Нарушения трудового законодательства при увольнениях стали причиной протеста бывших работников сети "Carl's Jr"
Руководство сети ресторанов "Carl’s Junior" (ООО "Яркая звезда") 12.01.15 объявило о закрытии из-за неблагоприятной экономической ситуации. Carl’s Junior – американская сеть ресторанов быстрого питания. В Петербурге работало 25 заведений сети с численностью сотрудников около 800 человек. 47 сотрудников пожаловались в государственную инспекцию труда на нарушения порядка увольнения и оплаты труда. Они заявили, что компания отправила им письма, в которых им предлагалось уволиться по собственному желанию или подписать приказ о простое. В письмах также сообщалось, что в случае отказа сотрудникам будет сложнее получить законные выплаты. Общая сумма задолженности по заработной плате перед персоналом составила более 4 млн. рублей. Уволенные работники сети ресторанов приняли решение начать кампанию в защиту своих трудовых прав и собираются выйти на митинг 07.02.15. На акцию протеста против нарушений трудового законодательства готовы выйти порядка 600 человек. К защите прав работников подключился профсоюз "Рабочая Ассоциация" (МПРА). Администрация компании "Яркая звезда" сообщила, что не признает нарушений законодательства при увольнении сотрудников. По факту сложившейся в сети ситуации прокуратура Санкт-Петербурга проводит проверку. Руководство сети обещает погасить долги по заработной плате после внутреннего аудита и продажи имущества, конкретные сроки неизвестны. 29.01.15 работники передали в приемную Президента РФ В.Путина в Северо-Западном федеральном округе обращение, в котором они рассказали главе государства о сложившейся в сети ситуации с увольнением персонала. 03.02.15 уволенные несовершеннолетние работники "Carl's Junior" обратились к уполномоченному по правам ребенка в Санкт-Петербурге. Причиной обращения стало несоблюдение работодателем трудового законодательства при увольнении работников. Перед большей частью несовершеннолетних работников сохраняются задолженности по заработным платам. Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге совместно с прокуратурой Приморского района Санкт-Петербурга проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства о труде в ООО «Яркая звезда». По полученным результатам проверки в отношении компании органами прокуратуры возбуждены дела об административном правонарушении, ответственность за которые предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах). После этого администрация сети рассчиталась со своими уволенными сотрудниками. Работодатель выплатил заработную плату на общую сумму 4 911 000 рублей. Несмотря на выплату долгов по заработной плате, работники не отказались от проведения ранее запланированного митинга и намерены требовать, чтобы их сократили согласно Трудовому кодексу. 07.02.15 состоялся митинг уволенных работников сети ресторанов быстрого питания "Carl's Junior" (ООО "Яркая звезда"). На мероприятии протестующие требовали соблюдения трудового законодательства, выплаты долгов по зарплате и сокращения штатов в соответствии с Трудовым кодексом. Также участники митинга выразили обеспокоенность тем, что "Яркая звезда", объявившая о начале процесса ликвидации, по-прежнему отказывается сократить сотрудников по соглашению сторон. Всего в акции протеста приняли участие около 300 человек.
-
Развитие 26.01.2015 - 26.01.2015Обращение работников сети "Carl's Jr" в трудовую инспекцию в связи с нарушениями порядка увольнения
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
