Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Принятие нового проекта коллективного договора на предприятии Ford Sollers не состоялось

Принятие нового проекта коллективного договора на предприятии Ford Sollers не состоялось

21 октября 2012г. конференция трудового коллектива завода «Форд» во Всеволожске единогласно одобрила новый проект коллективного договора, который предусматривал серьезные улучшения условий труда и социальной защищенности работников завода. С 12 ноября на предприятии вновь началась итальянская забастовка, которая закончилась в декабре. Работники протестовали против политики руководства завода, грубо нарушающего нормы охраны труда. 15 ноября руководство Ford Sollers объявило об остановке завода во Всеволожске 16 и 17 ноября, объясняя происходящую ситуацию нехваткой комплектующих. Стоит отметить, что администрация завода отрицала и продолжает отрицать факт проведения итальянской забастовки. С 3 декабря работодатель ознакомил работников с приказом о выходе в простой завода с 17 декабря. 17 декабря автомобильная компания Ford Sollers полностью остановила производство, объяснив это подготовкой к реализации комплекса запланированных мер по изменению каналов поставок комплектующих на заводе во Всеволожске. С начала 2013 года компания возобновила работу, но в январе, по информации профсоюзного комитета, началось сильное давление на участников итальянской забастовки: подписан приказ о массовых переводах сотрудников с вечерней смены на дневную. Переводы коснулись работников цехов сварки – 54 человека, и сборки – 15 человек. Профсоюз намерен оспорить данный документ, так как работодатель это сделал без уведомления работников, нарушив закон. 30 января решением суда по иску администрации Всеволожского завода ООО «Форд Соллерс Холдинг» была признана неправомочность сменных собраний по выбору делегатов на конференцию работников, т.е. был аннулирован «мандат» профсоюза на ведение коллективных переговоров. В то же время по результатам проверки Всеволожской прокуратурой ЗАО «Форд мотор компани» было выявлено, что в период проведения итальянской забастовки в ноябре-декабре 2012 администрация незаконно препятствовала профсоюзной деятельности и признала нарушение действующего на предприятии коллективного договора работодателем.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.