Трудовой конфликт на ОАО "Ивановский бройлер" по причине неудовлетворительного размера оплаты труда и задолженности по заработной плате
12.02.14 руководство ОАО "Ивановский бройлер" заявило о введении с 01.04.14 режима ограничения рабочего времени. Несогласным с соответствующим приказом работникам было предложено уволиться по собственному желанию. Предприятие, на котором в конце 2013 года уже проходила забастовка по причине длительной невыплаты денежных средств работникам, испытывает финансовые трудности. К февралю 2014 года задолженность по заработной плате была ликвидирована, однако, по заявлениям персонала предприятия, обещанные руководством премии были удержаны. Размер же базового оклада признается работниками неудовлетворительным. Около 200 человек (пятая часть трудового коллектива) уволились по собственному желанию. 02.03.14 состоялся митинг работников предприятия, решение о проведении которого было принято на встрече 16.02.14 при участии представителей Ивановского областного комитета КПРФ и общественной организации "Союз Рабочих". Участники акции заявили о наличии на предприятии задолженности по заработной плате за январь 2014 года. Обсуждалось предложение о проведении 11.03.14 пикета у здания Правительства Ивановской области. 31.03.14 стало известно об отмене приказа о введении режима ограничения рабочего времени. Проверка, проведенная на предприятии Государственной Инспекцией Труда, выявила задолженность по заработной плате за февраль 2014 года. Согласно сообщениям корреспондентов, к апрелю 2014 года выплачивалась только основная часть заработной платы; премиальные выплаты, в свою очередь составляющие до 50% общей суммы, удерживались. Однако, после погашения основной части задолженности по зарплате ситуация стабилизировалась.
-
Завершение 02.03.2014 - 02.03.2014Митинг работников ОАО "Ивановский бройлер" из-за долгов по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
