После проведения пикета профсоюзом "Нестле Кубань", на переговорах достигнуто соглашение об индексации заработной платы
В Тимашевске 01.04.16 более 100 работников ООО "Нестле Кубань" провели пикет у проходной предприятия. Организатором акции выступил профсоюзный комитет. Работники потребовали от руководства компании проиндексировать зарплату на уровень региональной инфляции за 2015 г. – на 12,7% и внести соответствующий пункт в коллективный договор. Работодатель, ссылаясь на экономический кризис, отказался пойти навстречу работникам, предложив значительно более низкий процент индексации. Профсоюзный комитет предприятия заявил о давлении со стороны руководства на членов профсоюза и угрозах в связи с участием в протестных действиях. Требования работников предприятия полностью поддержало Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов. "Нестле Кубань" является одним из крупнейших производителей кофе в Европе. Компания инвестировала в производство 11,5 млрд руб. Продукция экспортируется в страны СНГ. Между администрацией и работниками 02.04.16 стартовали переговоры по размеру повышения заработной платы в 2016 г. Руководство предложило повышение зарплаты в размере 10%. В компании заверили, что работники предприятия получают конкурентоспособную заработную плату и ряд дополнительных социальных льгот. 04.04.16 между администрацией ООО "Нестле Кубань" и профсоюзом было подписано соглашение об индексации заработной платы работников, которая составит 11%, для наименее оплачиваемых специальностей индексация составит 12,7%. Также будут увеличены затраты на питание. Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ в ходе переговоров добился подписания аналогичных соглашений об индексации уровня зарплат в других регионах РФ в филиалах "Нестле": в самарском филиале - на 11% , в пермском филиале - на 12,6%.
-
Развитие 01.04.2016 - 01.04.2016Работники "Нестле Кубань" на пикете потребовали индексации заработной платы
-
Развитие 02.04.2016 - 02.04.2016Переговоры между администрацией и работниками "Нестле Кубань"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
