В Махачкале, под угрозой забастовки, коммунальщики добились частичного погашения долгов по заработной плате
В республика Дагестан работники управляющей компании "ЭКО-М", занимающейся уборочными работами на улицах Махачкалы, угрожают отказаться от выполнения трудовых обязанностей по причине долгов по заработной плате. Задолженность администрации города перед компанией "ЭКО-М" накапливается с апреля 2016 года, утверждает организация. В мэрии задержку выплат объяснили оказанием компанией услуг не в полном объеме и отсутствием отчетов о проделанных работах. Компанией "ЭКО-М" отправлено официальное письмо в адрес мэрии с претензией, что в случае не оплаты либо не заключения контракта уборка в городе будет остановлена. Ранее, в декабре 2015 года НМЦ "ТК" уже регистрировал конфликт в данной управляющей компании, когда работники проводили забастовку с требованиями выплаты долгов по зарплате (http://industrialconflicts.ru/conflict/456/administratsiya_mahachkaly_poobeschala_wyplatity_dolgi_po_.html). Прокуратура Махачкалы провела проверку исполнения трудового законодательства в компании «ЭКО-М» и установила, что более чем перед 500 работниками существует задолженность по зарплате за февраль и март 2016 года в сумме 11,4 млн рублей. Ранее руководитель компании привлекался к административной ответственности за невыплату заработной платы. В связи с этим прокуратура возбудила в отношении него административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Мировой судья Махачкалы дисквалифицировал главу организации на один год. Задолженность по оплате труда перед работниками компании погашена на сумму более 5,2 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.