полном объеме, так как «общее количество водителей автомобилей скорой помощи 14 человек, заявления на увольнение написали 8 человек. 18.12.24 представители минздрава Челябинской области встретились с водителями скорой помощи ГБУЗ "Районная больница г. Чебаркуль". «У них были вопросы по начислению заработной платы, с каждым из них в индивидуальном порядке побеседовали, ответили на все вопросы. В результате все водители заявления отозвали. Договорились встретиться еще раз через месяц, минздрав будет держать ситуацию на контроле», – так подвел итог переговоров замминистра здравоохранения региона. Экстренная помощь в Чебаркуле оказывалась в полном объеме, несмотря на подачу заявлений водителями.
-
Развитие 16.12.2024 - 16.12.2024
В моногороде Чебаркуле водители скорой помощи увольняются по причине низких зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.