На заключительных переговорах профсоюз и руководство завода Ford во Всеволожске не достигли соглашения по новому коллективному трудовому договору
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
2 апреля 2015 г. на заводе Ford во Всеволожске, где проходит забастовка работников, состоялась заключительная встреча представителей двух действующих на предприятии профсоюзов и представителей администрации предприятия, посвященная обсуждению коллективного договора. Стороны так и не пришли к соглашению по ряду ключевых пунктов. По ним будет оформлен протокол разногласий. Также представители Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА) сообщили, что многих бастующих работодатель был вынужден вывести в простой. По состоянию на 2 апреля 2015 г. на предприятии бастуют около 40 рабочих цеха сборки и кузовного цеха, не считая тех, кто находится в простое.По данным на 9 апреля 2015 г., по словам первого вице-президента и исполнительного директора "Ford Sollers" А.Ширинова, на заводе не планируется сокращения сотрудников. Он также уточнил, что правительство области продолжит поддерживать производство. Вмешиваться в конфликт предприятия с профсоюзами власти области не планируют. 29 апреля 2015 г. около 120 бастующих сотрудников завода временно вышли на работу, ещё 15-20 человек продолжали акцию протеста. 8 мая 2015 г. забастовка работников продолжилась, в акции протеста участвовало около 400 человек. профсоюзу предприятия не удалось настоять на своих условиях в переговорах с руководством. Работники добиваются повышения зарплаты и гарантии выплат в случае сокращений и ликвидации предприятия. По информации представителей профсоюза, одним сотрудникам при увольнении выплачивают семь окладов, другим - двенадцать, а некоторым, из числа топ-менеджмента, - около двадцати окладов.
-
08.05.2015 00:00
Работники автозавода "Ford" во Всеволожске продолжают бастовать
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.