На ОАО "Автоваз" в Самарской области сокращены тысячи работников, несмотря на акции протеста профсоюзов
02.07.14 руководство ОАО "Автоваз" объявило о сокращениях работников в связи с неблагоприятной обстановкой на рынке продаж автомобилей. Генеральный менеджер компании Бу Андерсен известил об этом губернатора Самарской области. Региональные власти отреагировали незамедлительно, пообещав оказать помощь в трудоустройстве уволенным работникам. В дополнение к сокращенным в апреле 2014 года пяти сотням сотрудников, в период с сентября по декабрь 2014 года было запланировано уволить еще 2000 рабочих, 1500 менеджеров и инженерно-технических работников. В результате переговоров с профсоюзом ФНПР предприятия было принято решение о выплате компенсации всем, кто попадет под сокращение. 27.08.14 были обнародованы данные, согласно которым программа сокращения была выполнена досрочно, чему, по словам, профсоюзных лидеров, поспособствовали компенсации. 22.09.14 руководство предприятия уведомило профсоюз завода о новом дополнительном сокращении 700 руководителей, специалистов и служащих, начиная с середины декабря 2014 года. Некоторые работники выступили с резкой критикой кадровой политики предприятия. 18.10.14 профсоюз работников ОАО "АвтоВАЗ" "Единство" подал в мэрию города Тольятти заявку на проведении митинга против сокращений на заводе. Акция была запланирована на 31.10.14. О поддержке акции протеста заявило региональное представительство КПРФ. 23.10.14 руководство предприятия провело встречу с работниками, которым была разъяснена внутренняя политика АвтоВАЗа. Шел разговор о введении нового подхода к системе оплаты труда и повышении заработной платы. Кроме того, было сообщено, что в 2015 не планируется проведение сокращений, будут лишь продолжаться переводы персонала между подразделениями. Президент компании заявил, что организовал встречу для того, чтобы ответить на вопросы работников и убедить их отказаться от проведения запланированной акции протеста. 31.10.14 работники провели митинг против массовых сокращений и за повышение заработной платы. Организатором акции выступил профсоюз "Единство". По данным ГУ МВД по Самарской области в митинге участвовало 200 человек. 05.12.14 межрегиональный профессиональный союз "Рабочая Ассоциация" (МПРА) анонсировал проведение 14.12.14 митинга против массовых сокращений на ОАО "АвтоВАЗ". Руководство г. Тольятти дало официальное разрешение на участие в митинге тысячи человек. 12.12.14 президент компании провел конференцию трудового коллектива, в ходе которой были даны разъяснения касательно премирования работников. 14.12.14 прошел запланированный ранее митинг. Участие приняли около 600 человек. Представители профсоюза "Рабочая ассоциация" заявили о подготовке к началу процедуры коллективного трудового спора. Для этого потребуется собрать около 30000 подписей работников. По данным на 22.12.14 многим работникам предприятия выплатили премии в размере 30 тыс. рублей. К концу 2014 года численность работников завода снизилась примерно на 20%, в том числе менеджеров — на треть. В настоящее время на заводе работают около 52 000 человек, включая 10 000 менеджеров. В 2015 г. "АвтоВАЗ" планирует сократить более 1100 сотрудников - руководителей, специалистов и служащих предприятия.
-
Развитие 18.10.2014 - 18.10.2014Профсоюз ОАО "АвтоВАЗ" подал заявку на проведение митинга против сокращений на предприятии
-
Развитие 31.10.2014 - 31.10.2014Митинг работников ОАО "АвтоВАЗ" против сокращений и низкого уровня оплаты труда
-
Развитие 05.12.2014 - 05.12.2014Профсоюз анонсировал проведение митинга работников ОАО "АвтоВАЗ" против массовых сокращений
-
Развитие 14.12.2014 - 14.12.2014Очередной митинг работников ОАО "АвтоВАЗ" против увольнений и низкого размера оплаты труда
-
Завершение 14.01.2015 - 14.01.2015В 2014 году численность работников Автоваза снизилась на двадцать процентов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
