Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Требования профсоюзов завода Ford во Всеволожске об индексации заработной платы работников и гарантиях в связи с сокращениями отклонены руководством

Требования профсоюзов завода Ford во Всеволожске об индексации заработной платы работников и гарантиях в связи с сокращениями отклонены руководством

Профсоюзный комитет завода "Ford" во Всеволожске (Ленинградская обл.) 14.03.15 сообщил о начале запланированной с 16.03.15 бессрочной забастовке работников. Среди основных требований, выдвигаемых профсоюзами: денежные компенсации в размере от 4 до 18 зарплат в зависимости от стажа для работников при сокращении или ликвидации завода, оплата простоев в размере средней зарплаты, а не 2/3 от нее, повышение заработной платы в 2015 году на уровень инфляции. В начале 2015 года численность работников завода составляет 1500 человек, в первичной профсоюзной организации состоит 650 человек. 28.02.15 закончилось действие коллективного договора на предприятии, профсоюз завода ведет переговоры по изменению нового договора с учетом требований работников. Руководство завода уведомлено о планах профсоюза. Как и было запланировано, 16.03.15 началась бессрочная забастовка. В акции протеста принимает участие менее​ 10% сотрудников предприятия (около 120 рабочих кузовного цеха - члены профсоюза МПРА) сообщил представитель администрации завода. При этом он уточнил, что конвейер предприятия работает и выпуск готовых машин продолжается. 16.03.15 Всеволожской городской прокуратурой Ленинградской области проведена проверка соблюдения федерального законодательства при проведении работниками ЗАО «Форд Мотор Компани» забастовки. По итогам проверки прокурором объявлено предостережение председателю первичной профсоюзной организации «Форд» о недопустимости нарушений закона. 18.03.15 переговоры между представителями бастующих рабочих завода и работодателем завершились безрезультатно, поэтому забастовка работников продолжилась. В этот же день активисты профсоюзного движения "Рабочая ассоциация" (МПРА) провели серию одиночных пикетов в поддержку бастующих рабочих завода у здания правительства Ленинградской области. Председатель профсоюзного комитета завода "Форд" сообщает, что на предприятие не пускают членов профкома, а участникам забастовки заблокировали пропуска. 25.03.15 состоялась встреча представителей профсоюза с руководством завода. Переговоры завершились безрезультатно, забастовка работников продолжается. 27.03.15 в Санкт-Петербурге прошел массовый пикет за сохранение рабочих мест на автопредприятиях города. В нем приняли участие работники автозаводов ООО "Джи Эм-Авто" и Ford Sollers (г.Всеволожск), члены межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА), представители политических партий. Работники автопредприятий потребовали соблюдения их прав при сокращениях на производствах. Акция была согласована с городской администрацией, было заявлено около 300 участников. В итоге в мероприятии приняли участие от 20 до 50 человек. Протестующие потребовали индексации заработных плат, оплаты простоя в полном объёме, а также выплаты 18 окладов в случае сокращения. 29.03.15 профсоюзы смягчили свои требования к работодателю. Вместо 18 окладов при сокращении требуют сверх того, что положено по трудовому законодательству, по одному окладу за каждый год работы на заводе. Прежним осталось требование о повышении зарплаты в соответствии с инфляцией, а также требование не сокращать рабочих на производстве до конца 2016 г. В пресс-службе завода сообщили, что считают уступки профсоюза недостаточными, а их требования не соответствующими текущей экономической ситуации. 30.03.15 на заводе состоялись очередные переговоры между профсоюзной организацией и руководством предприятия. Представители профсоюза предложили руководству завода сэкономить на офисных сотрудниках. В частности профсоюз предлагает сократить рабочую неделю для них с 5 до 4 дней, а также сократить их штат. Высвободившиеся средства профсоюзные активисты предлагают использовать для погашения инфляционной разницы при начислении зарплат рабочим. Кроме того, работники рекомендовали руководству отказаться от второй смены и сверхурочных работ, что также позволит сэкономить достаточные средства и выполнить одно из требований рабочих. Очередной этап переговоров запланирован на 02.04.15. В профсоюзе рассчитывают, что он станет заключительным в процессе обсуждения коллективного договора. К забастовке присоединились работники бригады качества. 02.04.15 состоялась заключительная встреча представителей двух действующих на предприятии профсоюзов и представителей администрации предприятия, посвященная обсуждению нового коллективного трудового договора. Стороны так и не пришли к соглашению по ряду ключевых пунктов. По ним будет оформлен протокол разногласий. Представители Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА) сообщили, что многих бастующих работодатель перевел в режим временного простоя. Забастовка продолжилась. 29.04.2015 около 120 бастующих сотрудников завода временно вышли на работу, ещё от 15 до 20 человек продолжают акцию протеста. Профсоюзам так и не удалось настоять на своих условиях в переговорах с руководством. 10.06.15 работники завода "Форд" обратились с открытым письмом к исполняющему обязанности губернатора Ленинградской области А.Дрозденко с просьбой помочь в урегулировании конфликта с работодателем. После данного обращения Государственная инспекция по труду Ленинградской области провела внеплановую проверку деятельности завода Ford во Всеволожске. По итогам проверки нарушений со стороны администрации при введении режима рабочего времени и простоя не выявлено. 04.07.15 работники и профсоюз завода запланировали проведение митинга на котором потребуют от руководства предоставить гарантии, что в течение двух лет на предприятии никого не будут сокращать. 07.07.15 на заводе началось производство нового модельного ряда автомобилей Ford Focus. На предприятии провели масштабную модернизацию, при этом число сотрудников из-за выпуска новой модели не изменилось – завод пока не готов принять новых специалистов. На церемонии начала нового производства врио губернатора Ленинградской области А. Дрозденко отметил важность развития производства на заводе, поскольку многие комплектующие части для автомобилей производятся на других предприятиях Ленинградской области. Он также подчеркнул, что завод получит в 2015 году поддержку из областного бюджета — 13,8 млн рублей. По словам представителя территориальной организации межрегионального профсоюза МПРА на предприятии в день начала производства новой модели Ford Focus требования рабочих не изменились - компенсация зарплаты, проиндексированной с учетом инфляции, и обеспечение полной занятости. 04.07.15 50 работников завода провели митинг с требованием улучшения условий труда. Всего в ячейку МПРА входят около 100 работников автозавода из 1,5 тысяч. Ранее в 2014 году из-из общей экономической ситуации в РФ завод перешел на полносменный режим работы и ввел неполную рабочую неделю, по соглашению сторон были уволены около 700 человек. В марте 2015 года по истечении срока коллективного договора на предприятии была проведена забастовка. Руководство завода сообщило, что массовых сокращений больше не планируется, а требования работников о повышении заработной платы не будут удовлетворены.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.