
Сокращения работников завода Ford Sollers во Всеволожске приостановлены в связи с производством новой модели
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
7 июля 2015 года на заводе Ford Sollers во Всеволожске началось производство нового модельного ряда автомобилей Ford Focus. На предприятии провели масштабную модернизацию, при этом число сотрудников из-за выпуска новой модели не изменилось – завод пока не готов принять новых специалистов. На церемонии начала нового производства врио губернатора Ленинградской области А. Дрозденко отметил важность развития производства на заводе, поскольку многие комплектующие части для автомобилей производятся на других предприятиях Ленинградской области. Он также подчеркнул, что завод получит в 2015 году поддержку из областного бюджета — 13,8 млн рублей. По словам представителя территориальной организации межрегионального профсоюза МПРА на предприятии в день начала производства новой модели Ford Focus требования рабочих не изменились - компенсация зарплаты, проиндексированной с учетом инфляции, и обеспечение полной занятости. 4 июля 2015 года 50 работников завода провели митинг с требованием улучшения условий труда. Всего в ячейку МПРА входят около 100 работников автозавода из 1,5 тысяч. Ранее в 2014 году из-из общей экономической ситуации в РФ завод перешел на полносменный режим работы и ввел неполную рабочую неделю, по соглашению сторон были уволены около 700 человек. В марте 2015 года по истечении срока коллективного договора на предприятии была проведена забастовка. Руководство завода сообщило, что массовых сокращений больше не планируется, а требования работников о повышении заработной платы не будут удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.