
Голодовка уборщиц в Приморье против аутстаффинга завершена
25 декабря 14 работников ОАО "Восточный порт" в Приморье объявили голодовку, протестуя против аутстаффинга. Спустя день, в акции протеста участвовало уже около 30 человек. Все голодающие - женщины, причем работники продолжали выполнять свои трудовые обязанности согласно графику. Вечером того же дня работники приостановили голодовку до окончания проведения проверки контролирующими органами. Напомним, что в конце октября на коллективном собрании уборщиков производственных и служебных помещений ППК-1 и ППК-3 ОАО "Восточный Порт" руководство предприятия сообщило о сокращении их штатных должностей и последующем трудоустройстве в другую организацию. При этом, как подчеркивают в профсоюзе, при переходе в другую компанию работницы теряют доплаты и дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда; пакет социальных гарантий и т.д. Подобное решение вызвало негативную реакцию у работников, однако переговоры профсоюзной организации с работодателем не привели к достижению компромисса. Перейти на работу в другую клининговую организацию уволенные работники отказались. 29 декабря, уборщицы были уволены. В ходе прокурорской проверки нарушений порядка сокращения штата не было выявлено; работодателем произведены все выплаты в соответствии с действующим законодательством. 14 января 2013 уволенные работники возобновили бессрочную голодовку, которая продлилась меньше суток. 15 января с уволенными сотрудниками началась индивидуальная работа по подбору вакансий в Центре занятости.
-
Зарождение 05.12.2012 - 05.12.2012
Сотрудники «Восточного порта» Находки обратились к властям и в надзорные органы
-
Завершение 14.01.2013 - 15.01.2013
Повторная голодовка уволенных работниц "Восточного порта" в Приморье с требованием приема на работу
-
Развитие 14.01.2013 - 14.01.2013
Встреча вице-губернатора Приморского края с уволенными работницами ОАО "Восточный порт"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.