Трудовой конфликт на ОАО "Ивановский бройлер" по причине неудовлетворительного размера оплаты труда и задолженности по заработной плате
12.02.14 руководство ОАО "Ивановский бройлер" заявило о введении с 01.04.14 режима ограничения рабочего времени. Несогласным с соответствующим приказом работникам было предложено уволиться по собственному желанию. Предприятие, на котором в конце 2013 года уже проходила забастовка по причине длительной невыплаты денежных средств работникам, испытывает финансовые трудности. К февралю 2014 года задолженность по заработной плате была ликвидирована, однако, по заявлениям персонала предприятия, обещанные руководством премии были удержаны. Размер же базового оклада признается работниками неудовлетворительным. Около 200 человек (пятая часть трудового коллектива) уволились по собственному желанию. 02.03.14 состоялся митинг работников предприятия, решение о проведении которого было принято на встрече 16.02.14 при участии представителей Ивановского областного комитета КПРФ и общественной организации "Союз Рабочих". Участники акции заявили о наличии на предприятии задолженности по заработной плате за январь 2014 года. Обсуждалось предложение о проведении 11.03.14 пикета у здания Правительства Ивановской области. 31.03.14 стало известно об отмене приказа о введении режима ограничения рабочего времени. Проверка, проведенная на предприятии Государственной Инспекцией Труда, выявила задолженность по заработной плате за февраль 2014 года. Согласно сообщениям корреспондентов, к апрелю 2014 года выплачивалась только основная часть заработной платы; премиальные выплаты, в свою очередь составляющие до 50% общей суммы, удерживались. Однако, после погашения основной части задолженности по зарплате ситуация стабилизировалась.
-
Завершение 02.03.2014 - 02.03.2014Митинг работников ОАО "Ивановский бройлер" из-за долгов по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
