В Уральском федеральном университете после акций протеста профсоюза отменены сокращения профессорско-преподавательского состава
В Екатеринбурге студенты и преподаватели Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина" 31.05.15 вышли на пикет против сокращений. Акция протеста, в которой приняли участие около 20 человек, была организована первичной профсоюзной организацией учреждения "Университетская солидарность" (КТР). До 01.09.15 в вузе планируется уволить почти 800 работников, а в настоящее время некоторых преподавателей заставляют писать заявления об увольнении по собственному желанию, других предупреждают о не продлении трудовых договоров. Профсоюзной организацией 10.06.15, которая обеспокоена проводимой кадровой политикой руководства вуза, направлено обращение к Наблюдательному и Ученому советам университета. Копии обращения были направлены полномочному представителю Президента РФ в УрФО И.Холманских, губернатору Свердловской области Е.Куйвашеву, а также в Законодательное Собрание Свердловской области. 15.06.15 в образовательном учреждении состоялось расширенное заседание ученого совета, на котором был единогласно одобрен план по проведению оптимизации вуза. Пресс-служба университета сообщила, что в процессе оптимизации структуры вуза каждый из более 20 институтов, входящих в его состав, будет самостоятельно выбирать схему урезания расходов. Ученый совет согласился с необходимостью сокращения штата профессорско-преподавательского состава. Профсоюзу "Университетская солидарность" удалось добиться создания комиссии при ученом совете, которая будет контролировать процесс оптимизации. 22.06.15 профсоюзной организацией университета была подана заявка на проведение 29.06.15 митинга против планируемых сокращений персонала и оптимизации. Организаторами акции протеста выступили профсоюз "Университетская солидарность" и Свердловский обком КПРФ. Заявленная численность участников 300 человек. В митинге планируют принять участие преподаватели, студенты вуза и представители политических партий. Органы государственной власти Екатеринбурга 26.06.15 отказали профсоюзу "Университетская солидарность" в проведении митинга у здания университета из-за небольшой площади, которая не сможет вместить 300 заявленных участников акции. Однако организаторы акции не согласны на изменение места проведения митинга и намерены его проводить где запланировано. 26.06.15 в университете состоялась встреча руководства учреждения с трудовым коллективом и представителями профсоюзной организации. Стороны обсудили грядущее преобразование вуза в научно-исследовательский институт. Каждая сторона осталась при своем мнении: ректор - на немедленных реформах, преподаватели - на том, чтобы оставить фундаментальную основу вуза неизменной. У главного учебного корпуса университета 29.06.15 прошел митинг сотрудников и преподавателей вуза, выступающих против масштабных сокращений, запланированных в рамках оптимизации структуры вуза. По оценкам организаторов, на акции протеста присутствовало около 200 человек. Митинг не был согласован мэрией города. По окончании несанкционированного митинга была составлена резолюция, в которой содержатся требования: развернуть коллективное обсуждение касательно планов реформирования вуза, заставить руководство университета предоставить обоснования их решению по сокращениям, отложить кадровые решения как минимум на полгода, пока не будет найдет консенсус, провести взаимные консультации администрации вуза с профсоюзными организациями, вернуть независимость кафедр, включить представителей профсоюзов в совещательные органы вуза. 02.06.15 по итогам закрытой встречи первого зампреда комитета по образованию Государственной Думы РФ В. Бурматова и ректора университета В. Кокшарова было объявлено, что в ходе реорганизации Уральского федерального университета (УрФУ) не будет уволен ни один сотрудник. После этого на встрече с профсоюзным комитетом, администрацией и профессорско-преподавательским составом депутат ГД РФ обратил внимание, что УрФУ является одним из 15-ти участников проекта «5−100», цель которого — повышение конкурентоспособности ведущих российских университетов среди главных мировых научно-образовательных центров. В связи с этим сохранение кадров должно быть в приоритете, и недопустимо проводить массовые сокращения, «прикрываясь лозунгами об оптимизации или реорганизации». В заключение В. Бурматов указал на важность постоянного диалога между руководством и коллективом вуза. Государственная Дума РФ продолжит следить за развитием ситуации в университете. В начале учебного года Бурматов вновь посетит Екатеринбург и проведет встречу в вузе, чтобы проконтролировать достигнутые договоренности.
-
Развитие 31.05.2015 - 31.05.2015
Пикет работников Уральского федерального университета против массовых сокращений
-
Развитие 10.06.2015 - 10.06.2015
В Уральском федеральном университете обеспокоены возможными сокращениями
-
Развитие 26.06.2015 - 26.06.2015
Встреча сотрудников и руководства Уральского федерального университета завершилась безрезультатно
-
Завершение 02.07.2015 - 02.07.2015
Руководство Уральского федерального университета приняло решение не увольнять преподавателей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.