Обращение работников сети "Carl's Jr" в трудовую инспекцию в связи с нарушениями порядка увольнения
Территория: Санкт-Петербург
Работники сети ресторанов быстрого питания "Carl's Jr." (ООО "Яркая звезда") в Санкт-Петербурге, обратились в государственную инспекцию труда по факту нарушения порядка увольнения и оплаты труда (было подано 47 заявлений). 12 января 2015 г. появилась информация о закрытии ресторанов сети и о том, что руководство решило оставить без выходного пособия своих сотрудников: работников стали принуждать уволиться по собственному желанию. По словам работников, зарплата за декабрь 2014 г. в полном объеме была не выплачена ни тем, кто уволился по собственному желанию, ни тем, кто подписал договор о простое по вине предприятия. По оценке представителей инициативной группы, в сети работали около 800 человек, из них около 600 считают себя пострадавшими. Уволенные работники сети ресторанов приняли решение начать кампанию в защиту своих трудовых прав и собираются выйти на митинг 7 февраля 2015 г. К защите прав работников подключился профсоюз "Рабочая Ассоциация" (МПРА). Инициативная группа подаёт жалобы и обращения во все инстанции, включая Правительство Санкт-Петербурга, чтобы привлечь внимание к проблеме работников. Ранее администрация компании "Яркая звезда" сообщила, что не признает нарушений законодательства при увольнении сотрудников, "был издан приказ о простое по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника". По факту сложившейся в сети ситуации прокуратура Санкт-Петербурга проводит проверку. Руководство сети обещает погасить долги по заработной плате после внутреннего аудита и продажи имущества, конкретные сроки неизвестны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
