По коллективному обращению преподавателей Южно-Уральского педуниверситета о задержках выплат заработной платы приняты меры

В феврале 2025 года преподаватели ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" в Челябинске направили коллективные обращения в надзорные ведомства по причине нарушений трудовых прав. Сотрудники университета сообщили, что столкнулись с задержками и сокращением зарплат, а также перспективой масштабных сокращений в результате оптимизационных мероприятий проводимых руководством вуза. В свою очередь, по заявлению ректора учреждения, задержка выплат заработной платы в октябре 2024-го и в январе 2025 года была вызвана поздним открытием квартальных бюджетных лимитов и недостаточностью собственных внебюджетных средств вуза на выплату заработной платы; оптимизация штата в вузе с разной степенью интенсивности происходит в течение последних нескольких лет в связи с падением контингента обучающихся, но проводится в соответствии с законодательством РФ. Реагируя на коллективное обращение педагогов ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет", региональной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в вузе, которая установила и подтвердила факты нарушений трудовых прав сотрудников: в установленные сроки зарплату за январь сотрудникам не выплатили. Ректору вуза внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. После этого сотрудникам педуниверситета выплатили задержанную зарплату и компенсации за ее задержку. В отношении юридического лица Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета возбуждено административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы в установленный срок), которое направлено в рострудинспекцию для рассмотрения по существу. После выплаты задолженностей со стороны прокуратуры продолжается проверка информация о массовых сокращениях. В марте 2025 года Федерация профсоюзов Челябинской области (ФНПР) сообщила, что в ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" в полном объёме выполняются обязательства по своевременной и полной выплате заработной платы работникам. Профсоюзный комитет университета принял активное участие в разрешении социально-трудового конфликта. В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства осуществлён комплекс мероприятий, направленных на разъяснение работникам причин сложившейся ситуации и путей выхода из неё. Выплата заработной платы работникам осуществлена в соответствии с частью 1 ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки. Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам университета было обусловлено тем, что средства на эти цели из федерального бюджета перечислялись университету учредителем после подписания государственного задания, подписанного 25.12.24, на основе Соглашения о предоставлении субсидии от 16.01.25. Ректор университета и председатель Челябинского обкома профсоюзов образования и науки провели встречу по обсуждению сложившейся ситуации. В 2025 году университету предстоит сократить около 100 должностей административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Достижение нормативно установленных показателей возможно только за счёт формирования оптимальной структуры университета, в том числе за счёт укрупнения его подразделений.

• 
  Развитие 13.02.2025 - 13.02.2025

  Коллективное обращение преподавателей Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета о задержках выплат заработной платы

• 
  Развитие 17.02.2025 - 17.02.2025

  Факты невыплаты заработной платы в Южно-Уральском гуманитарно-педагогическом университете подтвердила прокуратура

• 
  Завершение 03.03.2025 - 23.03.2025

  В ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет" выполняются все обязательства в рамках социального партнёрства