Приказ о массовых сокращениях на "Сычевском производственно-технологическом комбинате" отменен
Пятьсот работников градообразующего предприятия ООО "Сычевский производственно-технологический комбинат" (СПТК) 13.10.12 вышли на митинг, на котором объявили о готовности к бессрочной забастовке и организации марша протеста «Сычево-Москва». Митинг был организован профсоюзной организацией Межрегионального профсоюза работников строительной отрасли на Сычевском ПТК в связи с тем, что в начале 2012 года прошла очередная волна сокращений, в результате которой более 250 человек остались без работы. С целью стабилизировать обстановку в регионе при министерстве экономики Московской области в конце октября 2012-го года была создана рабочая группа по решению проблем занятости работников на ООО "Сычёвский производственно-технологический комбинат". 18.12.12 работники "Сычёвского ПТК" обратились с открытым письмом к и.о. губернатора Московской области с требованием приостановить увольнения до 1 мая 2013. В письме было выдвинуто предложение о перепрофилировании предприятия или выделения финансовой помощи городскому поселению Сычево или Межрегиональному профсоюзу работников строительной отрасли для создания группы малых предприятий в Сычево для трудоустройства увольняемых работников: строительной компании, транспортной компании и т. д. 28.12.12 приказ о сокращении работников был отменен. С 28.12.12 (в соответствии с приказом) было сокращено 8 человек. Остальные уволенные в тот же день были восстановлены.
-
Развитие 13.10.2012 - 13.10.2012Митинг протеста работников Сычевского производственно-технологического комбината
-
Развитие 25.10.2012 - 25.10.2012Создана рабочая группа по решению проблем занятости работников Сычевского ПТК
-
Развитие 06.11.2012 - 06.11.2012Конфликт на Сычевском комбинате обсужден в Общественной палате
-
Развитие 18.12.2012 - 18.12.2012Работники Сычевского ПТК обратились к губернатору Московской области
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
