В Махачкале, под угрозой забастовки, коммунальщики добились частичного погашения долгов по заработной плате
В республика Дагестан работники управляющей компании "ЭКО-М", занимающейся уборочными работами на улицах Махачкалы, угрожают отказаться от выполнения трудовых обязанностей по причине долгов по заработной плате. Задолженность администрации города перед компанией "ЭКО-М" накапливается с апреля 2016 года, утверждает организация. В мэрии задержку выплат объяснили оказанием компанией услуг не в полном объеме и отсутствием отчетов о проделанных работах. Компанией "ЭКО-М" отправлено официальное письмо в адрес мэрии с претензией, что в случае не оплаты либо не заключения контракта уборка в городе будет остановлена. Ранее, в декабре 2015 года НМЦ "ТК" уже регистрировал конфликт в данной управляющей компании, когда работники проводили забастовку с требованиями выплаты долгов по зарплате (http://industrialconflicts.ru/conflict/456/administratsiya_mahachkaly_poobeschala_wyplatity_dolgi_po_.html). Прокуратура Махачкалы провела проверку исполнения трудового законодательства в компании «ЭКО-М» и установила, что более чем перед 500 работниками существует задолженность по зарплате за февраль и март 2016 года в сумме 11,4 млн рублей. Ранее руководитель компании привлекался к административной ответственности за невыплату заработной платы. В связи с этим прокуратура возбудила в отношении него административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Мировой судья Махачкалы дисквалифицировал главу организации на один год. Задолженность по оплате труда перед работниками компании погашена на сумму более 5,2 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
