
Частично погашены долги перед бывшими работниками Кузнецкого цементного завода при посредничестве городской администрации
В апреле 2015 года арбитражный суд Кемеровской области признал банкротом ООО «Кузнецкий цементный завод». Предприятие принадлежало казахстанскому холдингу United Cement Group. Основная волна сокращений работников прошла в ноябре-декабре 2015 года. 21.01.16 бывшие работники Кузнецкого цементного завода обратились в Новокузнецкий горком КПРФ с просьбой оказать помощь в получении причитающихся выплат, которые не были произведены в связи с увольнениями. Обращение было направлено в администрацию Новокузнецка. Городские чиновники обязались проконтролировать трудоустройство рабочих ликвидируемого цементного завода и оказать адресную помощь в решении социальных проблем. Для этого в администрации города была создана специальная комиссия, которая возьмет на себя решение социальных проблем сотрудников завода. В середине февраля 2016 года ООО "Производственная компания "Кузнецкий цементный завод" при посредничестве администрации города приступила к погашению долгов по заработной плате перед бывшими работниками предприятия. Выплачено около 4 млн. рублей, что составляет 43% от общего долга по зарплате. На заседании кемеровского областного штаба по финмониторингу директор цементного завода по экономике заявил, что руководство сможет погасить оставшиеся 8 млн руб. задолженности по зарплате не раньше мая 2016 года после продажи произведенного цемента и реализации имущества.
-
Завершение 12.02.2016 - 12.02.2016
Бывшим работникам Кузнецкого цементного завода начали погашать долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.