На гатчинском заводе "Кризо" профсоюз организовал кампанию солидарности за спасение предприятия
В Гатчине (Ленинградская область) профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации предприятия АО «ЗАВОД «КРИЗО», при поддержке Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники ("Судпроф", ФНПР) начата акция солидарности «ЖИВАЯ ИСТОРИЯ КРИЗО»!, направленная на сохранение завода и защиту трудовых прав работников. Через профсоюзные СМИ распространено открытое обращение. «Мы не можем молчать, пока уничтожают наследие, создававшееся поколениями. Мы запускаем общественную акцию солидарности и призываем каждого, кому не безразлична судьба отечественного судостроения, истории и простой человеческой справедливости, жизнь 175 семей, поддержать нас. Завод «КРИЗО» - одно из старейших предприятий судостроения, он был создан в 1883 году и давал энергию легендарным кораблям, на которых писалась история Российского флота — от «Авроры» до линкоров типа «Севастополь», - из текста обращения профсоюза. В настоящий момент завод оказался на грани закрытия: цеха завода пустеют, за три года трудовой коллектив сократился на 35%, постоянные проблемы с задержкой заработной платы на предприятии с 2023 года. Ранее на заводе работало более 260 человек. Профсоюзный комитет завода обратился в Территориальную организацию Санкт-Петербурга и Ленинградской области "Судпроф" о поддержке в сложившейся ситуации. 20.08.25 состоялась встреча трудового коллектива с руководством, но обещания о погашении задолженностей так и не были выполнены. Трудовой коллектив направил обращение к губернатору Ленинградской области с просьбой помочь предприятию, оказавшемуся в сложном финансовом положении. Региональной прокуратурой предложено работникам «КРИЗО» написать заявления о задержках заработной платы, т.к. без них прокуратура не могла начать свою работу. Прокуратура помогла, заработную плату стали выплачивать, впервые была начислена денежная компенсация за задержку заработной платы. Работодатель оказывает давление на работников за их активную позицию. В ноябре текущего года задолженности по зарплате сформировались с июля. Уволившиеся работники не могут получить заработанные средства. Срок действия СОУТ истек, и работники с вредными условиями труда лишены положенного им молока. Профсоюзный комитет завода «КРИЗО» больше не верит обещаниям работодателя исправить ситуацию и переходит к публичным действиям и требует: немедленной и полной выплаты всех задолженностей по заработной плате, включая деньги уволившихся работников и все полагающиеся компенсации; публичного плана по финансовому оздоровлению завода от собственников, гарантирующего стабильность и сохранение рабочих мест; прекращения давления на активистов и соблюдения всех норм трудового права. Профсоюз завода призывает всех присоединиться к акции солидарности. В январе 2026 года ситуация на заводе "Кризо" с соблюдением трудовых прав работников не изменилась и продолжает сохраняться сложной. В территориальной профсоюзной организации "Судпрофа" сообщили, что проблемы со своевременной оплатой труда сохраняются, завод работает по графику неполной рабочей недели, срок действия СОУТ истек, поэтому рабочие со вредными условиями труда длительное время не получают положенное молоко. На предприятии продолжают работать около 170 человек. В декабре 2025 года заработная плата была проиндексирована на 1,14%.
-
Развитие 21.11.2025 - 22.01.2026Профсоюз гатчинского завода "Кризо" объявил акцию солидарности за спасение предприятия
-
Завершение 23.01.2026 - 23.01.2026Проблемы соблюдения трудовых прав работников на "Заводе "Кризо" в Гатчине сохраняются
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 20:00
Устранены нарушения трудовых прав работников аэропорта Ульяновска -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Средние зарплаты работников в Башкирии увеличиваются -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
