
Трудовой конфликт на ОАО "Ивановский бройлер" по причине неудовлетворительного размера оплаты труда и задолженности по заработной плате
12.02.14 руководство ОАО "Ивановский бройлер" заявило о введении с 01.04.14 режима ограничения рабочего времени. Несогласным с соответствующим приказом работникам было предложено уволиться по собственному желанию. Предприятие, на котором в конце 2013 года уже проходила забастовка по причине длительной невыплаты денежных средств работникам, испытывает финансовые трудности. К февралю 2014 года задолженность по заработной плате была ликвидирована, однако, по заявлениям персонала предприятия, обещанные руководством премии были удержаны. Размер же базового оклада признается работниками неудовлетворительным. Около 200 человек (пятая часть трудового коллектива) уволились по собственному желанию. 02.03.14 состоялся митинг работников предприятия, решение о проведении которого было принято на встрече 16.02.14 при участии представителей Ивановского областного комитета КПРФ и общественной организации "Союз Рабочих". Участники акции заявили о наличии на предприятии задолженности по заработной плате за январь 2014 года. Обсуждалось предложение о проведении 11.03.14 пикета у здания Правительства Ивановской области. 31.03.14 стало известно об отмене приказа о введении режима ограничения рабочего времени. Проверка, проведенная на предприятии Государственной Инспекцией Труда, выявила задолженность по заработной плате за февраль 2014 года. Согласно сообщениям корреспондентов, к апрелю 2014 года выплачивалась только основная часть заработной платы; премиальные выплаты, в свою очередь составляющие до 50% общей суммы, удерживались. Однако, после погашения основной части задолженности по зарплате ситуация стабилизировалась.
-
Завершение 02.03.2014 - 02.03.2014
Митинг работников ОАО "Ивановский бройлер" из-за долгов по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.