
Кампания по борьбе за права работников МУЗ "Центральная районная больница города Людиново и Людиновского района"
29.05.14 Президенту РФ и губернатору Калужской области было направлено обращение за подписью 150 врачей и медсестер МУЗ "Центральная районная больница города Людиново и Людиновского района", выражающих протест против резкого снижения размера заработной платы и массовых сокращений. Помимо этого, были подняты другие вопросы, касающиеся условий труда и организации работы медучреждения. Руководство больницы объясняет снижение объема выплат уменьшением финансирования со стороны Фонда обязательного медицинского страхования (ОМС). Обращение работников содержит предложение о создании согласительной комиссии и угрозы начала акций протеста, в том числе "итальянской" забастовки. Инициатором начала кампании по защите прав работников выступила созданная в больнице ячейка профсоюза "Действие". Министерством здравоохранения Калужской области была проведена проверка деятельности больницы, в ходе которой был зафиксирован полуторакратный рост основной заработной платы по сравнению с 2013 годом. Итоговый размер выплат, включая стимулирующие, сократился для отдельных работников в связи с невыполнением объемов оказания медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования. Сформированная по итогам проверки трехсторонняя комиссия выработала документ, содержащий рекомендации по улучшению работы больницы. Согласно данным комиссии, штат учреждения насчитывает 734 человека, из них 49 являются членами профсоюза "Действие".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.