Голодовка уборщиц в Приморье против аутстаффинга завершена
25 декабря 14 работников ОАО "Восточный порт" в Приморье объявили голодовку, протестуя против аутстаффинга. Спустя день, в акции протеста участвовало уже около 30 человек. Все голодающие - женщины, причем работники продолжали выполнять свои трудовые обязанности согласно графику. Вечером того же дня работники приостановили голодовку до окончания проведения проверки контролирующими органами. Напомним, что в конце октября на коллективном собрании уборщиков производственных и служебных помещений ППК-1 и ППК-3 ОАО "Восточный Порт" руководство предприятия сообщило о сокращении их штатных должностей и последующем трудоустройстве в другую организацию. При этом, как подчеркивают в профсоюзе, при переходе в другую компанию работницы теряют доплаты и дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда; пакет социальных гарантий и т.д. Подобное решение вызвало негативную реакцию у работников, однако переговоры профсоюзной организации с работодателем не привели к достижению компромисса. Перейти на работу в другую клининговую организацию уволенные работники отказались. 29 декабря, уборщицы были уволены. В ходе прокурорской проверки нарушений порядка сокращения штата не было выявлено; работодателем произведены все выплаты в соответствии с действующим законодательством. 14 января 2013 уволенные работники возобновили бессрочную голодовку, которая продлилась меньше суток. 15 января с уволенными сотрудниками началась индивидуальная работа по подбору вакансий в Центре занятости.
-
Зарождение 05.12.2012 - 05.12.2012
Сотрудники «Восточного порта» Находки обратились к властям и в надзорные органы
-
Завершение 14.01.2013 - 15.01.2013
Повторная голодовка уволенных работниц "Восточного порта" в Приморье с требованием приема на работу
-
Развитие 14.01.2013 - 14.01.2013
Встреча вице-губернатора Приморского края с уволенными работницами ОАО "Восточный порт"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.12.2024 08:45
Минпромторг РФ предлагает внести изменения в перечень работ с вредными или опасными условиями труда -
04.12.2024 07:35
Состоялась IX Отчетно-выборная конференция профсоюза работников здравоохранения Москвы -
03.12.2024 18:46
Правозащитную работу обсудили на заседании Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан -
03.12.2024 18:35
Суд восстановил в должностях уволенных работников Научного центра изучения Арктики -
03.12.2024 17:28
Глава Башкирии заявил о росте среднего уровня зарплаты в регионе -
03.12.2024 16:48
Проект "Содействие занятости" реализуется в Оренбургской области -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
03.12.2024 13:11
Уволенным горнякам шахты «Инская» погасят зарплатные долги из благотворительного фонда -
03.12.2024 13:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Думиничский хлебокомбинат» в Калужской области -
03.12.2024 12:50
Уровень трудоустройства граждан с ограниченными возможностями в Татарстане увеличился
В стране и за рубежом >>
-
30.11.2024 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила важные вопросы развития социально-трудовых отношений -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 09:46
К внесению в Государственную Думу РФ готовится законопроект об освобождении от НДФЛ выплат за больничный -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков предлагает перестроить систему образования под задачи рынка труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.