На ОАО "Автоваз" в Самарской области сокращены тысячи работников, несмотря на акции протеста профсоюзов
02.07.14 руководство ОАО "Автоваз" объявило о сокращениях работников в связи с неблагоприятной обстановкой на рынке продаж автомобилей. Генеральный менеджер компании Бу Андерсен известил об этом губернатора Самарской области. Региональные власти отреагировали незамедлительно, пообещав оказать помощь в трудоустройстве уволенным работникам. В дополнение к сокращенным в апреле 2014 года пяти сотням сотрудников, в период с сентября по декабрь 2014 года было запланировано уволить еще 2000 рабочих, 1500 менеджеров и инженерно-технических работников. В результате переговоров с профсоюзом ФНПР предприятия было принято решение о выплате компенсации всем, кто попадет под сокращение. 27.08.14 были обнародованы данные, согласно которым программа сокращения была выполнена досрочно, чему, по словам, профсоюзных лидеров, поспособствовали компенсации. 22.09.14 руководство предприятия уведомило профсоюз завода о новом дополнительном сокращении 700 руководителей, специалистов и служащих, начиная с середины декабря 2014 года. Некоторые работники выступили с резкой критикой кадровой политики предприятия. 18.10.14 профсоюз работников ОАО "АвтоВАЗ" "Единство" подал в мэрию города Тольятти заявку на проведении митинга против сокращений на заводе. Акция была запланирована на 31.10.14. О поддержке акции протеста заявило региональное представительство КПРФ. 23.10.14 руководство предприятия провело встречу с работниками, которым была разъяснена внутренняя политика АвтоВАЗа. Шел разговор о введении нового подхода к системе оплаты труда и повышении заработной платы. Кроме того, было сообщено, что в 2015 не планируется проведение сокращений, будут лишь продолжаться переводы персонала между подразделениями. Президент компании заявил, что организовал встречу для того, чтобы ответить на вопросы работников и убедить их отказаться от проведения запланированной акции протеста. 31.10.14 работники провели митинг против массовых сокращений и за повышение заработной платы. Организатором акции выступил профсоюз "Единство". По данным ГУ МВД по Самарской области в митинге участвовало 200 человек. 05.12.14 межрегиональный профессиональный союз "Рабочая Ассоциация" (МПРА) анонсировал проведение 14.12.14 митинга против массовых сокращений на ОАО "АвтоВАЗ". Руководство г. Тольятти дало официальное разрешение на участие в митинге тысячи человек. 12.12.14 президент компании провел конференцию трудового коллектива, в ходе которой были даны разъяснения касательно премирования работников. 14.12.14 прошел запланированный ранее митинг. Участие приняли около 600 человек. Представители профсоюза "Рабочая ассоциация" заявили о подготовке к началу процедуры коллективного трудового спора. Для этого потребуется собрать около 30000 подписей работников. По данным на 22.12.14 многим работникам предприятия выплатили премии в размере 30 тыс. рублей. К концу 2014 года численность работников завода снизилась примерно на 20%, в том числе менеджеров — на треть. В настоящее время на заводе работают около 52 000 человек, включая 10 000 менеджеров. В 2015 г. "АвтоВАЗ" планирует сократить более 1100 сотрудников - руководителей, специалистов и служащих предприятия.
-
Развитие 18.10.2014 - 18.10.2014
Профсоюз ОАО "АвтоВАЗ" подал заявку на проведение митинга против сокращений на предприятии
-
Развитие 31.10.2014 - 31.10.2014
Митинг работников ОАО "АвтоВАЗ" против сокращений и низкого уровня оплаты труда
-
Развитие 05.12.2014 - 05.12.2014
Профсоюз анонсировал проведение митинга работников ОАО "АвтоВАЗ" против массовых сокращений
-
Развитие 14.12.2014 - 14.12.2014
Очередной митинг работников ОАО "АвтоВАЗ" против увольнений и низкого размера оплаты труда
-
Завершение 14.01.2015 - 14.01.2015
В 2014 году численность работников Автоваза снизилась на двадцать процентов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.