
Трудовой коллектив "Улан-УдэСтальмост" добился погашения долгов по зарплате, проведя "итальянскую" забастовку
В ЗАО "Улан-Удэстальмост" (У-УСМ), одном из специализированных мостостроительных предприятий России, 10.06.15 работники объявили "итальянскую" забастовку. В акции протеста приняли участие 5 цехов (около 300 человек). Требование одно – выплата долгов по заработной плате. Финансовая ситуация на ЗАО "Улан-Удэстальмост" уже долгое время остается напряженной, в том числе из-за неэффективного использования мощностей на рынке мостовых конструкций и снижения активности государства в инфраструктурных проектах на Дальнем Востоке и в Сибири. Просроченная кредиторская задолженность предприятия составляет около 1,8 млрд руб, в том числе 1,3 млрд руб – задолженность перед банками. Челябинская компания "Истра-МК" обратилась в Арбитражный суд Бурятии с требованием признать У-УСМ банкротом. 11.06.15 Глава Республики Бурятия В.Наговицын вызвал собственников ЗАО "Улан-Удэстальмост" на комиссию из-за невыплаты зарплаты работникам. Руководитель завода объяснил, что выйти из кризисной ситуации не дают долги заказчиков, которые не рассчитались за уже произведенную продукцию. При этом глава Бурятии четко обозначил свою позицию – долги по заработной плате должны быть выплачены, несмотря ни на что. Для выхода из кризиса ОАО "ПО Иркутский завод тяжелого машиностроения" и ЗАО "Улан-Удэстальмост" договорились о совместном ведении бизнеса с целью сохранения улан-удэнского завода. На данный момент менеджментом ИЗТМ и У-УСМ совместно разработан и согласован с основными кредиторами антикризисный план мероприятий, а также принято решение о формировании доли ИЗТМ в акционерном капитале ЗАО "Улан-Удэстальмост". 29.06.15 руководством ЗАО "Улан-Удэстальмост" были частично погашены долги по зарплате на сумму 16 млн. рублей.
-
Развитие 10.06.2015 - 29.06.2015
Коллектив "Улан-УдэСтальмост" начал "итальянскую" забастовку, требуя погашения долгов по зарплате
-
Завершение 29.06.2015 - 29.06.2015
Погашение долгов по заработной плате работникам "Улан-Удэстальмост"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.