
Руководство "АвтоВАЗа" проводит сокращения персонала, несмотря на акции протеста профсоюзов
В моногороде второй категории Тольятти Самарской области на автогиганте ОАО "АвтоВАЗ" независимый профсоюз «Единство» (МПРА) намерен вывести работников на митинг. Проведение акции протеста запланировано на 20.09.15. Организаторы митинга выдвигают требования — прекратить увольнения по сокращению штатов, повысить зарплату всем работникам АвтоВАЗа за исключением членов правления, сократить расходы на содержание управленческого аппарата и провести национализацию АвтоВАЗа с последующей передачей управления заводом трудовому коллективу. Заявка на проведение митинга была подана 08.09.15. Митинг работников состоялся 27.09.15. Сотрудники предприятия заявили требования прекратить сокращения, отправить руководство в отставку и повысить зарплату. Также участники акции протеста потребовали провести национализацию предприятия и отправить президента «АвтоВАЗа» Бу Андерссона в отставку. В акции протеста приняли участие около полутора тысячи человек. В течение нескольких дней участники акции намерены направить свои требования руководству завода. Незадолго до этого руководство АвтоВАЗа заявило о планах сократить около 1,1 тысяч человек из категории руководителей, специалистов и служащих. В Самаре 27.10.15 территориальная организация КПРФ организовала митинг в защиту работников ОАО "АвтоВАЗ". В акции протеста приняли участие около 200 человек. По итогам митинга составлена резолюция, в которой работники выступают против низкого уровня заработной платы и оптимизации численности персонала. Митингующие потребовали от Правительства Самарской области принять все меры, обеспечивающие неприкосновенность рабочих мест на предприятиях области. 18.11.15 прокурор Самарской области провел в Тольятти прием граждан по вопросам защиты трудовых прав. По всем принятым обращениям прокурор поручил своему ведомству провести надзорные проверки, ход и результаты которых поставил на личный контроль. 29.11.15 состоялась конференция независимого профсоюза ОАО "АвтоВАЗ" "Единство", на которой принята очередная резолюция с требованиями прекратить массовые увольнения работников предприятия, произвести индексацию зарплаты в зависимости от реального уровня инфляции. 30.11.15 состоялось заседание Совета Директоров ОАО "АвтоВАЗ", на котором был подтверждён план по сокращению персонала. До конца 2015 года будут уволены 5000 сотрудников. Речь идёт о добровольно-рекомендованном уходе работников, по соглашению сторон. При этом каждый работник, согласившийся покинуть завод добровольно, получает 5-7 окладов единовременно. Эти условия были сформулированы приказом №1213 от 27.11.15. Заместитель Председателя правительства РФ А.Дворкович 02.12.15 провел встречу с губернатором Самарской области Н.Меркушкиным. Были обсуждены меры государственной поддержки ОАО "АвтоВАЗ" и социально-экономическая ситуация на предприятии. Губернатор сообщил, что областное правительство готовится к сокращениям персонала на заводе. Зампред правительства, в свою очередь, заверил, что государство окажет поддержку работникам автозавода, попавшим под сокращение, им будут предоставлены рабочие места на других предприятиях. В качестве одного из вариантов нового места работы сокращенных работников А.Дворкович назвал особую экономическую зону "Тольятти", где создаётся несколько новых производств.
-
Развитие 27.09.2015 - 27.09.2015
В Тольятти прошел митинг против сокращения работников на «АвтоВАЗе»
-
Развитие 27.10.2015 - 27.10.2015
Митинг в поддержку работников автомобильной отрасли в Самаре
-
Завершение 30.11.2015 - 30.11.2015
Совет директоров "АвтоВАЗа" подтвердил планы по сокращению работников на 2015 год
-
Завершение 02.12.2015 - 02.12.2015
Правительство РФ приняло решение трудоустроить увольняемых работников "АвтоВАЗа"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.