Голодовка уборщиц в Приморье против аутстаффинга завершена
25 декабря 14 работников ОАО "Восточный порт" в Приморье объявили голодовку, протестуя против аутстаффинга. Спустя день, в акции протеста участвовало уже около 30 человек. Все голодающие - женщины, причем работники продолжали выполнять свои трудовые обязанности согласно графику. Вечером того же дня работники приостановили голодовку до окончания проведения проверки контролирующими органами. Напомним, что в конце октября на коллективном собрании уборщиков производственных и служебных помещений ППК-1 и ППК-3 ОАО "Восточный Порт" руководство предприятия сообщило о сокращении их штатных должностей и последующем трудоустройстве в другую организацию. При этом, как подчеркивают в профсоюзе, при переходе в другую компанию работницы теряют доплаты и дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда; пакет социальных гарантий и т.д. Подобное решение вызвало негативную реакцию у работников, однако переговоры профсоюзной организации с работодателем не привели к достижению компромисса. Перейти на работу в другую клининговую организацию уволенные работники отказались. 29 декабря, уборщицы были уволены. В ходе прокурорской проверки нарушений порядка сокращения штата не было выявлено; работодателем произведены все выплаты в соответствии с действующим законодательством. 14 января 2013 уволенные работники возобновили бессрочную голодовку, которая продлилась меньше суток. 15 января с уволенными сотрудниками началась индивидуальная работа по подбору вакансий в Центре занятости.
-
Зарождение 05.12.2012 - 05.12.2012Сотрудники «Восточного порта» Находки обратились к властям и в надзорные органы
-
Завершение 14.01.2013 - 15.01.2013Повторная голодовка уволенных работниц "Восточного порта" в Приморье с требованием приема на работу
-
Развитие 14.01.2013 - 14.01.2013Встреча вице-губернатора Приморского края с уволенными работницами ОАО "Восточный порт"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 10:03
Работу службы скорой помощи при поликлиниках перестраивают в Тамбовской области -
09.02.2026 09:59
Нижегородский кадровый центр трудоустраивает соискателей старше 60 лет -
09.02.2026 09:11
Правительство РФ сообщило о создании рабочей группы для решения проблем «Почты России» -
09.02.2026 07:27
Рынок труда Санкт-Петербурга сохраняет нестабильность -
08.02.2026 19:16
Зарплаты аграриев в регионах ПФО увеличились -
08.02.2026 13:34
Увеличился максимальный размер пособия по безработице в Волгоградской области -
08.02.2026 11:18
Открываются новые вакансии в сельском хозяйстве Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
