Медики Чеховской больницы обратились к Президенту РФ по причине нарушений условий труда
В начале июля 2018 года медики государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Чеховская районная больница №1" направили коллективное обращение в адрес Президента РФ, Председателя Правительства РФ и другие ведомства. В нем работники выражают крайнюю обеспокоенность многочисленными фактами нарушений условий труда в учреждении. Врачи сообщают о неработающем оборудовании, отсутствии медикаментов и др. В учреждении проходит сокращение штата, постоянно задерживают выплату заработной платы, сокращают ставки, урезают доплаты для медперсонала. При этом главный врач больницы расширил штат управленческого аппарата. Обращение подписали 84 работника. По обращению работников больницы №1 министерством здравоохранения Московской области проведена проверка деятельности медицинского учреждения. По ее итогам не выявлены грубые нарушения жизнедеятельности, а только "устранимые недочеты". В учреждении в целях экономии сократилась номенклатура закупаемых препаратов и расходных материалов. Претензий к законности проведения закупок нет. В Минздраве объяснили возможный дефицит средств медучреждения введением в систему обязательного медицинского страхования клинико-статистических групп. На жалобу о сокращениях сотрудников министерство заявило, что все кадровые решения были необходимы. Количество немедицинского персонала также соответствует нагрузке больницы. Ведомством подтвержден факт задержки заработной платы, однако в последние полтора месяца проблема устранена. Вместе с тем, в сентябре 2018 года главный врач государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Чеховская районная больница №1" покинул свою должность по решению Минздрава Московской области. Решение было принято по обращению работников медучреждения к Президенту РФ и в ряд ведомств с жалобами на нарушения условий труда в учреждении, задержку зарплат, сокращение персонала. Через месяц в Чехов в рамках рабочей поездки прибыл министр здравоохранения Московской области и посетил больницу №1. В ходе встреч с медиками было заявлено, что подмосковное здравоохранение сейчас стремится к оптимизации. Основные вопросы и проблемы оптимизации - развитие комплексного здравоохранения, отработка оптимальной маршрутизации пациентов, внедрение новых технологий, привлечение свежих кадров.
-
Развитие 05.07.2018 - 05.07.2018Медики Чеховской больницы обратились к Президенту РФ по причине нарушений условий труда
-
Развитие 27.07.2018 - 27.07.2018Минздрав Московской области не выявил нарушений в работе Чеховской больницы №1
-
Завершение 13.09.2018 - 13.09.2018Главный врач "Чеховской районной больницы №1" отстранен от должности
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
