
Сотрудники сети ресторанов быстрого питания "Carl's Jr." выйдут на митинг против нарушений Трудового кодекса
Источник: www.gazeta.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
Около 600 сотрудников сети ресторанов быстрого питания "Carl's Jr." в Санкт-Петербурге, которые не согласились с условиями увольнения, 7 февраля 2015 года выйдут на митинг против нарушений трудового законодательства. Часть сотрудников обратилась в госинспекцию. Проверку по также проводит прокуратура Санкт-Петербурга.
Около 600 сотрудников сети ресторанов быстрого питания Carl's Jr. в Петербурге, которые не согласились с условиями увольнения, выйдут на митинг против нарушений трудового законодательства. В понедельник в правительство города будет подано уведомление о проведении публичного мероприятия 7 февраля на площади Ленина, сообщила ТАСС руководитель отдела обучения и развития персонала компании Светлана Дайбова. "Мы продолжаем подавать жалобы и обращения во все инстанции, включая городское правительство, чтобы привлечь внимание к проблеме", - сказала представитель инициативной группы. По словам сотрудников, зарплата за декабрь в полном объеме до сих пор не выплачена ни тем, кто уволился по собственному желанию, ни тем, кто подписал договор о простое по вине предприятия. В компании "Яркая звезда" (экс-держатель франшизы) ситуацию комментировать отказываются, ссылаясь на проведение аудита и занятость. В профсоюзе "Торговое единство" изданию сообщили, что в случае ликвидации предприятия работодатель должен уведомить об этом сотрудников за два месяца, предоставив соответствующий приказ под роспись. С этого момента работник может искать новую работу. По истечении двух месяцев сотрудник увольняется, получая выходное пособие в размере среднемесячного заработка. И еще в течение двух месяцев, если уволенный не нашел новую работу, работодатель обязан выплачивать ему средний месячный заработок. Таким образом, уволенным сотрудникам сети ресторанов работодатель задолжал от 3 до 5 среднемесячных заработков. Увольняющихся по собственному желанию рассчитать должны были на следующий день после подписания заявления. Ранее компания "Яркая звезда" сообщила, что не признает нарушений законодательства при увольнении сотрудников. Как утверждает работодатель, "был издан приказ о простое по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника". Несколько сотрудников Carl's Jr. пожаловались в госинспекцию труда на нарушение порядка увольнения и оплаты труда, в настоящее время к ним присоединяются все больше коллег. По оценке представителей инициативной группы, в петербургской сети работали около 800 человек, около 600 из них считают себя пострадавшими. Проверку по данному факту также проводит прокуратура Санкт-Петербурга. Напомним, ранее сообщалось, что ежедневно на первом этаже бизнес-центра, где расположен головной офис компании, бастуют сотрудники ресторанов быстрого питания. 20-30 работников Carl's Junior ежедневно приходят в бизнес-центр и требуют, чтобы их приняли в офисе. В сам офис их не пропускают (в бизнес-центре действует пропускной режим). Справка: "Яркая звезда" открыла первые рестораны в Санкт- Петербурге в 2006 году. В 2013-м компания начала продажу субфраншиз по России. 12 января 2014 года из-за экономических сложностей держатель франшизы заявил о закрытии сети в Петербурге.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.