Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Жалобы медиков Чеховской муниципальной больницы на урезание зарплат оставлены без удовлетворения
Фото: создано ChatGPT

Жалобы медиков Чеховской муниципальной больницы на урезание зарплат оставлены без удовлетворения

В Чехове (Московская область) медработники муниципальной больницы в июне 2026 года собрались на несанкционированную акцию протеста, в ходе которой записали видеообращение к губернатору. В нем работники пожаловались на тяжелые условия труда, кадровые проблемы и действия руководства. Основные претензии - снижение зарплат, отмена льгот и доплат, отсутствие обеспечения жильём, нехватка лекарств и материалов, а также непрофессиональное отношения со стороны администрации медучреждения. С января 2026 года из больницы уволились более 50 квалифицированных медработников. Их места занимали недостаточно подготовленные сотрудники. Работники также пожаловались на отсутствие возможности получить служебные квартиры в собственность, при этом городская администрация через суд выселяла сотрудников из служебного жилья после выхода на пенсию. “...Уважаемый Андрей Юрьевич! Накануне Дня медицинского работника и перед выборами в Государственную думу очень просим обратить внимание на наше здравоохранение. Грамотные специалисты уходят в другие медицинские учреждения. С января из больницы уволилось более 50 квалифицированных медицинских работников. И эти места были заполнены не обученными сотрудниками. Уходят хирурги, которых и так было мало <…> Сняли вредность, перевели на более низкооплачиваемые категории, в связи с этим снизилась зарплата. Также у нас отобрали дополнительный отпуск — две недели. При этом условия труда нисколько не улучшились. Один из ключевых вопросов, касающийся удержания кадров и имеющий значение для людей, которые отработали долго — это квартирный вопрос, который в нашем городе, можно сказать, никак не решается. В служебных квартирах многие врачи живут по 15-20 и более лет. Но никаких гарантий, что люди, уйдя на пенсию, будут обеспечены жильем, нет. Когда врачи и медсестры, проработав 44 года, уходят на пенсию, их выкидывают на улицу. Чеховская администрация действует через суд. Она не подчиняется законам. Когда отнимают служебную квартиру, вместо нее должны дать другую. Но все это неправда. Спасите чеховское здравоохранение!” - из заявления работников. Ранее НМЦ зарегистрировал другой СТК в данном медучреждении (www.industrialconflicts.ru/conflict/932). В городской администрации Чехова признали существующие проблемы с дефицитом кадров в муниципальной больнице, после видеообращения медработников к губернатору Московской области. “В настоящее время в Чеховской больнице имеется кадровый дефицит в отношении узкопрофильного специалиста: врача- офтальмолога. В поликлинике функционирует кабинет «Проверки зрения», открыты свободные ячейки для самостоятельной записи. В случае выявленных отклонений по результатам обследования, оптометрист оформит направление к врачу-офтальмологу в лечебные учреждение Московской области, согласно маршрутизации”, — заявили чиновники. В руководстве больницы дали свои пояснения в связи с изменением в оплате труда: речь идёт о дифференцированной оплате ночной работы в зависимости от объёма экстренной помощи, никакого урезания зарплаты нет.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>