Забастовка работников ОАО "БУЗУЛУКТЯЖМАШ" в Оренбургской области завершилась частичной выплатой долгов по заработной плате
Определением суда от 18.04.14 в отношении открытого акционерного общества «Бузулукский завод тяжелого машиностроения» (ОАО "БУЗУЛУКТЯЖМАШ") введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий. Предприятие, выпускающее буровые станки, машины для алюминиевой промышленности, конвейеры и конвейерное оборудование для предприятий черной металлургии и нефтяной промышленности по состоянию на 14.11.14 задолжало перед 340 работниками и 34 уволенными за период с августа по октябрь 2014 г. включительно около 14,5 млн. рублей. 17.11.14 на ОАО "БУЗУЛУКТЯЖМАШ" Бузулукская межрайонная прокуратура Оренбургской области провела проверку и выявила грубые нарушения трудового законодательства. Задолженность по выплатам заработной платы возникла в связи с несвоевременной оплатой заказчиками продукции завода и отсутствием в акционерном обществе финансовых средств. Прокуратурой направлены в следственные органы материалы прокурорской проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы свыше двух месяцев». В целях погашения образовавшихся долгов по зарплате прокурор направил 349 заявлений мировому судье и иск в Бузулукский районный суд в интересах 165 работников. В нем содержалось требование не только о выплате зарплаты, но и о погашении задолженности по налоговым отчислениям, страховым взносам в Пенсионный фонд России. 01.12.14 работники завода объявили забастовку из-за задолженности по заработной плате. Об отказе от работы руководству предприятия было подано 340 уведомлений. Поддержку работникам оказала первичная профсоюзная организация ОАО "Бузулукский завод тяжелого машиностроения", входящая в состав профсоюза машиностроителей РФ (ФНПР), и Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области (ФНПР). В тот же день в мэрии состоялась встреча главы города с исполняющим обязанности министра экономики Оренбургской области и министра труда и занятости области, в которой приняли участие около ста работников завода. Сотрудники предприятия отметили, что не отказываются от выполнения своих трудовых обязанностей, идти на крайние меры они вынуждены в связи с невыплатой им заработной платы. На заседании антикризисной комиссии принято решение начать широкомасштабную проверку хозяйственной деятельности предприятия. На заводе работает прокуратура. 24.12.2014 г. председатель профсоюзного комитета завода подтвердила, что работникам предприятия начали перечислять деньги на банковские карты. Перед работниками полностью погашены долги по зарплате за август, сентябрь и октябрь 2014 г. За ноябрь 2014 г. работникам ещё должны выплатить чуть больше пяти миллионов рублей. В ОАО "Бузулукский завод тяжелого машиностроения" работникам предприятия начали перечислять деньги на банковские карты. Вначале января 2015 г. порядка 325 работников находятся в простое по приказу о приостановлении деятельности предприятия. В администрации города Бузулука заявили, что городские власти и руководство региона делают все возможное, чтобы урегулировать ситуацию, сложившуюся на предприятии, в том числе и с долгами по заработной плате.
-
Развитие 01.12.2014 - 01.12.2014Долги по заработной плате стали причиной забастовки на "Бузулукском заводе тяжелого машиностроения"
-
Завершение 24.12.2014 - 14.01.2015Частичное погашение долгов работникам ОАО "Бузулукский завод тяжелого машиностроения"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
