На заключительных переговорах профсоюз и руководство завода Ford во Всеволожске не достигли соглашения по новому коллективному трудовому договору
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
2 апреля 2015 г. на заводе Ford во Всеволожске, где проходит забастовка работников, состоялась заключительная встреча представителей двух действующих на предприятии профсоюзов и представителей администрации предприятия, посвященная обсуждению коллективного договора. Стороны так и не пришли к соглашению по ряду ключевых пунктов. По ним будет оформлен протокол разногласий. Также представители Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА) сообщили, что многих бастующих работодатель был вынужден вывести в простой. По состоянию на 2 апреля 2015 г. на предприятии бастуют около 40 рабочих цеха сборки и кузовного цеха, не считая тех, кто находится в простое.По данным на 9 апреля 2015 г., по словам первого вице-президента и исполнительного директора "Ford Sollers" А.Ширинова, на заводе не планируется сокращения сотрудников. Он также уточнил, что правительство области продолжит поддерживать производство. Вмешиваться в конфликт предприятия с профсоюзами власти области не планируют. 29 апреля 2015 г. около 120 бастующих сотрудников завода временно вышли на работу, ещё 15-20 человек продолжали акцию протеста. 8 мая 2015 г. забастовка работников продолжилась, в акции протеста участвовало около 400 человек. профсоюзу предприятия не удалось настоять на своих условиях в переговорах с руководством. Работники добиваются повышения зарплаты и гарантии выплат в случае сокращений и ликвидации предприятия. По информации представителей профсоюза, одним сотрудникам при увольнении выплачивают семь окладов, другим - двенадцать, а некоторым, из числа топ-менеджмента, - около двадцати окладов.
-
08.05.2015 00:00Работники автозавода "Ford" во Всеволожске продолжают бастовать
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
