
Погашение долгов по заработной плате российским морякам с судна "DD VIGOR"
02.11.12 Российские моряки с теплохода «DD VIGOR», встав на рейд в индийском порту, сообщили о задержке заработной платы на протяжении двух месяцев. Моряки обратились в Российский профессиональный союз моряков (РПСМ) с просьбой сообщить о ситуации в индийский инспекторат Международной организации транспортников (МФТ). 04.12.12 благодаря вмешательству в ситуацию Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков пятеро членов экипажа были списаны с борта судна. Основной целью региональной организации стало погашение долгов по заработной плате морякам судна. 18.12.12 члены экипажа обратились в Приморскую транспортную прокуратуру с просьбой помочь в возвращении зарплаты за пять месяцев. Компания-судовладелец DD SHIPPING, находящаяся во Владивостоке, уже более пяти лет уклоняется от переговоров с РПСМ. Также работниками были переданы документы в Международную организацию труда, на основании которых суда компании DD SHIPPING могут быть арестованы в международных портах за нарушения требований Морского трудового сертификата и Декларации соответствия морским трудовым стандартам. Общий долг перед работниками составляет около 25 тысяч долларов. Кроме того, члены экипажа сообщили об отсутствие спецодежды, кондиционеров. Отметим, что суда компании работают на морских линиях в Юго-Восточной Азии. На судне отсутствует коллективный договор МФТ. Благодаря вмешательству ДВРО РПСМ, в сентябре 2013 года членам экипажа теплохода "DD Vigor" была выплачена задолженность по заработной плате в размере $18900.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.